杭州市上城区恩慈长者照护服务中心招聘

2014年21-50人民营

 周休2天

五险带薪年假绩效奖金

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

单位简介

杭州市上城区恩慈长者照护服务中心，成立于2014年，始终本着“自立支援”、“尊重”的照护原则，站在长者角度思考，以让长者未来回归正常生活为愿景，为她们提供“安全、安乐、安心”的个性化专业照护服务。恩慈核心照护理念与技术均来自养老服务发展先进国家日本，与日本资深养老机构、护理技能研修学院、康复器具供应渠道等行业先锋达成长期战略合作，旨在将***的养老经验历经本土化的改革，寻找最适用于我国的养老服务体系。

“机构养老社区化，居家养老服务机构化”，是上城恩慈成立5年来一直在努力的方向。2015年4月恩慈在杭州市上城区创建**认知症日间照料中心以来，累计运营20余个（示范型）居家养老服务中心，并以居家养老服务中心为据点，辐射周边社区，承接了7社6村居家养老上门服务。恩慈通过在城市、城乡结合、农村的居家养老服务中心的设立，不断探索不同区域文化养老服务需求共性，思考未来养老服务市场化的运行。

专业化服务的提供离不开恩慈高素质的服务团队，她们是一群用心从事养老服务事业的年轻人。管理团队中3人硕士毕业，分别持有社会工作师、社会心理学以及日本护理员资质。通过对站点运营指导、专业服务培训、服务考核监督评价，铺好为长者提供专业服务的基石；公司每年定期邀请日方顾问、三甲医院医生护士长以及大学院校相关专业老师进行社内培训，以提升一线服务团队的专业能力以及服务过程意外事件的处理能力，做好长者的服务工作。

上城恩慈的母公司浙江恩慈养老服务公司于2018年承接了浙江省市场监督管理局“浙江省社区居家养老服务标准化”重大战略试点项目，借助项目的执行，恩慈已建立了自老年人身体能力的评估、服务方案的匹配、助餐?助浴?如厕?康复活动?认知症照护等各项服务规范与质量评估标准，提升专业服务质量的同时，更了为老服务执行过程的服务安全，尽可能地规避老年人以及护理人员服务双方的风险。企业标准的建设同时也为打造跨区域、跨地域、多社区连锁的服务网络奠定了基础。

上城恩慈不断打造社会组织自身发展的同时，更注重社会责任的承担。自2017年以来，作为社区居家养老服务企业的代表，参与省、市各项社区居家养老服务重大政策制定、立法的工作座谈会，参与省示范型居家养老服务中心的工作规范与杭州市评估系统的测评、修改建议。从服务供应商的角度以及市场需求为出发点，向政府提出建设性意见与建议。

我们希望能通过组织自身不断的持续发展，成为社区居家养老服务的开拓者、创新者、实践者！