武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年1月武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网

出纳

2K~4K
汉阳区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-18
出纳:要求有相关财务中专以上学历,并有会计证或初级会计师证者,有医药批发财务工作经验者优先,服从安排,服从管理;
东湖新技术开发区不限大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-21
实习要求: 1、会电脑基本操作,熟悉Office办公软件、文字录入速度较快。 2、药学、会计、计算机等相关专业,专科及以上大三或大四在校学生,至少能满足6个月。 3、实习期间按公司门店的要求上下班,并打卡记录考勤。 4、身体健康,无影响工作的急慢性疾病,熟练操作Office等办公软件。 5、具有良好行业意识、较强的公文写作和数据分析能力、抗压应变力,良好的沟通协调、善于自我激励,能解决各种突发问题的能力。 6、愿意从事药品的销售相关工作优先,相关的药品专业知识公司会进行的培训。 实习期间表现优异者,在拿到毕业证后,双方可签订正式劳动合同。
武昌区不限本科
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-21
职位信息 1、保管购销票据、空白支票、银行单据、法人印鉴及金税盘,办理支票的签发、入账、转账及银行其他结算业务。 2、保管、登记、核对现金日记账和银行流水,制作现金盘点、银行余额等报表。 3、根据财务制度,审核各部门的报销流程。 4、统计分析月度销售数据,核对往来单位应收应付款项,按照财务制度开具发票。 5、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、财务管理、会计等相关专业本科以上学历,已获取毕业证,可接受应届毕业生。 2、积极主动,做事细致周到,具有较强的组织观念和跨部门沟通协调的能力,服从领导安排,能承受一定的工作压力。 3、工作稳定性高,具备较高的职业素养。 4、熟悉操作财务软件及Office办公软件。 5、通过面试后能即时入职。
东湖新技术开发区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
10-21
岗位职责: 1、负责医保结算工作:审核患者的处方,严格按要求来进行结算;做好结算后的患者档案管理,做到日清日结。 2、药品管理:严格执行药品先进先出,药品认真核对后交付患者;及时根据库存情况提报请货计划,履行药品验收、上架、储存等工作;配合门店负责人做好药品的销售出库工作、冷链药品的配送工作。 3、完成门店店长交办的其他工作。 任职要求: 1、大专等以上学历,财务结算、会计、药学相关背景或执业药师资格优先,欢迎应往届毕业生投递简历。 2、具备基本的医药产品常识,了解医保结算等流程。 3、较强的沟通协调和执行能力,具有抗压力,工作认真负责、细致耐心,有相关工作经验者优先。

行政-后勤-人事-文员-财务-客服(接收应届生)(接收在校生)

5K~9K
青山区·红卫路街道不限大专
五险包住绩效奖金住房公积金住房补贴
10-6
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
武昌区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
9-23
工作职责: 1、负责公司财务经营状况分析,定期提供经营财务分析报告,包括但不限于收入分析、成本费用分析、及其他主要支出分析; 2、负责公司的财务分析支持工作,协助对公司进行效能管理及绩效考核; 3、协助完成公司年度预算及月度滚动预算,分析实际和预算差异原因并提供建设性意见; 4、深入了解业务,形成并不断优化定期管理报表,quan面和准确的反映公司经营状况; 5、项目专项分析,季度输出投入产出报告,测算盈亏保本点; 6、不定期优化业务流程、更新财务管理相关制度 7、完成上级领导交办的其他各项工作任务。 任职资格: 1、统招本科,财会、审计等相关专业,或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训; 2、有相应的财务分析、预算管理经验,有CMA资格证书、会数据分析软件优先; 3、熟悉财务管理、预算编制、经营分析等业务流程; 4、具有扎实的财税专业知识,擅长财务分析和预算管理模型,熟练使用各种办公软件; 5、积极主动学习,具有较强的数据敏感性、能够快速掌握新知识并加以运用; 6、具有良好的协作、沟通和指导技能,具备团队协作精神,抗压能力强。
武昌区2年以上大专
五险
9-23
岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他行政人事日常工作。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、两年以上工作经验,至少一年以上同岗位工作经验; 3、有责任心、能尽快融入团队; 4、有较强的沟通力以及感染力; 5、有一定的抗压能力以及独自解决问题的沉着冷静;

医学专员

6K~11K
武昌区1年以上本科
五险
9-23
职位描述 1. 负责对相关临床研究文献或指南进行查找、分析、总结、归纳; 2. 协助医学经理负责与临床专家、药理专家、统计专家、法规部门进行沟通与咨询; 3. 参与公司研究方案讨论会议,分析并整合各方意见、法规要求等,在上级领导的指导下完成研究方案的撰写; 4. 协助医学经理设计撰写临床试验相关资料(如ICF、CRF、CSR); 5. 对公司临床研究项目、商务活动提供技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药、生物相关专业 2、有制药企业或CRO公司工作经验优先考虑 3、良好的沟通能力和沟通技巧、书面表达能力、学习能力 4、积极进取,具有团队意识,有较强的责任心和执行力 5、良好的英文检索及医药信息检索能力.有较好的英文阅读能力和医学文字写作基础

人事总监

15K~20K
东西湖区5年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-5
岗位职责: 1、制度管理 2、工作计划 3、人力资源规划 4、招聘培训 5、薪酬绩效 6、综合管理 岗位任职资格要求: 1、32~40岁,全日制本科及以上学历,人力资源专业或工商管理专业 2、5年及以上工作经验,要求3年同级经验,2年医药行业经验 3、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 4、工作客观严谨,原则性清晰,有战略眼光,善于整合资源驱动目标达成 5、具备良好的沟通、协调、亲和力、人际理解力、组织指挥能力 6、个性开朗,有自驱力,执行力强,服务精神,良好的职业操守

会计

6K~10K
东西湖区3年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-5
1.熟悉医药行业,负责单位一切账务处理,行使会计职权 2.主持合并财务报表的编制工作; 2.配合公司年度和专项审计工作; 3.管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度; 4.购买发票、税务申报、协调与维护税局关系; 5.完成领导布置的任务 任职资格: 1.会计、财务、审计或者相关专业本科上学历,3-5年工作经验,有高新企业、医药行业相关工作经验者优先; 2.敬业、严谨、踏实,有良好的职业道德; 3.良好的纪律性,团队合作精神; 4.良好的沟通、协调能力; 5.能熟练操作办公软件;
东西湖区1年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-5
1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务; 2、收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,呈报给总经理; 3、保管公司管理制度、合同书等资料; 4、安排总经理的日程、预约工作; 5、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、协助总经理进行商务沟通和谈判 ,策划执行合作方案
东西湖区1年以上硕士
五险定期体检绩效奖金
9-5
1、负责对公司行政管理、工商部门对接、红头文:件编制及管理、工作通知发布、员工培训组织、团建活动组织、员工生活安排等工作,以及各部门岗位间沟通、信息交换传达汇总等; 2、协助各部门搞好公司各部门之间的综合协调,督查并落实公司各项规章制度,对会议文件决定的事项进行催办; 3、协助领导对公司的各项规章制度的修订及监督执行; 4、管理各种会议纪要; 5、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作,做好各类档案收集、整理工作; 6、完成领导交办的公司公共环境卫生等其他工作任务。
东西湖区不限不限
五险定期体检绩效奖金
9-5
1.专职负责临床试验管理数据收集、录入,达到临床数据的真实、客观、准确、完整。 2.进行严重不良事件和试验数据一致性核查 , 3.根据数据核查计划核查数据,对可疑数据发布数据质疑表,解决数据质疑,并更新数据库。 4.在规定的时间内完成一致性检查报告和进展报告, 负责医学编码并根据需要完成质疑表; 5.在相关的法律、法规和指导原则的要求下进行CDM,并负责整个过程的质量控制; 6.完成部门相关的其他工作;

配送员

3K~5K
武昌区·中南路街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
7-24
详情具体面议 1、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧 2、有良好的职业操守 3、热情、勤奋,具有敬业精神、有亲和力 4、有相关工作经验优先

财务

4K~5K
武昌区·中南路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
7-24
具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历,有工作经验,持相关证件。 2、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
江岸区·台北街道不限不限
五险住房公积金包吃带薪年假包住
6-19
岗位职责: 1、负责公司旗下连锁门店接待,电话回访,邀约客户参会领取礼品等;建立客户健康档案,日常进行客情维护,血糖监管; 2、协助销售经理开展会议,会后总结; 3、店内理货、卫生等日常工作。 任职要求: 1、吃苦耐劳,45岁以内,善于沟通学习,愿意与老年人打交道; 2、有销售或客服经验者优先;无经验或应届生愿意学习也可; 3、公司培训上岗,老员工全程带教; 4、市内多家门店,可根据住址就近安排,或公司安排住宿。
东西湖区不限大专
五险周末双休包住住房公积金包吃
4-10
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,专款专用。   二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。   三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。   四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。   五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。   六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。   七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。   八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。   九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。   十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

财务

4K~6K
江岸区·后湖街道3年以上大专
五险包吃周末双休带薪年假绩效奖金
3-11
工作内容 1、根据会计制度规定,使用金蝶财务软件编制记账凭证; 2、负责税务发票的购买及管理; 3、负责公司员工费用报销的审核; 4、负责与税务,工商等外部机构的沟通以及内外部的各项审计工作; 5、定期与客户及供应商对账,负责财务预警工作,防范财务风险; 6、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 7、每季度完成各项目成本预算,年底核算出各项目利润。 职位要求:具备1年以上工作经验,精通会计法,具备相应的企业管理、法律、税务知识;了解医药经营企业相关专业知识,具备优良的判断与分析能力;熟练使用各种办公软件及各种财务管理软件。 工作时间:周末双休,8:30到17:00,有午休

出纳员

4K~5K
江岸区·后湖街道1年以上高中
五险包吃周末双休带薪年假绩效奖金
3-11
工作内容 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账; 2、据记账凭证报销内容收付现金; 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,做到库存现金及有价证券安全; 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员; 6、完成部门领导交办的其他任务。 职位要求:具备1年以上工作经验,有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。 工作时间:周末双休,8:30到17:00,有午休
洪山区·和平街道3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金员工旅游
3-4
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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湖北各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

  • 杜先生 投递了青山区红卫路街三弓路社区卫生服务站行政-后勤-人事-文员-财务-客服 职位 2025-1-19
  • 王女士 投递了武汉兵兵医药有限公司会计 职位 2025-1-19
  • 王女士 投递了武汉伯瑞恒医药科技有限公司会计 职位 2025-1-19
  • 熊女士 投递了湖北人福药房连锁有限公司出纳专员 职位 2025-1-19
  • 徐女士 投递了武汉明辉医药发展有限公司出纳 职位 2025-1-19
  • 张先生 投递了武汉伯瑞恒医药科技有限公司会计 职位 2025-1-19
  • 武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 40% 本科 30% 硕士 5%
    武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占40%,本科占30%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 60% 4-6年 5%
    武汉行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占60%,4-6年占5%

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