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2023.2.27-2023.3.31

已结束

博士研究生、临床精神科医师、检验技师、精神病专业学科带头人、实用型人才、应往届毕业生
全职
招聘要求

郑州市第八人民医院2023年公开招聘公告

郑州市第八人民医院(郑州市精神卫生中心、郑州市精神病福利医院)始建于1957年,医院集医疗、教学、科研、急救、防治、社区服务为一体的全民性质的精神病专科医院。

目前,作为郑州市唯一一所市级精神卫生专业机构,全院干部职工发扬“厚德、精医、博爱、惠民”的办院精神,积极探索新时期精神卫生发展的新思路,在巩固精神科优势基础上相继开设了睡眠障碍科、儿童青少年心理科、老年精神科、心身医学科、中西医结合科、抑郁症科、心境障碍科、行为医学科、精神病司法鉴定科、心理咨询与心理治疗中心、心理健康体检中心等特色科室。目前住院部设9个病区,其中4个心理科病区(管理模式为开放),5个精神科病区(管理模式为封闭)。根据业务发展需要,结合健康园区新院区启用,现面向社会招聘人才。

一、招聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

(二)品行端正、作风正派,爱岗敬业;

(三)具备岗位所需的专业知识及技能;

(四)适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

二、招聘岗位类别

(一)博士研究生

应、往届博士研究生,并同时取得相应学位,年龄45岁以下,有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。

(二)硕士研究生

临床精神科医师、检验技师:应往届普通高等教育硕士研究生;

以上专业要求第一学历为普通高等教育本科,并取得相应学位,年龄35周岁以下。临床精神科医师需取得住院医师规范化培训证书。

(三)学科带头人

年龄50周岁以下,副高级以上精神病专业技术职称,普通高等教育硕士研究生及以上学历,并取得相应学位。具有三级医院精神为社工专业5年以上临床工作经验。有省级以上人才称号者或主持国家级科研项目或省部级重点以上科研项目者条件可适当放宽。

(四)实用型人才

年龄40周岁以下,中级及以上专业技术职称,普通高等教育本科及以上学历,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。副主任以上专业技术职称年龄可适当放宽。

(五)应往届毕业生

招聘专业:临床医学、急诊医学、精神医学、应用心理学(医学院校)、临床心理学、针灸推拿学、针灸治疗学、康复医学、康复治疗技术,医学检验、临床检验诊断学、医学影像医学、医学影像技术、计算机应用技术,软件工程,计算机与信息管理、汉语言文学。

招聘条件:年龄30周岁以下,普通高等教育本科及以上学历,并取得相应学位。临床医师须有医师资格证、执业证书(精神卫生专业)、规培证(精神科专业)。

年龄按岗位要求计算至招聘2023年12月31日。

三、有关待遇

最终录用人员,按规定办理人事代理手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。

博士研究生、学科带头人通过郑州市人社局组织的公开招聘,可以办理编制手续,医院给予安家费(一人一议)、生活补贴、住房补贴等福利待遇,另享受郑州市人才引进相关政策。

四、报名时间

2023年2月27日-2023年3月31日

五、报名方式及要求

(一)网上报名

报名采用网上报名,复制并打开下面链接,按照内容要求填写报名表,上传相关附件,确保真实准确。(注:因需上传相关资料,请应聘人员用电脑端填写报名表);

https://wj.qq.com/s2/11693661/6ece/

请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件(需要拍照上传)。

(二)理论考试、面试安排

扫码报名后,医院根据招聘要求进行初步筛选,通过资格审查的人员医院将组织面试、理论考试。具体安排,请关注医院官网后续通知。

六、注意事项

(一)应聘人员请保持电话畅通,注意电话、短信通知及医院官网上发布的最新通告。

(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠,每人只能选报一个岗位。

(三)全日制博士研究生、学科带头人、实用型人才不受本公告中报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。

未尽事宜,由郑州第八人民医院人事科负责解释。

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联系人:杨老师苑老师

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  • 单位简介
    郑州市第八人民医院(郑州市精神卫生中心、郑州市精神病福利医院)始建于1957年,医院集预防、医疗、科研教学、社区康复为一体,目前是郑州市唯一一所市级精神卫生专业机构。是省(市)职工、城乡居民医保定点医疗机构,河南省异地就医医保定点医疗机构,精神病司法鉴定、劳动鉴定及残疾鉴定定点医院,郑州市贫困精神病人慈善救助定点医院,郑州市精神卫生医疗质量控制中心;郑州大学、河南中医药大学、新乡医学院等多所高等院校教学实习基地。

    建院六十多年来,该院在逆境中求生存,在困境中求发展,占地面积由90年代末期的9亩扩展到现在44亩,住院病床由200张发展到现在的500余张。现有职工600多人,硕士学历近70人,各类专业技术人员528人,其中高级专业技术人员55人,中级专业技术人员170人。年门诊量28万人次,年住院病人5000余人次。实现了住院环境园林化,病房设施标准化,住院生活家庭化,治疗手段多样化。

    在历任领导班子的带领下,全院干部职工发扬“厚德、精医、博爱、惠民”的办院精神,积极探索新时期精神卫生发展的新思路,医疗上按照“院有特色、科有重点、人有专长”的发展思路,在巩固精神科优势基础上,实行了二级分科,相继开设了睡眠障碍科、儿童青少年心理科、老年精神科、心身医学科、中西医结合科、抑郁症科、心境障碍科、行为医学科、精神病司法鉴定科等特色科室。目前住院部设9个病区,其中4个心理科病区(管理模式为开放),5个精神科病区(管理模式为封闭)。2022年我院在立足专科特色的基础上,重点关注亚健康群体需求,相继成立了心理健康体检中心、孕产期心理诊疗中心、睡眠医学中心、儿童青少年心理健康中心、中医心理诊疗中心、孤独症诊疗中心。

    同时,适应社会和医院发展的双重需要,我院先后引进美国A620全自动多参数脑功能诊断治疗仪、植物神经性反应检测仪、DEM–2000眼动检测系统、脑地形图仪、多导睡眠图监测仪、无抽搐电休克治疗仪、经颅磁刺激仪、全自动分析仪、螺旋CT、DR等高新技术设备,开通了我省首家心理CT诊断分析系统、音乐治疗室、沙盘治疗室,不仅大大提高了诊疗水平,而且缩短了诊疗过程,为患者提供了规范系统的治疗和方便快捷的服务。临床中采用中医、西医、心理治疗、音乐治疗、脑电生物反馈治疗、脑循环治疗、经颅磁理化刺激治疗等多种治疗手段,率先将家庭心理学治疗、沙盘游戏治疗应用于精神科临床,形成了独具特色的治疗模式。

    为加快医院发展,我院抢抓机遇,在荥阳宜居健康城建设了新院区。该项目位于荥阳健康园区康体西路与棋源路交叉口,占地面积116亩,总建筑面积约54292平方米,床位编制700张,总投资3亿元,计划2023年内开诊。

    一分耕耘,一分收获。历经多年风雨变革,我院深化改革、挖掘潜力、开拓创新,先后被评为“省级卫生先进单位”、“省一级福利机构”、“河南省惠民医院”、“河南省创新医院”、“河南省精神卫生示范专科医院”、“郑州市第一、二届慈善大奖”、“郑州市级文明单位”、“第七届中华慈善奖”、“全国惠民工作示范医院”等荣誉称号。

    本单位职位

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  • 博士、学科带头人、精神科医师、麻醉师、中医治疗师、药剂师、心电、脑电临床医师、影像诊断、医学影像医师/技师、司法鉴定助理、心理治疗师、精神科护士、疾病预防控制医师、设备维修员、财务会计、管理会计、人力资源管理、行政管理、后勤管理
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