广州增城区店长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月广州增城区店长最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州增城区店长招聘就上康强医疗人才网

店长

4K~10K
广州保芝林医护人才服务中心
增城区·新塘镇2年以上中专
五险
7-16
一、工作内容:岗位职责: 1、负责药店日常运营管理工作,保障门店正常运转。 2、制定并分解门店销售任务,监督和指导员工完成销售目标。 3、监管门店的财务收支,做到账目清晰正确。 4、维护好门店整体形象,包括店面卫生整洁、陈列规范整齐等。 组织员工进行专业知识培训和服务技能培训,提升团队整体素质。 5、负责门店商品采购计划,优化商品结构。 6、分析销售数据和顾客反馈,制定改进措施和营销方案。 7、负责门店促销活动策划、组织和实施。 8、完成公司交代的其他工作。 任职要求: 1、 男女不限、18-40岁。 2、药学、医学或管理学相关专业或有门店管理经营者。 3、熟悉药店运营工作流程,具有较强的领导能力和团队管理能力,能有效激励和培养员工。 4、拥有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 5、熟悉药店办公软件和相关管理工具。 6、具备较强的销售能力和策划能力,对药品熟悉,能洞察市场趋势需求和顾客需求。 7、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 8、有较强的责任心和敬业精神,对工作充满热情。 9、具备良好的学习能力和创新精神,能不断提升自身专业素养和管理水平。 三、福利待遇:底薪+绩效+岗位补贴+单品奖励 节日礼金 6天8小时,月休4天,法定节假日3倍工资

店长

5K~10K
广州保芝林医护人才服务中心
增城区·新塘镇1年以上中专
五险
7-16
一、工作内容: 1).负责门店日常经营管理工作,如门店的人员、商品、设备、安全等,门店业务正常运营; 2).主管门店销售业绩提升与员工工作安排的开展; 3).做好公司各种方案的上传下达工作; 4).全权负责门店的所有工作。 5)、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负责。 二、任职要求: 1)、中专以上药学相关学历,具备连锁药店店长2年以上工作经验;有药师证或执业药师证优先考虑。 2)、性格外向,执行力强;目标感强,思路清晰; 备丰富的专业知识及良好的销售能力; 3)、具备良好沟通能力及团队协作力; 4)、电脑操作熟练,对数据敏感,善于分析; 5)、具有扎实的医药学理论知识,热爱医药学事业。 三、福利待遇:底薪+绩效+住房补贴+社保医保+岗位工资=5K-10K 四、工作时间:6天8小时,月休4天,早班8:0016:00 晚班:15:00-22:00

店长

5K~7K
广州增城区瑞草园药业有限公司 VIP
增城区·石滩镇5年以上中专
包住8小时工作制
7-14
一、工作内容:负责整店运营,管理员工,库存盘点、日常工作等 二、任职要求:有在药店5年以上销售经验 三、福利待遇:底薪+提成+店长补助+五险 四、工作时间:8小时,月休4天
广州市帝方国际贸易有限公司
增城区·新塘镇3年以上中专
五险年终分红周末双休员工旅游绩效奖金
7-8
一、工作内容:中医做诊,针灸推拿 二、任职要求:3年以上工作经验,无不良嗜好。人品好,责任心强,善有沟通。 三、福利待遇:请你来做老板,你不需要交房租,水电,管理费,你安排运营可以自己做,也可以请人做,营业额你8我2。合适加微信详聊! 四、工作时间:早10:00-晚21:00

店长

3K~10K
广州市德福堂药店有限公司
增城区·新塘镇3年以上高中
带薪年假定期体检
7-7
一、工作内容:药店营业员 二、任职要求:有工作经验的优先 三、福利待遇:熟手5000不封顶 四、工作时间:8小时

店长

4K~6K
广州市德福堂药店有限公司
增城区·新塘镇不限不限
带薪年假定期体检
7-7
能吃苦耐劳,口齿伶俐,相关专业毕业,或者有相关工作经验 熟手药房2年以上经验 底薪+提成

店长

5K~10K
广州同珺泰中医综合诊所
增城区3年以上中专
1-3
任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务,具有较强的责任心 3. 拥有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作 4.必须具备销售能力,平时要负责给客户开卡升单给店里增加业绩。
广州市增城区仁参恒熙惠大药房店
增城区3年以上初中
12-26
一、工作内容: 二、任职要求:管理整个门店的所有事情。需要有一定经验,**是药剂师 三、福利待遇: 四、工作时间:

药店店长

5K~10K
广州市增城有荷药店
增城区·新塘镇3年以上本科
12-4
一、工作内容: 1.安排店员工作、人员的选拨和考评 2.监督门店商品损耗管理,把握尺度 3.能熟练操作电脑各类办公应用软件 4.能动员员工并组织富有激励性的培训

店长

7K~10K
广州仁参医药有限公司
增城区·新塘镇2年以上中专
员工旅游
11-20
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄20-50岁。

药店店长

6K~10K
广州养元堂医药有限公司
增城区·新塘镇1年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
10-5
1、负责管理所属药店,并下达完成公司的销售指标及管理指标; 2、指导并监督落实门店业绩考核方案,各项销售业绩完成及各门店管理指标的有效达成; 3、负责监督及指导门店营业员完成每月销售目标,并跟进工作。

店长

6K~10K
广州健和医药有限公司 VIP
增城区·新塘镇5年以上中专
五险包住住房公积金
5-4
大森林增城区新塘镇湖山国际小区分店现需招聘药店店长1名。要求:有一定的药学知识,团队协助精神,丰富的药店管理经验,爱岗敬业。待遇:有房补,月休4天,节假日有补休,具体待遇面谈。叶伟煌
广州市增城区罗岗南药店
增城区3年以上中专
3-2
岗位职责 1.负责门店的管理工作,实施推进各项营销方案; 2.负责门店每月各项数据指标整理,提出合理意见,并按时提交; 3.负责规范门店内部工作流程; 4.负责监督管理人员、商品、设备、安全等作业管理; 5.负责店员进行培训带教工作。 6.(另招店员1名)招店员1名熟手优先 任职条件: 1.大专及以上学历,药学相关专业; 2.5年以上药店销售及团队管理经验,有连锁药店管理经验者优先; 3.具有扎实的医药学理论知识,热爱医药学事业; 4.具备较强的沟通协调能力、高度的责任心。

药店店长

5K~10K
广州市增城区豪园千鹤药店
增城区3年以上不限
2-26
职位详情 1:两年以上连锁药店店长岗位经验 2:两年以上营业员药店工作经验 3: 药店日常管理 4:按照公司要求完成门店日常工作 5:门店员工培训管理 工作地点 广州增城区宁昌五金电器总汇大参林
广州市增城区南鞍药店
增城区3年以上中专
2-6
奖金绩效 按总店销售额提成 职位详情 负责药品销售及顾客服务作 熟悉收银系统 负责做好货品销售 盘点 入库 验收上架陈列摆放。补货 退货防损等日常工作 工作地点 广州增城区南安市场一楼大参林
韶关市乡亲大药房医药连锁有限公司
增城区·增江街道1年以上不限
五险住房公积金包住周末双休绩效奖金
2-4
1.40岁以下,医药及相关专业; 2.有1年以上医药零售连锁门店店长工作经验,或超市管理经验; 3.具备较好的语言沟通能力、主动学习意识及较强的数据分析能力。 工作地点广州增城区
广州市善和堂医药
增城区不限中专
2-2
1医药等相关经验 中专以上学历 2有较强的服从力 执行力 3有零售药房同岗位工作经验优先
广州市增城桓金药店
增城区3年以上不限
2-2
招聘店长和店员,店员要求1年左右经验即可 店长关键职责:对门店销售业绩、日常运营、顾客管理负责 岗位要求: 1、负责门店的管理工作,制定门店销售计划,并有效实施完成指标; 2、负责门店的日常运营和管理工作,包括但不限于合理分工、科学排班、各种营销活动执行、线上发货的执行等; 3、负责药品采购,科学进货,合理控制库存,优化商品品种结构,做好商品管理、库存养护和服务质量管理等; 4、完成门店的顾客开发、会员管理体系的建立、专业的售后服务,并组织开展相关服务工作; 5、能较好的处理顾客投诉和日常经营中出现的突发情况; 6、了解本区域市场竞争环境,并能采取相应措施; 7、遵守公司相关规章制度,配合公司完成店员培训等相关工作; 8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。 职位要求: 1、医药学、药剂,药品营销相关专业,中专以上学历; 2、3年以上零售药店管理工作经验,熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识; 3、具有较强的组织能力和管理经验,形象良好,人品端正、务实、敬业,服从工作安排。
广州增城区大参林廊桥药店
增城区1年以上不限
2-2
一、工作内容: 二、任职要求:负责药品的销售,正确介绍药品的功能、注意事项等,引导顾客用药。 三、福利待遇: 四、工作时间:
广州市增城好大夫药店
增城区2年以上不限
五险包住员工旅游
11-16
您还在为别人的事业朝九晚五奉献自己的青春吗? 您还在为寻找商业项目而苦苦烦恼吗? 您还在因为资金不足无法开始自己的创业之路吗? 为有能力的暂时没有资金的人才提供创业机会 好大夫连锁药店寻找合作人、合作商,代理经营,已经准备了多种合作模式等待与您的合作,在未来的道路上一起携手并进、共同发展、共创辉煌! 岗位职责:不用一分钱的投资;四六分成(公司四,经营者六); 职位要求:公司负责运营管理、合作方有较强销售能力或者领导能力、有执业药师证优先考虑。

1230

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  • 广州增城区店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 95% 本科 5%
    广州增城区店长招聘需要什么学历?学历不限占95%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 80% 4-6年 10%
    广州增城区店长招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占80%,4-6年占10%

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