赣州采购部招聘

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8-16
一、采购全流程管理 1. 需求统筹 - 协同各部门制定季度/年度采购计划,建立物资需求优先级矩阵 - 运用ABC分类法管理物料采购,区分战略物资与常规物资 2. 供应商开发与选择 - 建立多维供应商评估模型(QCDS:质量、成本、交付、服务) - 实施供应商现场审核,包括产能验证与质量体系评估 3. 订单全周期管控 - 执行3-way match(订单、收货单、发票三方核验) - 运用SRM系统跟踪交付进度,预警延期风险 - 处理EOL物料替代方案,确保产线连续性 二、成本精益化控制 1. 采购成本建模 - 开展TCO(总拥有成本)分析,涵盖物流、仓储等隐性成本 - 建立价格波动预警机制,大宗商品采用期货对冲策略 2. 价值谈判工程 - 应用BATNA(最佳替代方案)谈判理论 - 设计阶梯式价格协议,实现规模采购效益 三、供应商关系管理 1. 绩效动态评估 - 构建KPI仪表盘(准时交付率、质量合格率等) - 实施供应商分层管理(战略型、杠杆型、瓶颈型、一般型) 2. 风险防控体系 - 建立供应商财务健康度监测机制 - 制定双源供应方案,关键物料备选供应商储备 四、合规与数字化管理 1. 智能采购系统 - 操作ERP/SAP实现采购流程自动化 - 运用BI工具进行采购大数据分析 2. 合规风控 - 管理供应商 五、跨部门协同管理
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8-15
一、工作内容:负责医院总务后勤工作,兼职出诊 二、任职要求:懂电脑、会开手动挡车 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:行政班

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赣州采购部招聘最新投递

  • 廖先生 投递了章贡贡江精神病医院院长助理 职位 2025-8-17
  • 蒋先生 投递了江西宁馨企业管理有限公司财务,医保办 职位 2025-8-17
  • 管先生 投递了章贡贡江精神病医院院长助理 职位 2025-8-17
  • 赣州采购部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 本科 33%
    赣州采购部招聘需要什么学历?学历不限占67%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 67%
    赣州采购部招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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