岗位职责： 1、参与药品的分配、检验等工作，严格按照规定负责药品的验收、贮存、陈列等工作； 2、积极与临床医生和护士沟通，了解用药状态，根据药品使用情况及时填写药品采购计划； 3、药品采购辅助性工作。 任职资格： 中药学相关专业专科以上学历。

一、工作内容： 1. 药品调配与发放 - 审核医生处方，确保用药合理性（剂量、配伍禁忌等）。 - 准确调配药品（包括西药、中成药、外用药等），核对患者信息。 - 提供用药指导，解释用法用量、不良反应及注意事项。 2. 药品管理 - 负责药品的采购、验收、储存与养护，确保药品质量。 - 定期盘点库存，处理近效期或过期药品。 - 特殊药品（麻醉、精神类）的严格管理及登记。 3. 药学服务 - 解答患者及医护人员的药物咨询（如药物相互作用、禁忌症）。 - 参与合理用药监测，报告药物不良反应（ADR）。 - 对慢性病患者（如高血压、糖尿病）提供用药教育。 4. 其他职责 - 维护药房信息系统，确保处方记录完整。 - 配合医保政策执行，审核医保用药合规性。 - 参与科室培训或健康宣教活动。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 药学、临床药学等相关专业大专及以上学历（三级医院通常要求本科）。 - 必须持有“药师资格证书“（初级药师及以上职称），执业药师资格优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉药理学、药剂学、药事管理法规（如《药品管理法》）。 - 掌握常见药品的适应症、禁忌症及配伍禁忌。 - 熟练操作药房信息系统（HIS系统）及办公软件。 3. 经验要求 - 1年以上药房或医疗机构相关工作经验（应届生需实习经验）。 - 有门诊药房、住院药房或社会药店工作经验者优先。 4. 职业素质 - 责任心强，注重细节（避免配药差错）。 - 良好的沟通能力，耐心解答患者疑问。 - 具备团队协作意识，能适应高强度工作。 5. 其他 - 部分医院要求通过规范化培训（如临床药师培训）。 - 熟悉医保政策或中药调剂者更具竞争力。

岗位职责: 1.优化绩效管理体系，负责绩效考核的跟踪、评估、分析，推进流程的制度化和标准化； 2.负责绩效管控项目的考核方案设计或审核，确保方案的实施与执行； 3.负责部门绩效考核的审核工作，以及月、季、年度绩效考核结果的统计和输出； 4.设计并管理公司奖金方案，确保其有效性和效率。 任职要求： 1.具备良好的学习能力、人际沟通能力、抗压能力及数据分析能力； 2.具有大中型企业绩效管理或运营管理的工作经验优先； 3.能够独立完成任务，具备出色的团队合作能力； 4.具有较强的责任心和良好的职业道德。 福利待遇： 上班时间8:30-18:00，周末双休，包食宿，缴纳五险一金，年终奖等

岗位职责: 1、负责中草药处方调配; 2、负责每日中药请货、上货; 3、代煎中药、中药打粉等操作; 4、库存盘点; 5、药房及煎药房卫生打扫。 任职资格: 1、中药学相关专业，统招大专及以上学历; 2、药房工作经验者优先，沟通灵活 福利待遇: 1、薪酬:提供行业内****的待遇，丰厚的底薪+绩效奖，员工享有一年1-2次 调薪机会: 2、休息时间:调休 3、社会保险:五险 4、节日福利:公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日公司将送上相应礼品 5、生日福利:每月为当月生日员工举办生日会 6、享受带薪年假:婚假、丧假、病假、产假/陪产假，国家法定节假日 7、其他福利:公司不定期提供经费给部门聚餐;每年不定期举行1-2次员工旅游丰富员工业余生活 8、公司有微波炉 冰箱 9、对试用期内，工作积极，表现突出的员工，公司可提前安排转正 10、氛围:年轻，热情，积极的团队，完善的培训体系和晋升空间。

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