重庆市后勤/病案招聘

岗位职责 ? 行政管理：协助制定和完善医院综合管理规章制度，并监督执行。负责医院行政事务的组织与协调，如会议安排、文件收发、档案管理等。 ? 人力资源管理：根据医院发展需求，协助制定人力资源规划，组织人员招聘、培训、考核等工作。 ? 后勤保障管理：管理医院的后勤服务工作，包括设备维护、物资采购、餐饮管理、安全保卫、环境卫生等，确保医院的正常运转。协调各部门之间的工作，提供必要的行政支持和服务，解决工作中的问题和矛盾。 ? 财务管理：协助做好收银，医保对接，财务核算等工作 ?外联工作：和周边乡镇，村委，及各职能部门对接工作。 岗位要求 ? 专业知识与技能：熟悉医院管理相关知识，了解精神科医疗行业特点和相关法律法规优先。具备一定的人力资源管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件。 ? 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，解决矛盾和问题。有较强的计划与执行能力，能够制定合理的工作计划并确保其顺利实施。具备一定的分析和解决问题的能力，能够应对医院管理中的各种突发情况。 ? 素质要求：具有良好的职业道德和责任心，对待工作认真负责，具备较强的服务意识，能够为医院员工和患者提供优质的服务。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，推动医院管理工作的创新和发展。 执行能力强。驾驶技术熟练。

医学类专业：包括临床医学、预防医学、护理学、公共卫生与预防医学等，这些专业提供必需的临床知识基础，确保能准确理解疾病诊断和手术操作?。 信息管理类专业：如卫生信息管理、医学信息工程、医学信息学或信息管理与信息系统，这些专业培养学生掌握病案分类、数据编码及信息系统维护技能?。 其他相关专业：卫生事业管理、公共事业管理（医学院校举办）等也可报考相关职称考试，但需具备医学基础知识和编码实践经验。 同时，需持有病案编码证书（如中国医院协会颁发的ICD编码证书）或病案信息技术资格证书

1、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。2 、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作，医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。3、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。4、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。5、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。6、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。7、员工的生活住宿安排。8、协助基建搞好医院的基本建设等工作。9、有相关工作经验从优。

1有良好的沟通能力 2医学相关专业 3主要负责病案质控管理+行政干事 工作内容：上传下达、科室沟通、整理资料会议、迎接上级检查 要求:踏实能干、能善于察言观色、灵活应对变化。

一、工作内容： 1、认真做好仓库的出入库登记和仓库货物的整理及安全存放。 2、协助采购办公用品、医用耗材 3、二级库的建设监督管理 4、后勤干事管辖范围内的工作 5、无条件接受加班和调休 二、任职要求： 大专以上学历，有医护药相关工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.年龄25-50岁，身体健康，持有健康优先； 2.具备厨师资格证或相关烹饪专业证书，有养老院、医院机构经验者优先； 3.熟悉老年人膳食特点，了解营养搭配知识，能独立设计适合老年菜品； 4.责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识； 5.无不良记录，能适应团队协作，服从工作安排。

岗位职责: 1. 开辟新的合作渠道（社区医院、诊所等目标合作单位），为医院开辟新客户并进行日常客情维护。 2、负责转诊业务的办理和跟进，确保患者能够及时接受专业的碎石科治疗 任职要求：有医疗行业渠道销售工作经验者优先，自带资源者可谈合作。 薪酬福利： 1、前期可谈保底，底薪+绩效+提成，具体面议。 2、免费宿舍、五险、餐补、团队氛围轻松