岗位职责： 1、负责门诊部日常医务规范管理、流程管理、团队管理； 2、规范日常诊疗行为，提升医疗质量，杜绝医疗事故发生； 3、做好医保风险控制，禁止出现任何违反医保规范行为； 4、协助招聘、考核、评价门诊医护人员，提升团队服务水平和质量； 5、协调处理门诊部的社会关系、内部关系、医患关系； 6、处理门诊的其它日常事务。 任职要求： 1、大专以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑； 2、较强的组织、协调、谈判、沟通及驾驭能力； 3、有较强的事业心，忠诚度和稳定性较好，职业素养高。

（一）一般条件 1.拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德； 2.目前身体条件应适应岗位要求； 3.学历、专业及其他要求： ①临床医学专业，全日制大专学历及以上，年龄在在30周岁以下（1993年10月 1日后出生）。 ②预防医学专业，全日制本科学历，年龄在30周岁以下（1993年10月1日后出生）。 ③公共卫生专业，全日制本科学历，年龄在30周岁以下（1993年10月1日后出生）。 （二）以下人员不得报名 1.受过刑事处罚、行政处分； 2.有犯罪嫌疑尚未查清的； 3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃等不良行为的； 4.不符合招考岗位所需资格条件的； 5.其它不符合报名条件的。