桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年1月桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
象山区·下东街道不限中专
五险
5-27
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,负责文件起草以及行政人事文件管理; 2、负责公司日常人事工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、负责办公用品采购及资产使用管理。 任职资格: 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、有良好的文字表达能力,能够熟练使用办公软件; 3、1年以上行政人事类工作经验。 4、工作仔细认真,责任心强,具有团队精神。
恭城瑶族自治县不限不限
五险周末双休
5-6
吃苦耐劳,有责任心,熟练电脑操作者优先
七星区3年以上本科
10-24
1、制定年度招聘需求和招聘计划。 2、根据招聘需求和计划,完成操作类、技术类、职能类和中**岗位招聘。 3、开展校园招聘、实习生招聘工作,维护校企合作关系。 4、利用公司各种有利资源,开拓和维护招聘渠道,开展雇主品牌活动。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等专业,有3年以上招聘工作经验。 2、愿意学习,有创造力,愿意挑战新鲜事物。 3、的沟通表达能力、较强的亲和力、协调能力。
七星区3年以上本科
10-24
1、负责梳理并起草法务相关制度和流程,协助领导完善公司法务管理、风险控制、合规管理等相关管理体系; 2、负责根据本部门整体工作计划,制定具体的法务管理各项工作方案; 3、负责国内外合同审核管理工作; 4、负责建立和完善公司知识产权和商业秘密保护体系; 5、负责公司管理风险管控工作; 6、负责实施公司合规管理工作:建立健全公司合规管理体系、进行合规管理相关工作; 7、负责收集、更新并传达涉及公司相关法律、法规、行业标准、规范要求、案例等; 8、负责为公司提供法律意见:公司重大经营活动,各部门制定的管理制度、管理业务等; 9、负责公司涉诉或仲裁案件的处理。 任职要求: 1、本科以上学历,法学相关专业 2、3年以上法务相关工作经验 3、良好的英语读写能力(CET-6以上)
七星区5年以上硕士
10-24
1、负责设计药物的临床研究计划及临床研究方案,为临床试验的项目全流程提的开展供需要的医学支持; 2、负责公司新药临床试验的医学事务,包括文献的检索和总结、方案的答疑和培训、不良反应报告的审阅和总结、研究者医学问题的收集和解答等相关工作; 3、追踪分析抗感染、心血管等领域的国际医学动态及科研动态,了解领域进展及趋势,拓展新适应症;对产品的医学发展策略,提出整体运作方案; 4、与临床专家及研究者、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,收集治疗领域的进展和专家学术需求信息,与目标专家进行专业性沟通; 5、协助上级领导对临床项目的管理和按计划执行; 6、优化临床医学研究的相关制度及流程,编写相应的SOPs;遵循国家和公司规范,保障研究数据的准确性; 7、起草或审核研究报告和其他需要提交的申报资料(临床部分),并制定发表计划;参与相关学术报告的制作; 8、支持公司的内部医学培训和推广资料的医学审核工作; 任职要求: 1、临床医学、生物医学领域硕士及以上学历; 2、5年以上相关工作经历; 3、拥有抗感染、心血管类药物临床经验者优先; 4、具备较强的英文文献数据整理、统计、分析能力及临床科研能力

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广西各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

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  • 梁先生 投递了桂林众心堂妙奇口腔诊所收银文员 职位 2025-1-19
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  • 桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 本科 40% 硕士 20%
    桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占40%,本科占40%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 20%
    桂林行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占20%

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