药店店长 

招聘店长和店员，店员要求1年左右经验即可
店长关键职责：对门店销售业绩、日常运营、顾客管理负责
岗位要求：
1、负责门店的管理工作，制定门店销售计划，并有效实施完成指标；
2、负责门店的日常运营和管理工作，包括但不限于合理分工、科学排班、各种营销活动执行、线上发货的执行等；
3、负责药品采购，科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，做好商品管理、库存养护和服务质量管理等；
4、完成门店的顾客开发、会员管理体系的建立、专业的售后服务，并组织开展相关服务工作；
5、能较好的处理顾客投诉和日常经营中出现的突发情况；
6、了解本区域市场竞争环境，并能采取相应措施；
7、遵守公司相关规章制度，配合公司完成店员培训等相关工作；
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
职位要求：
1、医药学、药剂，药品营销相关专业，中专以上学历；
2、3年以上零售药店管理工作经验，熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识；
3、具有较强的组织能力和管理经验，形象良好，人品端正、务实、敬业，服从工作安排。