一、工作内容：、在医疗院长的领导下，负责院内医疗、教学和科研计划的拟定、组织、实施等医政管理工作； 2、掌握各科室及医技科室的医疗业务，协调各科室工作，组织重大抢救和院内外会诊，做好医疗质量的管控； 3、负责督促医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，防范医疗事故，减少医疗缺陷； 4、负责院内医疗人员的业务培训和技术考核，做好人员的晋升和奖罚工作； 5、负责安排院内医疗人员继续教育（外出学习和进修），负责外来进修、实习人员的业务学习和管理以及结业鉴定； 6、负责医政工作的内外联系和部门内的日常管理工作； 二、任职要求：1、知识要求:　熟悉卫生法律法规、医院工作流程和疾病诊疗流程，熟悉医务工作流程。 2、能力要求: 较强的问题分析和解决能力、良好的沟通和协调能力、有较好的文字书写能力。 3、其他要求: 良好的团队合作精神 三、福利待遇：5000-6000元/月

（一）一般条件 1.拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德； 2.目前身体条件应适应岗位要求； 3.学历、专业及其他要求： ①临床医学专业，全日制大专学历及以上，年龄在在30周岁以下（1993年10月 1日后出生）。 ②预防医学专业，全日制本科学历，年龄在30周岁以下（1993年10月1日后出生）。 ③公共卫生专业，全日制本科学历，年龄在30周岁以下（1993年10月1日后出生）。 （二）以下人员不得报名 1.受过刑事处罚、行政处分； 2.有犯罪嫌疑尚未查清的； 3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃等不良行为的； 4.不符合招考岗位所需资格条件的； 5.其它不符合报名条件的。