广州增城区药师招聘

康强医疗人才网提供2025年9月广州增城区药师最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州增城区药师招聘就上康强医疗人才网

养生馆导购/促销/营养师/健康

4K～7K

广州增城区瑞草园药业有限公司 VIP

增城区·荔城街道5年以上中专

包住8小时工作制

9-4

一、工作内容：负责养生馆中医健康管理工作，招侍客人，解答客人咨询的问题，帮客人外敷中药、煎药等二、任职要求：在养生馆或药店工作满三年以上，有基本的中医知识，待客热情，有责任心三、福利待遇：高底薪加提成四、工作时间：每天8小时，月休4天

药工/药士/营业员/收银(接收应届生)

4K～6K

广州增城区瑞草园药业有限公司 VIP

增城区·荔城街道2年以上中专

包住8小时工作制

9-4

一、工作内容：负责药品上架、销售，日常卫生，盘点等二、任职要求：药学或相关专业毕业，有销售经验或优秀毕业生均可三、福利待遇：底薪提成，加绩效奖励四、工作时间：8小时，月休4天

店长

5K～7K

广州增城区瑞草园药业有限公司 VIP

增城区·石滩镇5年以上中专

包住8小时工作制

9-4

一、工作内容：负责整店运营，管理员工，库存盘点、日常工作等二、任职要求：有在药店5年以上销售经验三、福利待遇：底薪+提成+店长补助+五险四、工作时间：8小时，月休4天

药店实习生(接收应届生)(接收在校生)

2K～3K

广州增城区瑞草园药业有限公司 VIP

增城区·荔城街道不限大专

包住8小时工作制

9-4

一、工作内容：营业员岗位，日常货架卫生、药品销售，货品上架等二、任职要求：与药学专业相关的实习生均可三、福利待遇：提供住宿，固定薪资等四、工作时间： 8小时，月休4天，不用加班

一、工作内容：岗位职责： 1、负责药店日常运营管理工作，保障门店正常运转。 2、制定并分解门店销售任务，监督和指导员工完成销售目标。 3、监管门店的财务收支，做到账目清晰正确。 4、维护好门店整体形象，包括店面卫生整洁、陈列规范整齐等。组织员工进行专业知识培训和服务技能培训，提升团队整体素质。 5、负责门店商品采购计划，优化商品结构。 6、分析销售数据和顾客反馈，制定改进措施和营销方案。 7、负责门店促销活动策划、组织和实施。 8、完成公司交代的其他工作。任职要求： 1、男女不限、18-40岁。 2、药学、医学或管理学相关专业或有门店管理经营者。 3、熟悉药店运营工作流程，具有较强的领导能力和团队管理能力，能有效激励和培养员工。 4、拥有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 5、熟悉药店办公软件和相关管理工具。 6、具备较强的销售能力和策划能力，对药品熟悉，能洞察市场趋势需求和顾客需求。 7、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 8、有较强的责任心和敬业精神，对工作充满热情。 9、具备良好的学习能力和创新精神，能不断提升自身专业素养和管理水平。三、福利待遇：底薪+绩效+岗位补贴+单品奖励节日礼金 6天8小时，月休4天，法定节假日3倍工资具体面议（工作地点：广州增城区新塘，投简历时请看清楚，上班区域不能接受的请勿打扰）

药师

4K～12K

广州保芝林医护人才服务中心

增城区·新塘镇1年以上中专

五险

9-2

1、中专或以上学历，医药相关专业毕业； 2、负责日常门店日常销售、处方的复核、配调； 2、负责在线患者的用药指导； 3、协助领导对客服人员药学专业知识培训与指导 4、持药剂师/执业药剂师职称证，GSP上岗证 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

店长

5K～10K

广州保芝林医护人才服务中心

增城区·新塘镇1年以上中专

五险

9-2

一、工作内容： 1）.负责门店日常经营管理工作，如门店的人员、商品、设备、安全等，门店业务正常运营； 2）.主管门店销售业绩提升与员工工作安排的开展； 3）.做好公司各种方案的上传下达工作； 4）.全权负责门店的所有工作。 5）、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负责。二、任职要求： 1）、中专以上药学相关学历，具备连锁药店店长2年以上工作经验；有药师证或执业药师证优先考虑。 2）、性格外向，执行力强；目标感强，思路清晰；备丰富的专业知识及良好的销售能力； 3）、具备良好沟通能力及团队协作力； 4）、电脑操作熟练，对数据敏感，善于分析； 5）、具有扎实的医药学理论知识，热爱医药学事业。三、福利待遇：底薪+绩效+住房补贴+社保医保+岗位工资=5K-10K 四、工作时间：6天8小时，月休4天，早班8:0016:00 晚班：15:00-22:00

新零售运营

5K～10K

广州保芝林医护人才服务中心

增城区·新塘镇3年以上大专

五险

9-2

一、工作内容：1、负责制定新零售平台搭建、运营，年度、季度、月度发展计划，并推动、确保营业指标的达成； 2、负责指导各新零售平台销售策略、方案的制定，并推动、监督策略及方案的执行，反馈效果; 3、有效整合公司内部、外部新零售平台的资源，通过合理运，提升品牌在各新零售平台的美誉度及转化率; 4、维护良好的新零售平台及传统销售渠道销售秩序，协调新零售平台各供货商之间、传统销售渠道间互补互助; 5、负责新零售项目团队建设及人员管理，管理并负责新零售部门的营销KPI任务; 6、收集新零售行业发展信息、市场发展趋势，为公司的重大决策提供信息支持。二、任职要求： 1、三年及以上新零售项目管理经验，熟悉零售行业线上业务模式和运营本系，对新零售市场环境有独特的理解。 2、具备良好的客户谈判及开发能力，熟悉新零售渠道如020、新零售卖场、社区团购等。 3、有较强的数据分析能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案; 4、具有良好的领导组织能力及执行力，擅长拓展团队管理及激励; 5、精通新零售行业项目运作，拥有行业资源优先。三、福利待遇：具体面议（工作地点：广州增城区新塘，投简历时请看清楚，上班区域不能接受的请勿打扰）

药剂师

2K～4K

广州中慧健康科技有限公司 VIP

增城区·新塘镇不限不限

五险包住定期体检

9-1

岗位职责： 1、从事药房工作流程，熟悉药事管理制度及药品管理法和GSP管理相关事项，填写药房所需各个登记表； 2、药品处方调剂，处方审核，以及发药，并做到四查十对； 3、负责药品采购，验收，养护等工作； 4、指导患者合理用药。职位要求 1、大专及以上学历，临床专业毕业 2、具有良好的职业道德、团队协作和服务意识 3、具有执业药师资格证公司福利： 1、月休6-8天，长白班，包住 2、购买6险，年度业绩奖金 3、工作环境优美舒适，工作氛围融洽 4、生日会，传统节假日福利 5、发展晋升空间大上班地点：广州番禺区市长堤汇B座面试地点：广州增城区凤凰城东凌广场A座2505-08

中药师

面议

广东万民康复医院

增城区·新塘镇1年以上大专

五险

9-1

职位描述中药师： 1、中专及以上学历，药学专业，有卫生资格证及执业药师，中药师证优先；； 2、有2年以上中药房工作经验者优先录用； 3、服从工作安排； 4、抗压能力强、沟通协调能力强。 5、待遇优厚，具体面议。

药工/药士,药剂师

5K～7K

广东万民康复医院 VIP

增城区·新塘镇3年以上大专

五险包吃包住

8-29

一、工作内容：抓药，发药，煎药。负责中药房的所有工作，会电脑。二、任职要求：有中药士或者中药师证，28-45岁男女不限。三、福利待遇：包吃包住，购买社保等四、工作时间：8:00-12:00,14:00-17:30

执业药师/驻店药师

面议

广州沙埔综合门诊部

增城区不限大专

8-18

岗位职责： 1、负责药品的调配、发放及用药指导，确保患者用药安全； 2、监督药品存储条件，定期检查药品的有效期和质量，及时处理过期或不合格药品； 3、参与药品采购审核，提供药学专业知识支持，确保药品质量符合标准； 4、协助开展药学知识普及活动，提升患者用药依从性和健康意识；任职要求： 1、持有国家认可的执业药师资格证书，具备扎实的药学专业知识；中药药师优先。 2、熟悉药品管理相关法律法规，如《药品管理法》及《执业药师法》； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答患者咨询； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

药剂科主任

面议

广东龙城医院

增城区·中新镇3年以上本科

住房公积金五险包吃包住带薪年假

8-15

1、招聘岗位：药剂科主任1位 2、岗位要求：副主任医师或以上职称，本科或以上学历地市级三级医院担任科室主任或副主任3年以上。

中、西药房主管

20K～30K

广东龙城医院

增城区·中新镇5年以上本科

住房公积金五险包吃包住带薪年假

8-15

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，药学相关专业； 2、持有药师副高级以上职称资格证； 3、有三级医院五年以上中、西药房管理经验。 4、年龄在55岁以内，电脑操作熟练。我们提供： 1、入职五险一金，免费三餐，住宿，有薪年假、法定假、节假日等福利。符合当地政策要求的，可协助办理入户、档案、购房、住房、入学等。