重庆市江津区文员/前台/秘书招聘
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员工旅游绩效奖金五险带薪年假年终分红
2-16
岗位职责:
1、负责客户的接待、基本咨询和后续安排引见。为预约客人安排相应的医生、护士,做好团队内部沟通。
2、严格执行公司接待服务规范,做好重要事项记录和传达,不遗漏、延误;
3、负责客户挂号、收银以及会员卡与相关产品服务的推荐。医保收费病历上传报表发送,当日系统账务核对报表制作等;
4、负责客户初诊信息录入,顾客回访、登记等资料分析、整理归档;
5、了解和收集客户的建议和意见并及时反馈给上级领导;
6、负责现场服务环境、按照服务标准为客户提供接待服务;
7、及时、准确接听电话,记录留言并及时转达;
8、做好医院候诊区公共设备的维护和报修;
9、遵守医院的服务礼节,树立医院优质服务及品牌形象。
10、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、形象佳,服务意识强;
沟通能力强,会简单的电脑操作。
底薪+提成+业绩奖+工龄奖+节日福利+五险
江津区·双福街道不限中专
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2-15
1、负责前台接待工作;
2、负责门诊行政、人事及后勤管理工作;
3、负责诊所的患者接待及咨询洽谈,不断提升患者满意度;
工作地点:
江津双福时代广场D馆4楼智强口腔
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1-21
一、工作内容:
【招聘】文员 多名
年龄18-35岁,能吃苦耐劳,性格开朗,待人热情,能说会道,**有一定工作经验,会电脑操作者优先,工资面议,有意者请咨询
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
江津区大专
包吃包住
10-30
岗位职责:
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。