南宁行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南宁行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资2-4K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网青秀区·南湖街道不限不限
包住周末双休
1-6
任职资格：
1、男女不限，协助市场部主管完成相关的日常工作
2、有良好的学习能力，表达能力较强
3、有上进心，态度端正
4、入职后有一对一培训，可以学到很多东西
5、有晋升空间，往管理层发展
福利待遇：
一周工作5天，周末双休，免费提供住宿：宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水器、冰箱、洗衣机供应等，住宿环境良好
依法享有产假、病假等法定假期，节假日正常放假
相关福利：
每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动；
每年团队出国旅游；每月月休8天。
业绩出众者，人员年底双薪红包奖励
公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西
工作时间：
1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休
2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全）
晋升机制：
管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理
必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益。独立开出自己的公司，总部投资。
江南区5年以上大专
3-18
福利待遇：
1、月薪8-10k；
2、双休，享受各类正常法定节假日；
3、五险、餐补、通讯补助、交通补贴、定期体检、节假日福利、下午茶点福利等；
4、员工活动：部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会、年终文娱表演等等；
5、优美的办公环境，人性化的工作氛围，各类丰富的自我提升类的培训学习活动等等。
江南区3年以上本科
3-18
岗位职责:
1、负责公司的财务会计工作;
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益；
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
青秀区5年以上大专
10-31
一、工作内容：
1：负责整体人事行政管理
2：负责搭建完善人事架构
3：完善行政主导工作流程
4：完善员工活动文化流程
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江南区不限大专
五险包吃带薪年假绩效奖金
6-8
岗位要求如下：
1、能够独立操作计算机，能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；
2、熟练运用各类办公自动化设备；
3、具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识；
4、具有良好的文字组织和语言表达能力，能熟练操作五笔输入法或汉字输入法；
5、有较好的阅读和写作能力；
6、有意向者请直接来电3922853
江南区不限初中
五险员工旅游绩效奖金带薪年假住房公积金
5-16
1、高中或中专以上学历，具基本电脑操作技能 ，会使用银联机优先考虑。
2、身体健康，能吃苦耐劳，良好的服从性；
3、年龄18岁以上，男女不限
4、工资待遇：1000—1500
工作职责：
1、负责药店顾客购买商品的收款工作；
2、负责收银台的卫生、收银台商品的整理；
3、为顾客提供咨询和礼仪服务；
4、配合门店做好安全管理。
高新区1年以上大专
五险包住年底双薪
4-20
1、会计学、统计学、财务管理等相关专业大专以上学历；
2、对数据敏感，熟练运用办公软件（PPT、EXCEL），表格操作熟练；
3、主要负责销售部门销售、回款、利润、每月报表制作，跟进部门采购、销售情况，及部门日常办公管理工作；
4、要求身高155cm以上，形象OK，语言表达能力强，具备一定写作能力。
5、薪资福利：基本工资+部门绩效，每周固定休息1.5天，法定假期与国家同步，包吃住，住宿条件好，独立卫生间、24小时热水供应、有空调。
高新区不限大专
五险包住年底双薪
4-20
岗位职责大专及以上学历，形象好，文笔好，性格温和，工作细心，能从事较为繁杂日常事务。
工作时间：周一到周六上午，5.5天工作制。
青秀区2年以上大专
4-14
主要岗位职责：
1、负责招聘、面试及人员甄选，满足各部门用人需求；
2、负责新员工入职、培训、离职、劳动合同/协议签订、社保/意外险增减等事项办理；
3、负责员工考勤监督及统计；
4、负责不定期与员工面谈，掌握员工思想动态；
5、负责协助绩效考核工作开展；
6、负责协助经理开展行政板块工作，包括但不限于固定资产管理、办公用品管理、办公室卫生管理及员工行为规范管理等；
7、完成领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，行政、人力资源管理，工商管理等相关专业毕业
2、25-30岁，至少2年左右人事行政工作经验，熟练运用OFFICE办公软件，掌握一定的公文写作，熟悉人事行政工作基本操作流程及技巧，熟悉劳动法及各类人事法规；
3、外向，细心、耐心，责任心与上进心强，亲和力强，有较好的沟通协调能力，有良好的团队意识
青秀区2年以上大专
4-14
岗位职责：
1、负责前台客户接待、****、讲解；
2、负责文件、快递收发工作；
3、协助行政专员负责办公室日常管理工作；
4、负责协助保洁做好前台及领导办公室、待客区卫生保洁；
6、负责领导办公室日常物资补给；
7、偶尔开车接送客户或做好客户接待餐的后勤服务工作；
8、负责领导交办的其它事项；
岗位要求：
1、男性身高175cm以上，女性身高165以上，形象好气质佳，行为举止落落大方，个性外向，普通话标准，有一定的演讲沟通能力，掌握基本的商务礼仪；
2、有行政前台工作经验优先；
3、有2年左右驾龄，驾驶技术娴熟；
高新区1年以上大专
员工旅游
2-24
1、 负责采购发票的审核，并在ERP系统上生成相应的凭证；审核收款单并生成记账凭证。
2、 协助成本会计开展工作，做好会计业务及会计核算。
3、 协助供应部做好与供应商的往来对账，及时跟进付款及回票情况
4、 按主办会计要求做好相应报表、台账。
5、 月末、季末、年末协助仓库对存货进行盘点并对账实进行核对后编制盘点表
6、 按时收集各部门资金预算表进行汇总后填报资金报表
7、完成领导交办的其他工作。
江南区不限大专
五险包吃绩效奖金
11-11
我们需要大专以上人力资源或工商管理类专业应届毕业生，我们拥有良好的就业环境，期待怀揣梦想的你们加入柳药大家庭。
1.科学的薪酬组合：岗位工资+工龄补贴+职称补贴+绩效工资；
2.的保障：五险一金、商业保险；
3.贴心的福利：节假日福利、季节性补贴、生日福利、健康体检、员工宿舍、员工食堂；
4.人性化的管理：法定节假日正常休假、带薪年假；
5.充足的空间：双通道晋升机制、定制专属成长计划。
青秀区2年以上本科
10-12
1.协助部门主管完善招聘体系；
2.根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位及人员需求制定阶段性招聘计划，并推动实施；
3.完善各种渠道，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展，招聘渠道能满足公司用人需求；
4.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
5.组织人才筛选及面试，完善工具，建立**的招聘流程；
6.建立健全人才储备库，做好关键岗位的人才储备；
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，熟练使用办公软件；
2.具有2年以上招聘工作经验，熟悉制药行业招聘工作者优先；
3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力；
4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5.积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。
江南区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-12
一、岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，统筹协调公司人事行政管理工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划,；
3、负责薪酬绩效管理、企业培训、企业文化建设等具体工作；；
4、建立健全公司各项规章制度、工作流程；
5、完成领导交代的其他事情。
二、任职要求：
1、全日制四年本科以上学历，专业不限；
2、具有3年同等岗位工作经验；
3、良好的沟通协调、统筹能力。
江南区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-12
1、负责公司市场运作与管理。
2、参与公司整体管理与决策，督导分管部门各项工作目标的完成。
3、对公司战略目标实施规划进行跟踪和监督。
4、协助总经理对各种商业运营模式进行评估，并推进整体业务计划。
5、根据年度经营计划，推动各部门工作计划的执行。
6、完善相关部门标准化管理体系，提高企业规范化运作。
7、建立有效的团队协作机制。
8、维护并开拓各方面的外部关系。
9、管理并激励所属部门的工作绩效。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-50岁之间，性别不限。
2、5年以上同等岗位工作经验。
3、有各种商业模式的运作经营经验。
4、具有较强的沟通能力、领导能力、决策能力等。
江南区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-12
1、协助总经理长对各职能部门进行监督管理及协调各部门关系。
2、负责公司经营管理或各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报总经理。
3、协助总经理安排、协调、推进公司项目。
4、负责总经理的日程安排，在总经理授权下进行具体工作的安排、跟进、协调。
5、协助总经理进行对外业务商洽，做好商务支持。
6、处理总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历、专业不限。
2、2年以上工作经验，有康养/房地产行业从业经验的优先选择。
3、具有的公文处理能力，熟练使用office各类办公软件。
4、有较强的组织协调、人际交往、商务洽谈、计划和执行能力。
5、品貌端正，商务素养高，能展现良好的企业形象。
江南区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-12
1、根据国家相关法律法规，建立有效的企业财务风险管控体系，维护公司权益。
2、根据公司发展目标，负责制定公司财务战略规划，实施财务管理、内部控制工作。
3、制定公司资金运营计划，公司战略发展的资金需求，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向。
4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
5、组织预算管理，参与制定财务预决算编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效监督财务制度、预算的执行情况。
6、负责建立财务成本标准，确定和监控优化公司资本结构。
7、统筹财务部门工作，组织重要内审活动。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，会计、财务等相关专业，中级职称以上，有注册会计师优先。
2、10年以上财务工作经验，其中不少于5年企业财务负责人经历。
3、熟悉会计准则、审计、税务、财务等相关法律法规及政策。
4、具备的财务专业知识，并具有财务分析、利润规划、成本控制、预算编制及财务审计、风控等管理及实操经验。
5、熟练掌握财务软件和办公软件。
6、具有高度责任心和事业心，遵守职业操守。
7、有较强沟通协调能力，具备团队合作精神。
江南区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
10-12
1、能独立处理会计的日常账务工作（凭证、税务申报、开票）。
2、协助领导落实各项目的核算、审核、管理。
3、协助领导进行项目测算与分析，提出合理的建议和方案。
4、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、财会等相关专业全日制四年本科学历，有会计初级资格证。
2、具有2年以上全盘账务工作经验。
3、熟悉金蝶财务软件，熟悉国家颁布实施的各项财务法规、税法政策。
4、有责任心和遵守职业操守，抗压能力强。
5、有农林牧副渔等行业从业经验者优先。
西乡塘区不限不限
五险定期体检绩效奖金
5-26
1、协助修订培训管理制度，完善培训管理流程；监督培训费用预算的实施情况；协助制定并实施公司年度培训计划，并对培训效果进行调研和评估，协助各部门开展培训工作。
2、组织员工进行外部培训（专业培训、管理培训、特殊工种培训等等）；具体安排公司各项培训工作，培训工作的顺利完成，对培训效果做出评估报告。
3、建立公司各员工培训档案；审定各种培训记录，考试考核资料，完善员工培训档案。
4、负责制订公司培训设备和培训用品的采购计划并对所有设备进行管理；负责公司培训教材的收集、编写与审定工作。
5、配合人力部门相关管理工作。
任职要求：
1、熟悉操作电脑，能熟练制作PPT及操作相关办公软件；2、懂得操作培训相关设备。
西乡塘区不限大专
五险定期体检绩效奖金
5-26
1、每日追综管辖生产完成情况，编写生产日报表，并及时地对管辖车间生产异常情况的追综和报告；
2、监控车间每个产品、每个批次的物料耗用，完成产品批清批结表；
3、每日根据车间生成计划打印好领料单，并完成原辅料包材U8系统的录入工作，及时完成产品寄库工作；
4、追综、审核车间的额外工时
5、车间每天的水、电、汽的耗用
6、追综、审核车间的退、换货工作，返工产品的处理情况。
7、监督车间的原料、包材使用管理
8、协助好部门领导做其他工作
隆女士
投递了南宁市青年传承医学研究有限公司 的 主管助理 职位
2025-1-19
王女士
投递了广西医道嘉健康管理咨询有限公司 的 招聘会计 职位
2025-1-19
李女士
投递了广西兰迪生物科技有限公司 的 人事行政专员/主管 职位
2025-1-19
未
投递了广西友和医药有限责任公司 的 收银员 职位
2025-1-19
罗女士
投递了广西兰迪生物科技有限公司 的 人事行政专员/主管 职位
2025-1-19
韦女士
投递了南宁市青年传承医学研究有限公司 的 主管助理 职位
2025-1-19
