郑州航空港区药师招聘

一、岗位职责： 1.正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药。 2.根据《药品管理法》，GSP认证规范等做好处方药、中药的销售、指导、台帐登记等。 3.严格执行处方审核工作和中药饮片复核工作，顾客用药安全。 4.定期培训药店营业员，协助门店做好基础知识的再培训工作。 5.日常工作接受门店店长的统一安排，与店长协作处理门店日常事务． 岗位需求：店长，2名 店员，数名 二、招聘要求： 1、医药相关专业或药品专业大专以上学历，女生优先． 2、形象气质佳，责任心强，服务细心周到． 3、对药品经营行业热爱，服从安排，有长期从事意愿． 一经录用，集团负责免费提供住宿，24小时热水、单店独立宿舍，弹性休班制度；对无销售经验人员免费提供岗前培训，薪酬福利：2200元+业绩提成，综合收入3000-6000元，年终有销售奖金． 注：该店位于比亚迪郑州园区．是越人集团第259分店．该店是比亚迪生活区**药店，服务人群6W+，潜力巨大，热烈欢迎有志之士加入． 诚招药店营业员，底薪+提成 四、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、药品管理 1. 负责药品的验收、入库、陈列、养护等工作，确保药品质量符合标准 2. 定期检查药品有效期，及时处理近效期和过期药品 3. 按照GSP要求规范管理特殊药品，如******品、精神药品等 4. 保持药品陈列整齐有序，分类明确 二、处方审核与调配 1. 严格审核医生处方，确保处方合法合规 2. 准确调配处方药品，核对药品名称、规格、数量等信息 3. 对处方中可能存在的药物相互作用、配伍禁忌等问题提出专业建议 4. 做好处方登记和保存工作 三、用药指导 1. 向患者详细说明药品用法用量、注意事项等 2. 提供专业的用药咨询服务，解答患者用药疑问 3. 指导患者合理用药，避免药物不良反应 4. 对特殊人群如孕妇、儿童、老年人提供个性化用药建议 四、健康服务 1. 提供常见病预防和保健知识咨询 2. 开展健康教育活动，普及合理用药知识 3. 进行简单的健康检测服务，如血压、血糖测量等 4. 协助顾客建立健康档案 五、其他职责 1. 做好药品销售记录和台账管理 2. 参与药店日常运营管理工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 4. 定期参加专业培训和继续教育 药店药师需要具备扎实的药学专业知识，良好的沟通能力和服务意识，严格遵守药品管理相关法律法规，确保为顾客提供安全、有效的药学服务。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：药店店长岗位职责 一、经营管理 1. 全面负责药店的日常经营管理工作，确保门店正常运营 2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的各项经营指标 3. 负责药品进销存管理，控制库存周转，优化商品结构 4. 分析销售数据，制定促销方案，提升门店销售业绩 5. 监督药品采购、验收、储存、养护等环节符合GSP要求 二、人员管理 1. 负责店员排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 2. 组织员工业务培训，提升团队专业素质和服务水平 3. 培养和储备骨干人才，建设高效团队 4. 处理员工关系，调动员工工作积极性 三、质量管理 1. 严格执行药品管理相关法律法规和GSP规范 2. 监督药品质量管理工作，确保药品质量安全 3. 处理顾客投诉和质量问题，及时采取纠正措施 4. 配合药监部门检查，落实整改要求 四、客户服务 1. 指导店员提供专业药学服务，确保合理用药 2. 维护客户关系，处理顾客投诉和咨询 3. 收集顾客反馈，改进服务质量 4. 开展健康知识宣传和用药指导活动 五、安全管理 1. 负责门店安全管理工作，包括防火防盗等 2. 管理特殊药品销售，确保合规经营 3. 处理突发事件和紧急情况 4. 维护门店设备设施正常运行 六、其他工作 1. 执行公司各项规章制度 2. 保持与公司各部门的沟通协调 3. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.整体运营管理:落实门店的日常运营，制定经营计划，定期分析运营数据并优化策略; 2.流程管控:确保全流程诊疗服务的高效衔接，监督服务质量，诊疗规范，收集客户患者反馈，处理纠纷，提升口碑。 3.团队管理与协作:负责医生、护士、医助、人事、新媒体团队的日常管理，制定绩效考核方案，组织专业培训。 4.客户拓展与留存:具备一定的市场推广能力。 5.资源和成本管理:优化中药饮片、耗材的采购渠道，控制成本。审核诊所日常开支，提升投入产出比。 任职要求: （1）.专业背景:本科及以上，医学相关专业，具备3年以上医疗行业经验。熟悉中医诊所诊疗流程，了解慢性病、亚健康调理等领域的中西医干预方案。 （2）.经验要求:3年以上诊所、医院科室、健康机构管理经验，有中西医结合诊所/门诊运营经验者优先。 （3）.合规经验:熟悉医疗行业审批流程，有处理医疗纠纷、应对监管检查的实操经验。 （4）.核心能力:具备一定的运营能力、沟通协调能力、以患者需求为导向的客户思维、抗压能力等。 （5）.资质证书（优先）:执业医师资格证（中西医结合/中医类别）、健康管理师、中医理疗是、医疗机构管理相关培训证书。

职位要求：专科以上学历，临床药学专业 1.遵守我国宪法和法律，有良好的品行； 2.身心健康； 3.取得有药师资格证书； 4.有2年二级以上医疗机构工作经验； 5.熟悉掌握药物基本作用及合理使用 6.熟悉的药学专业基础理论知识。 7.熟悉我国药学法律法规及有关操作规程。

一、工作内容： 二、任职要求： 药学或中药学专业，药师资格证; 熟悉药事管理法规及GSP规范; 中药师需掌握饮片鉴别与配伍禁忌。 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1.教育背景：中药学相关专业大专及以上学历。 2.资格证书：持有中药士及以上专业技术资格证书。 3.专业技能：熟练掌握中药理论知识，熟悉各种煎药设备操作与维护，能准确识别中药饮片，精准调配药物。 4.工作经验：有2年以上中药煎药工作经验者优先。 5.职业素养：具备高度责任心，耐心细致，有良好的团队协作精神和服务意识。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。