呼吸与危重症医学科医师、 - 成都大学附属医院（成都大学临床医学院）最新招聘

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成都大学附属医院（成都大学临床医学院）

1901年 501-2000人公立医院+附属医院 (三甲)

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招聘：16人

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报名：2023.5.26-2023.6.11

已结束

职位：呼吸与危重症医学科医师、老年病科医师、中医师、肾内科医师、康复医学科医师、疼痛医学科医师、超声科医师、急诊科医师、药物临床试验中心（GCP）药品管理员、中心实验室科研助理岗、病案编码岗、网络安全管理工程师、应用管理工程师

性质：全职

招聘要求

招聘公告

成都大学附属医院因工作需要面向社会编外招聘工作人员16名，具体要求如下：

一、基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良记录，品行端正；

2.具有良好的职业道德，有责任心和团队合作精神；

3.身心健康，乐于奉献，能适应工作岗位要求。

二、招聘岗位、数量及应聘要求：（见职位信息栏）

请有意向且符合条件者于2023年6月11日前将简历、相关证书（身份证、毕业证、学位证及其他证明材料）电子版发送至cdfy_rsk@163.com，邮件（简历）主题格式为“应聘××科室××岗---姓名”。

1.请填写附件简历模板，不接收其它模板简历；

2.邮件主题格式为“应聘××科室××岗---姓名”。

联系人：朱老师

联系电话：028--60868168

组织人事部

2023年5月26日

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职位信息(点图片可放大)

科室名称	岗位名称	应聘要求	招聘人数
呼吸与危重症医学科	医师	1.35岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，内科学（呼吸方向）；3.具有医师资格证和规培合格证；5.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	2
老年病科	医师	1.35岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，博士研究生优先，老年医学、内科学专业；3.具有医师资格证和规培合格证；4.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
中医科	中医师	1.35岁及以下；2.研究生及以上学历，中医类专业，针灸推拿优先；3.具有医师资格证和规培合格证4.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	2
肾内科	医师	1.30岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，临床医学专业；3.具有医师资格证和规培合格证4.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
康复医学科	医师	1.35岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，康复医学、神经病学、疼痛学、运动医学等专业；3.具有医师资格证和规培合格证；4.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
疼痛医学科	医师	1.35岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，临床医学、麻醉学专业；3.具有医师资格证和规培合格证；4.疼痛、麻醉、骨科工作经历者优先；5.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
超声科	医师	1.30岁及以下；2.本科及以上学历，医学影像学（超声方向）；3.医师及以上职称，有超声医学经验。	1
急诊科	医师	1.35岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，急诊医学、外科学专业；3.具有医师资格证和规培合格证；4.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。	2
药物临床试验中心（GCP）	药品管理员	1.30岁及以下；2.硕士研究生及以上学历学位；3..药理学专业。	1
中心实验室	科研助理岗	1.30岁及以下；2.硕士研究生及以上学历，资源生物学专业。	1
病案信息科	病案编码岗	1.30岁以下；2.硕士研究生及以上学历，公共事业管理、卫生统计学专业。	1
信息网络中心	网络安全管理工程师	1.30岁及以下；2.本科及以上学历，计算机、通信、网络或网络安全相关专业。	1
信息网络中心	应用管理工程师	1.30岁及以下；2.本科及以上学历，计算机、通信或网络相关专业。	1
注：国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中相关专业，如符合该招聘条件，按照两个同等对待执行。

联系方式

联系：组织人事部朱老师自己报名代报名  看微信免费

电话： 028****8168  免费看电话

邮箱：cdfy_rsk@163.com 投简历

官网：cdfy120.cdu.edu.cn/

地址：四川省成都市金牛区二环路北二段82号导航

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单位简介

成都大学附属医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院，也是全国首批住院医师规范化培训基地、四川省高等医学院校临床教学基地、遵义医科大学和成都大学硕士研究生培养基地、四川省护士规范化培训基地，2018年获全国“人文爱心医院”荣誉称号（四川仅两家医院获此殊荣），2019年获2018年度“中国人文管理创新医院”奖；2018年获2017年四川省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体；2018年7月，医院顺利通过国家药物临床试验机构资格认定；2020年，医院在第六季全国擂台赛（城市类）中荣获6个国家级奖项，其中1个全国最具价值案例奖、5个全国抗疫特别案例奖；2020年11月，医院获“成都市抗击新冠肺炎疫情防控先进集体”荣誉称号；2021年4月，医院获“四川省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号；医院2021年通过国家胸痛中心标准版认证。最新颁布的中国医院竞争力排行榜，医院入围“省会市属医院100强”榜单。
一、发展历程
医院前身为法国天主教会于1901年创办的圣修医院；1951年整体划转西南铁路工程局成为“基地医院”；1958年更名为成都铁路局成都铁路中心医院；2004年移交成都市政府成为市属公立医院；2010年整建制划转成都大学，更名为成都大学附属医院，2014年成立成都大学临床医学院。医院历史悠久，文化底蕴深厚，是中国百年名医院联谊会成员单位和中国医疗机构公信力示范单位。
二、基本情况
医院实行“一院两区”建设和管理，即院本部、铁二院分院和十陵门诊部。医院原占地面积54亩（因支持市政工程，无偿划拨6亩土地用于地铁建设），现有面积48亩，编制床位1120张，开放床位1440张。设置职能科室30个、业务科室42个。共有在岗职工1600余人，高级职称250余人，硕博学历人员280余人，高校教师290余人，临床医学本科专业，在校学生630余人。
三、医疗技术
紧跟现代医学学科发展趋势，加快推进学科转变与升级。在外科微创化、内科外科化、检验分子化、诊疗一体化等方面取得了重大突破。实现以骨科医用机器人为代表的外科微创化，以肿瘤及心脏介入为代表的内科外科化，以临床遗传学重点实验室精准医疗为代表的检验分子化，以眩晕中心、胸痛中心、卒中中心等多学科联合诊治为代表的诊疗一体化，以名老中医传承为代表的中医特色化诊疗模式。
四、学科建设
医院学科体系完善，技术力量较雄厚。医院拥有国家药物临床试验中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、西南地区唯一的创伤骨科研究所——成都市创伤骨科研究所、成都市骨科质控中心、胸外科质控中心、成都大学医用机器人交叉学科研究中心。截至目前，医院共获批省市重点学/专科30个，包括四川省医学重点学科（实验室）3个（骨外科、泌尿外科、临床遗传学实验室），四川省医学重点专科5个（胸心外科、呼吸内科、医学检验科、重症医学科、急诊医学科），成都市医学重点学（专）科18个（骨科、护理学、临床药学、口腔医学、影像医学、康复科、健康管理科、神经内科、内分泌科、心血管内科、肿瘤科、血液内科、耳鼻咽喉科、麻醉科、消化内科、老年病、妇产科、肾病学），成都市临床重点专科建设项目4个（泌尿外科、胸外科、骨科、呼吸内科），形成了省、市级重点学科群和一批特色专科。
五、人才培养
医院拥有硕士研究生、博士研究生280余人，省市学术技术带头人16人。其中，医院首席专家、骨科学科主任李开南教授为国务院政府特殊津贴获得者、四川省医学会骨科专委会主任委员、四川省医学会创伤专业委员会主任委员。加大人才内培外引力度，启动实施青苗/培优/攀登人才计划。鼓励员工不断提升学历水平，制定《在职人员国内攻读更高学历学位管理规定（试行）》，加大人才培养。加快学科带头人等人才引进，已成功引进消化内科、检验科、妇产科、肿瘤科、超声医学科、中心实验室等科室负责人。对引进人才跟踪服务管理，做到人才引得进、留得住、发展好，医院人才培养初步形成体系。
六、科研教学
近年来，医院积极营造科研氛围，提高创新能力，努力开创医院科技工作新局面，科研技术水平显著提升。获国家重点研发课题3项，国家自然科学基金面上项目2项，国家自然科学基金青年项目2项。主编和参编各类出版专著25部。发表科技论文1123篇，其中SCI论文168篇，最高影响因子93.333分。组织鉴定科技成果17项，实用新型专利249项，发明专利1项，软件著作权11项。获四川省科技厅科技进步奖1项，华夏医学科技奖一等奖，四川省医学科技奖（青年奖）7项。积极开展社会公益活动和技术推广，获批四川省卫生计生适宜技术推广基地。作为大学临床医学院，十分重视师资队伍建设，以达教学相长，目前拥有高校教师290余人，硕士研究生导师10名。扩大临床医学本科招生规模，提升教学质量。临床医学本科毕业生考研录取率与上线率连续3年在学校排名第一，承办国家级、省级继续医学教育项目30余项。
七、医疗服务
以体现“以病人为中心”的专业化服务理念，对医院门诊大楼进行了彻底的改造，于2017年10月投入使用。新门诊按照专科特色统一规划，成立了眩晕联合门诊、国家标准化代谢管理中心，并将功能检查科室集中设置，门诊布局得到优化，诊室布局更加合理。优化患者就诊流程，提高诊疗效率。引进门诊一站式自助服务终端近20台，实现办卡、费用查询、检验报告打印等多项功能一站式服务，有效缩短医院各功能科室间的物理距离。推行多种预约方式和缴费支付方式，缩短病人非诊疗环节等候时间。以病人需求为导向，增添多种便民服务设施，配置了休闲座椅、门诊咖啡屋、液晶显示屏，配备中央空调、健康宣教栏等设施，提供温馨、专业、人文服务。四是积极开展专病专科门诊，增开神经与发育行为门诊、妊娠合并症（远程）门诊、胸痛门诊及6个专科护理门诊（伤口造口护理门诊、静疗护理门诊、婴幼儿喂养与发育咨询门诊、母乳喂养咨询门诊、肺康复护理、糖尿病护理门诊）等，提高专科技术水平，更好地服务病患。深化护理研究中心、护理技能与沟通中心、护理职业形象培训中心和后备护士长培养机制、护理导师培养机制、专科护士培养机制建设，制定《护士职业生涯规划与管理制度》等并落实；成功举办“提升护士人文修养，丰富优质护理内涵”等3项国家级护理继教项目。为创建具有医院特色的新型医疗服务模式，护理礼仪中心与7家医联体单位举办“内塑专业素质，外展职业形象”为主题的“护士职业形象展示赛”，充分体现了高校附属医院护理团队的专业示范作用。创新设立“爱心照护志愿岗”，更人文的为门急诊病人提供导诊咨询、取药、护送检查、取送检验报告等服务，为住院病人进行沟通交流、健康教育、生活照护等服务。规范优质护理服务标准，按病种编写《患者随访工作手册》，建设“521”优质服务距离标准。
八、健康列车
为认真践行习近平总书记“全民健康”发展理念，响应国家进一步改善医疗服务行动号召，针对西南山区铁路点多、线长、面广，沿线广大职工家属存在体检难、就医难，许多偏远站点的职工无法获得规范的健康保障的现实问题，与成都铁路局联合开行了全国首列“医疗列车”，打造移动三甲医院，创新医疗服务新模式。医疗列车按照现代医学健康新概念的内涵，为铁路沿线职工提供健康体检、健康宣教、健康维护、门诊诊疗、医疗巡诊、应急救援和保障等专业服务，还可开展简易手术和远程会诊。2017年，国家卫健委领导来蓉调研，强调要发挥成都“一人一车”优秀典型影响力，大力宣传医疗列车；时任四川省卫健委党组书记沈骥一行调研医疗列车，强调医疗列车要为建设“健康四川”做出更大贡献。2017年9月，医疗列车获全国36家之一、全省唯一“人文爱心科室”荣誉称号。2018年，医疗列车参加2018年度四川省卫生应急演练实训汇演，纳入了全省紧急医学救援体系；2019年，医疗列车参加了由医院与中国铁路成都局集团有限公司联合举办的地震灾害应急救援及综合保障演练；2020年，医疗列车更名为健康列车；2021年10月，健康列车参加2021年川渝卫生应急暨国防动员联合演练，获得社会各界的充分肯定。2021年6月、12月，2022年7月，健康列车三次赴凉山彝族自治州喜德县尼波镇开展“健康成昆行”活动；2022年11月，健康列车在革命老区贵州省遵义市阁老坝、桐梓地区，开展“健康振兴、真情黔行”义诊活动，被CCTV-1《新闻联播》、CCTV-13《朝闻天下》、CCTV-1《晚间新闻》等央视媒体报道。
在市委市政府大力支持下，在学校党政坚强领导下，医院作为成都市市属唯一一家大学附属医院和成都市北部区域的医疗中心，成都大学附属医院将以高质量发展为目标，以党建为引领、学科为龙头、医疗为核心、教学为基础、科研为动力、人文为精髓、服务为特色、创新为驱动，为建成特色鲜明、国内一流的应用型城市大学附属医院而努力奋斗！