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合肥邓东梅口腔门诊招聘

2019年1-20人民营
  • 08:00-18:30
  •  周休1天
  •  弹性工作
    • 带薪年假年终分红
    注：不同岗位福利/上班时间有所不同

    单位简介

    企业文化

    本单位环境整洁、舒适、安全，治疗规范，视患者、客户为家人，量身设计治疗、在消毒管理方面，采用手术室消毒管理模式，严格的无菌操作，立体消毒，任何顽固的病毒均无处藏身，解除了患者的看牙安全顾虑。一切以患者的安全为出发点，让口腔患者的每就诊都能成为一种享受。我们的信念:肩负使命，医泽天下。为每一位口腔患者解决口腔问题，使每一位患者都可拥有一口健康美丽的牙齿。

    真诚相待~共同发展~每一位业内精英都是社会的财富。期待您的加入。

    口腔诊所的企业文化是其核心价值观、服务理念、经营哲学、行为准则以及环境氛围的综合体现，它不仅影响着员工的行为和态度，也塑造着患者在诊所的体验。一个积极、健康、专业的企业文化对于提升口腔诊所的品牌形象、增强患者信任度以及促进诊所长期发展至关重要。以下是一些构建口腔诊所企业文化的关键要素：

    1. **患者至上**：将患者的需求和满意度放在首位，致力于提供高质量、个性化、温馨舒适的口腔医疗服务。强调以患者为中心的服务理念，确保每一位患者都能感受到尊重和关怀。

    2. **专业精神**：鼓励员工持续学习，追求专业技能的精进和创新，保持对行业最新技术和知识的了解与掌握。建立严格的诊疗标准和操作流程，确保医疗服务的安全性和有效性。

    3. **团队合作**：倡导开放沟通、相互尊重、协同工作的团队氛围。鼓励员工之间的知识分享和互助，共同为提升服务质量而努力。

    4. **诚信正直**：坚持诚实守信的经营原则，对待患者和员工都要坦诚相待，遵守医疗伦理和行业规范，建立良好的信誉。

    5. **持续改进**：建立反馈机制，积极听取患者和员工的意见与建议，不断优化服务流程、提升服务质量，追求卓越。

    6. **社会责任感**：积极参与社会公益活动，如口腔健康教育、免费检查或治疗项目等，展现企业的社会责任感，为提升公众口腔健康水平贡献力量。

    7. **创新与发展**：鼓励创新思维，不断探索新的服务模式和技术应用，以适应市场变化，推动诊所持续发展壮大。

    8. **舒适环境**：营造一个干净、整洁、温馨、现代化的就诊环境，让患者感受到放松和安心，减轻看牙的紧张情绪。

    通过上述要素的践行，口腔诊所可以构建起独特而积极的企业文化，不仅能够吸引并留住优秀的医疗人才，还能赢得患者的信赖和口碑，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现可持续发展。

    招聘职位

    2026.2.18活跃
    孙红兵
    法人
     微信
     电话

    单位地址

    单位工商信息

    • 公司全称
    • 合肥邓东梅口腔门诊有限公司
    • 法定代表人
    • 孙红兵
    • 成立时间
    • 2019-11-27
    • 信用代码
    • 91340121**********
    • 注册地址
    • 安徽长丰双凤经济开发区阿奎利亚城果S3＃101商铺
  • 康强推荐单位
  • 合肥邓东梅口腔门诊
  • 2026-2-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报

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