江苏厂长/主任/经理招聘

无锡 滨湖区 2年以上 大专
11-22
任职要求:28-40岁,大专及以上,5年以上工作经验,有较强的市场营销意识和推广能力,熟悉医疗基础知识,具有较强公关能力,有较强数据分析能力和市场推广能力 岗位职责: 1、负责科室品牌建设、门诊量、经营收入; 2、进行经营分析,制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与析,诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成; 3、梳理科室标准化服务流程,提升服务水平,开展患者教育,提高患者满意度和美誉度; 4、掌握友商动态,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案; 5、分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室目标绩效管理; 6、结合市场部各渠道资源,满足科室经营需要,提升科室业绩; 7、创新、开拓项目营销渠道,促进第三方营销合作 岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上医院管理经验,至少2年以上独立科室管理经验,具有民营医院管理工作经验者优先; 2、年龄:28-40岁; 3、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 4、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识; 5、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能; 6、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络; 7、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。
徐州 贾汪区 5年以上 大专
5-17

车间主任

6K~10K
徐州 贾汪区 5年以上 本科
5-17

市场经理

6K~13K
徐州 鼓楼区 1年以上 大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
5-8

药化经理

面议
苏州 昆山市 不限 本科
五险定期体检员工旅游年终分红绩效奖金
2-26

车间副主任

10K~11K
连云港 经济开发区 5年以上 本科
五险住房公积金
10-25
扬州 邗江区 5年以上 大专
6-6
扬州 邗江区 不限 本科
6-6

医疗副总(接收应届生)

20K~30K
淮安 清江浦区 不限 高中
绩效奖金
5-23

县区经理(接收应届生)

10K~15K
淮安 清江浦区 不限 高中
绩效奖金
5-23

诊所经理

10K~15K
淮安 清江浦区 3年以上 高中
绩效奖金
5-23

招商经理

14K~25K
南京 江宁区 1年以上 不限
11-16

生产部长

12K~18K
南京 栖霞区 5年以上 本科
带薪年假员工旅游
11-15

医药项目经理

10K~15K
南京 鼓楼区 3年以上 硕士
10-18
南京 鼓楼区 3年以上 本科
10-18

驻店经理

5K~10K
南通 崇川区 1年以上 大专
10-8
南通 崇川区 3年以上 大专
8-23
南通 崇川区 3年以上 本科
8-23
南通 崇川区 3年以上 本科
8-23

12345600

江苏厂长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 30% 本科 40% 硕士 5%
江苏厂长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占30%,本科占40%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 25%
江苏厂长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占25%

南通热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目