广州增城区店长招聘
康强医疗人才网提供2025年7月广州增城区店长最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州增城区店长招聘就上康强医疗人才网广州保芝林医护人才服务中心
增城区·新塘镇2年以上中专
五险
7-16
一、工作内容:岗位职责:
1、负责药店日常运营管理工作,保障门店正常运转。
2、制定并分解门店销售任务,监督和指导员工完成销售目标。
3、监管门店的财务收支,做到账目清晰正确。
4、维护好门店整体形象,包括店面卫生整洁、陈列规范整齐等。
组织员工进行专业知识培训和服务技能培训,提升团队整体素质。
5、负责门店商品采购计划,优化商品结构。
6、分析销售数据和顾客反馈,制定改进措施和营销方案。
7、负责门店促销活动策划、组织和实施。
8、完成公司交代的其他工作。
任职要求:
1、 男女不限、18-40岁。
2、药学、医学或管理学相关专业或有门店管理经营者。
3、熟悉药店运营工作流程,具有较强的领导能力和团队管理能力,能有效激励和培养员工。
4、拥有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
5、熟悉药店办公软件和相关管理工具。
6、具备较强的销售能力和策划能力,对药品熟悉,能洞察市场趋势需求和顾客需求。
7、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
8、有较强的责任心和敬业精神,对工作充满热情。
9、具备良好的学习能力和创新精神,能不断提升自身专业素养和管理水平。
三、福利待遇:底薪+绩效+岗位补贴+单品奖励 节日礼金
6天8小时,月休4天,法定节假日3倍工资
广州保芝林医护人才服务中心
增城区·新塘镇1年以上中专
五险
7-16
一、工作内容:
1).负责门店日常经营管理工作,如门店的人员、商品、设备、安全等,门店业务正常运营;
2).主管门店销售业绩提升与员工工作安排的开展;
3).做好公司各种方案的上传下达工作;
4).全权负责门店的所有工作。
5)、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负责。
二、任职要求:
1)、中专以上药学相关学历,具备连锁药店店长2年以上工作经验;有药师证或执业药师证优先考虑。
2)、性格外向,执行力强;目标感强,思路清晰; 备丰富的专业知识及良好的销售能力;
3)、具备良好沟通能力及团队协作力;
4)、电脑操作熟练,对数据敏感,善于分析;
5)、具有扎实的医药学理论知识,热爱医药学事业。
三、福利待遇:底薪+绩效+住房补贴+社保医保+岗位工资=5K-10K
四、工作时间:6天8小时,月休4天,早班8:0016:00 晚班:15:00-22:00
广州增城区瑞草园药业有限公司 VIP
增城区·石滩镇5年以上中专
包住8小时工作制
7-14
一、工作内容:负责整店运营,管理员工,库存盘点、日常工作等
二、任职要求:有在药店5年以上销售经验
三、福利待遇:底薪+提成+店长补助+五险
四、工作时间:8小时,月休4天
广州市帝方国际贸易有限公司
增城区·新塘镇3年以上中专
五险年终分红周末双休员工旅游绩效奖金
7-8
一、工作内容:中医做诊,针灸推拿
二、任职要求:3年以上工作经验,无不良嗜好。人品好,责任心强,善有沟通。
三、福利待遇:请你来做老板,你不需要交房租,水电,管理费,你安排运营可以自己做,也可以请人做,营业额你8我2。合适加微信详聊!
四、工作时间:早10:00-晚21:00
广州市德福堂药店有限公司
增城区·新塘镇3年以上高中
带薪年假定期体检
7-7
一、工作内容:药店营业员
二、任职要求:有工作经验的优先
三、福利待遇:熟手5000不封顶
四、工作时间:8小时
广州市德福堂药店有限公司
增城区·新塘镇不限不限
带薪年假定期体检
7-7
能吃苦耐劳,口齿伶俐,相关专业毕业,或者有相关工作经验
熟手药房2年以上经验 底薪+提成
广州同珺泰中医综合诊所
增城区3年以上中专
1-3
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够独立完成工作任务,具有较强的责任心
3. 拥有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作
4.必须具备销售能力,平时要负责给客户开卡升单给店里增加业绩。
广州市增城区仁参恒熙惠大药房店
增城区3年以上初中
12-26
一、工作内容:
二、任职要求:管理整个门店的所有事情。需要有一定经验,**是药剂师
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州市增城有荷药店
增城区·新塘镇3年以上本科
12-4
一、工作内容:
1.安排店员工作、人员的选拨和考评
2.监督门店商品损耗管理,把握尺度
3.能熟练操作电脑各类办公应用软件
4.能动员员工并组织富有激励性的培训
广州仁参医药有限公司
增城区·新塘镇2年以上中专
员工旅游
11-20
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄20-50岁。
广州养元堂医药有限公司
增城区·新塘镇1年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
10-5
1、负责管理所属药店,并下达完成公司的销售指标及管理指标;
2、指导并监督落实门店业绩考核方案,各项销售业绩完成及各门店管理指标的有效达成;
3、负责监督及指导门店营业员完成每月销售目标,并跟进工作。
广州健和医药有限公司 VIP
增城区·新塘镇5年以上中专
五险包住住房公积金
5-4
大森林增城区新塘镇湖山国际小区分店现需招聘药店店长1名。要求:有一定的药学知识,团队协助精神,丰富的药店管理经验,爱岗敬业。待遇:有房补,月休4天,节假日有补休,具体待遇面谈。叶伟煌
广州市增城区罗岗南药店
增城区3年以上中专
3-2
岗位职责
1.负责门店的管理工作,实施推进各项营销方案;
2.负责门店每月各项数据指标整理,提出合理意见,并按时提交;
3.负责规范门店内部工作流程;
4.负责监督管理人员、商品、设备、安全等作业管理;
5.负责店员进行培训带教工作。
6.(另招店员1名)招店员1名熟手优先
任职条件:
1.大专及以上学历,药学相关专业;
2.5年以上药店销售及团队管理经验,有连锁药店管理经验者优先;
3.具有扎实的医药学理论知识,热爱医药学事业;
4.具备较强的沟通协调能力、高度的责任心。
广州市增城区豪园千鹤药店
增城区3年以上不限
2-26
职位详情
1:两年以上连锁药店店长岗位经验
2:两年以上营业员药店工作经验
3: 药店日常管理
4:按照公司要求完成门店日常工作
5:门店员工培训管理
工作地点
广州增城区宁昌五金电器总汇大参林
广州市增城区南鞍药店
增城区3年以上中专
2-6
奖金绩效
按总店销售额提成
职位详情
负责药品销售及顾客服务作 熟悉收银系统
负责做好货品销售 盘点 入库 验收上架陈列摆放。补货 退货防损等日常工作
工作地点
广州增城区南安市场一楼大参林
韶关市乡亲大药房医药连锁有限公司
增城区·增江街道1年以上不限
五险住房公积金包住周末双休绩效奖金
2-4
1.40岁以下,医药及相关专业;
2.有1年以上医药零售连锁门店店长工作经验,或超市管理经验;
3.具备较好的语言沟通能力、主动学习意识及较强的数据分析能力。
工作地点广州增城区
广州市善和堂医药
增城区不限中专
2-2
1医药等相关经验 中专以上学历
2有较强的服从力 执行力
3有零售药房同岗位工作经验优先
广州市增城桓金药店
增城区3年以上不限
2-2
招聘店长和店员,店员要求1年左右经验即可
店长关键职责:对门店销售业绩、日常运营、顾客管理负责
岗位要求:
1、负责门店的管理工作,制定门店销售计划,并有效实施完成指标;
2、负责门店的日常运营和管理工作,包括但不限于合理分工、科学排班、各种营销活动执行、线上发货的执行等;
3、负责药品采购,科学进货,合理控制库存,优化商品品种结构,做好商品管理、库存养护和服务质量管理等;
4、完成门店的顾客开发、会员管理体系的建立、专业的售后服务,并组织开展相关服务工作;
5、能较好的处理顾客投诉和日常经营中出现的突发情况;
6、了解本区域市场竞争环境,并能采取相应措施;
7、遵守公司相关规章制度,配合公司完成店员培训等相关工作;
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
职位要求:
1、医药学、药剂,药品营销相关专业,中专以上学历;
2、3年以上零售药店管理工作经验,熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识;
3、具有较强的组织能力和管理经验,形象良好,人品端正、务实、敬业,服从工作安排。
广州增城区大参林廊桥药店
增城区1年以上不限
2-2
一、工作内容:
二、任职要求:负责药品的销售,正确介绍药品的功能、注意事项等,引导顾客用药。
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州市增城好大夫药店
增城区2年以上不限
五险包住员工旅游
11-16
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岗位职责:不用一分钱的投资;四六分成(公司四,经营者六);
职位要求:公司负责运营管理、合作方有较强销售能力或者领导能力、有执业药师证优先考虑。