芜湖市第四人民医院(芜湖市精神卫生中心)

1969年 公立医院+附属医院 (三甲)

38人

 4809

2023-6-5至2023-6-20

已结束

临床科室、司法鉴定科、检验科、库房/药品调剂岗/临床药师岗、心理治疗中心、防治科、信息设备科、质控科、院办室、总务科
全职
招聘要求

芜湖市第四人民医院2023年公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,经上级部门批准,芜湖市第四人民医院(以下简称市四院)现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

2023年度市四院计划招聘编外工作人员38名,详见《芜湖市四院2023年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1),下称《岗位表》。招聘公告在芜湖市第四人民医院官网(http://www.wuhusy.com/)发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的,提出更正或取消的内容和理由,并通过同一信息发布渠道发布更正公告。

二、招聘对象

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的25周岁及以下”为“19976月以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求,截止时间为2023731日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1)不符合招聘岗位条件的人员;

2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3)现役军人;

4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

按照网络报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)网络报名

报名考生微信扫描下方二维码,按要求认真核对填写后提交。

统一报名时间为20236149:0062024:00逾期不再补报(同时不得提前报名)。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审,招聘单位于62914:30后在市四院官网公布进入资格审查环节人员名单。

(二)资格审查和现场缴费

采取现场审查方式进行。

资格审查时间:202375日和76日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

资格审查地点:芜湖市第四人民医院急诊楼1楼留观室。

资格审查时,报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

1.本人签署后的《2023年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2);

2.本人签署后的“诚信承诺书”(附件3);

3.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书原件及复印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2张;(照片背后写上姓名+专业)

5.有工作经历要求的,还须提供有关工作经历证明材料(如劳动合同、社保缴费证明、由单位开具的工作经历证明、业绩证明等)。

2023年毕业,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。经市卫健委批准同意的紧缺岗位,可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划,于710日下午15:00后在市四院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员,可于711日下午16:30前至芜湖市第四人民医院门诊楼8楼人事科改报其他符合条件的岗位,逾期视为自动放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员,可于731日前凭缴费依据到报考单位人事科办理退费,逾期视为放弃。

(三)考试

招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试与面试全程录音录像。

1.笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,报考岗位专业不同,专业知识测试内容有所区别,满分为100分。

准考证领取时间:2023719日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

领取地点:芜湖市第四人民医院急诊楼1楼留观室。

笔试时间及考试地点详见考生准考证。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2.面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试当天1600前在市四院官网公布。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员名单(岗位招聘计划数10人及以上的按照2:1确定参加面试的人员)。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间:笔试当天下午1630-18:00(逾期视为放弃)

缴费确认地点:芜湖市第四人民医院门诊楼8楼会议室,面试时间、地点见面试通知单。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。

面试采取结构化面试,主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线为65分,面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检与考察程序。

3.成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据考试最终成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同,以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四)体检及考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔201710号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208号)等规定组织实施,招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行(招聘单位除外)。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,经市卫健委审核,在市四院官网进行公示,按规定公示7天。对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在20231231日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

公示内容应包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向市四院、市卫健委的纪检监察部门反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用,造成人选缺额的按程序进行递补;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用工作完成后,按规定将聘用人员情况报市相关部门备案。

聘用事业单位编外人员一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,实行试用期制,办理社会保险。

五、其他相关事宜

本《公告》由院人事科负责解释。

本次招聘统一组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:**(市四院人事科)

监督举报电话:**(市四院监察室)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1:芜湖市四院2023年公开招聘编外工作人员岗位表

附件2:2023年公开招聘编外工作人员报名资格审查表

附件3:诚信承诺书

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    单位类别

    招聘计划总数(名)

    用工形式

    岗位名称

    岗位代码

    招聘人数(名)

    岗位条件和要求

    备注

    专业

    学历

    学位

    年龄及要求

    岗位条件

    用人科室

    公益二类

    38

    编外聘用

    专业技术岗位

    230101

    7

    临床医学专业/精神医学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    如执业医师证已注册范围,执业范围必须为“精神卫生专业”

    临床科室

     

    专业技术岗位

    230102

    1

    法医学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

     

    司法鉴定科

     

    专业技术岗位

    230103

    10

    护理专业

    大专及以上

    /

    25周岁及以下;本科学历(学士学位)可放宽至30周岁

    限女性

    临床科室

     

    专业技术岗位

    230104

    10

    护理专业

    大专及以上

    /

    25周岁及以下;本科学历(学士学位)可放宽至30周岁

    限男性

    临床科室

     

    专业技术岗位

    230105

    1

    医学检验技术专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

     

    检验科

     

    专业技术岗位

    230106

    2

    药学专业/临床药学专业/药物分析专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

     

    库房/药品调剂岗/临床药师岗

     

    专业技术岗位

    230107

    2

    应用心理专业/应用心理学专业

    研究生及以上

    硕士及以上

    35周岁及以下

    毕业于医学院校或报考专业开设课程包括医学相关专业

    心理治疗中心

     

    专业技术岗位

    230108

    1

    应用心理学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    毕业于医学院校或报考专业开设课程包括医学相关专业

    防治科

     

    专业技术岗位

    230109

    1

    软件工程专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

     

    信息设备科

     

    专业技术岗位

    230110

    1

    预防医学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

     

    质控科

     

    专业技术岗位

    230111

    1

    法学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

     

    院办室

     

    专业技术岗位

    230112

    1

    土木工程专业

    本科及以上

    /

    35周岁及以下

    具有5年及以上工作经历

    总务科

    工作中须熟练开展基建工程选址、规划、招投标和竣工验收工作,建议有工程建设规划管理经验的基建工程人员报考

    联系方式
  • 人事科去报名
  • 0553-3028577
  • www.wuhusy.com/
  • 安徽省芜湖市弋江区乌霞山东路1号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    【基本情况】芜湖市第四人民医院(芜湖市精神病医院)创建于1969年,坐落在芜湖市弋江区乌霞山东路,是集医疗、预防、教学、科研、康复于一体的三级甲等精神病专科医院。占地面积8万平方米(包括芜湖院区与南陵院区),建筑面积5.2万平方米,开放床位1688张。医院是安徽省第二精神卫生专科联盟牵头单位,是安徽省医师协会精神科医师分会、芜湖市心理学会、芜湖市睡眠研究会、芜湖市医学会精神科分会、安徽省心理学会临床与咨询心理学分会、芜湖市心理卫生协会、芜湖市精神卫生指导中心的挂靠单位。精神科是安徽省'十四五'临床重点专科,2014年获批芜湖市第二批“5111”创新团队。普通精神科、睡眠医学科、情感障碍科、老年精神科、临床心理科是芜湖市“十四五”医学重点专科。医院作为全省唯一精神卫生专科医院参与全国精神卫生综合管理试点城市和全国社会心理服务体系建设,成绩显著。在全国首次三级公立医院绩效考核中,位列全国精神专科医院第15名。2022年7月,医院与首都医科大学附属北京安定医院合作共建国家区域医疗中心。



    【人员结构】现有专业技术人员606人,其中,高级职称专业人员53人、教授32人、博士2人、硕士研究生43人、硕士生导师17人。



    【医疗技术】医院技术力量雄厚,设有精神科、临床心理科、精神病康复科、儿童青少年科、老年精神病科、睡眠医学科、成瘾医学科、精神病司法鉴定科、情感障碍科、心理危机干预中心等专业科室。其中,急性病区7个、康复病区5个,老年病区、心理病区、儿少病区、睡眠医学与成瘾医学病区各1个。开展了精神分裂症、情感障碍、药物与酒依赖、睡眠障碍与神经症、进食障碍、儿童、青少年与老年精神医学、精神康复、心理治疗、心理咨询与评估、心理危机研究与干预、精神疾病司法鉴定等10余个特色诊疗项目。



    【教学科研】医院是蚌埠医学院、上海交大Bio-X中心的附属医院,安徽医科大学、安徽中医药大学、皖南医学院、安徽师范大学等多所高校的教学医院,也是皖南医学院、蚌埠医学院的硕士生培养单位。在前进的过程中,医院始终坚持科教兴院、人才强院战略,自2014年起多人先后被派遣往意大利、德国、美国、英国、爱尔兰、新加坡等国交流、深造。医院也于2006年开始与上海交大、美国哥伦比亚大学、英国阿伯丁大学合作,进行精神分裂症基因遗传学研究,于2010年创立“中科院贺林院士工作室”,2012年经省科技厅批准成为安徽省首个专科“院士工作站”,2020年又成立贺林院士新医学合作示范基地。2021年,医院与上海市精神卫生中心合作共建“长三角精神心理创新团队”,开展医教研的全方位合作。目前,医院已完成国家863课题2项、国家自然科学基金重点项目1项、国家重点研发计划1项。承担国际合作科研课题1项,省级科研课题4项,市级科研课题29项。申报完成实用新型专利30项,外观专利10项,获安徽省科学技术及科技创新奖3项、省级科技成果登记9项。



    【社会公益】医院多年来与消防、公安、高校、社会团体、企事业单位等50余家单位开展合作,先后建立心理咨询师培训与实习基地、高校学生心理健康援助中心、妇女儿童家庭婚姻咨询中心、征兵心理检测培训与指导中心、芜湖市心理救援中心、开设芜湖市心理热线,2023年5月挂牌成立芜湖市儿童青少年心理健康服务中心,为促进百姓心理健康、构建和谐社会做出了重大的贡献!



    【荣誉称号】医院秉承“厚德精医、博爱至善、创新超越、求实奉献”的精神,围绕“科技兴院、人才强院、服务立院,着力打造百姓满意、社会信赖、员工幸福的全国知名精神卫生中心”这一发展目标,励精图治,开拓创新,硕果累累,先后获得全国三八红旗集体、全国改善医疗服务示范医院、全国和谐医院、全国百家百姓信赖的精神卫生机构、全国人文医院文化建设典型单位、安徽省先进基层党组织、安徽省文明单位、安徽省职工职业道德建设标兵单位、安徽省健康促进医院、芜湖市先进基层党组织、芜湖市“五一”劳动奖状,芜湖市十佳文明窗口、芜湖市无红包医院等160余项光荣称号。



    当前,医院大力实施人才战略,坚持科教兴院,强化专科特色,努力实现新跨越,开辟新局面,赢得新发展,全体医护员工正凝心聚力,坚持“仁爱、精业、医心、济世”的院训,为创建省内一流、国内知名的现代化精神卫生专业机构而努力奋斗!





    英文版:

    【General information】the Fourth People‘s Hospital of Wuhu, formerly known as the Mental Hospital of Wuhu, was established in 1969, and is located in Wuxiashan East Road, Yijiang District, Wuhu City. At present, the hospital is a tertiary first-class psychiatric hospital integrating medical treatment, prevention, teaching, scientific research and rehabilitation. The hospital covers an area of 80,000 m2 (including the General Hospital in Wuhu and the Nanlin branch), has a building area of 45,000 m2, and provides a total of 1688 beds. The psychiatrist section of the Anhui Physicians Association, the Wuhu Psychological Society, the Wuhu Sleep Study Association, the psychiatry branch of the Wuhu Medical Association, the clinical and counseling psychology branch of the Anhui Psychological Society, and the Wuhu Psychiatric and Hygiene Guidance Center are all attached to the Fourth People‘s Hospital of Wuhu which is also the initiator of the 2nd Psychiatric and Hygiene Treatment Alliance of Anhui. The psychiatry department of the hospital enters the List of the Medical Care and Hygiene Priorities during the 14th Five-year Plan of Anhui. The psychology team was awarded a title of '5111' Innovation Team of Wuhu (batch 2) in 2014. General Psychiatry, Sleep Medicine, Affective Disorders, Geriatric Psychiatry and Clinical Psychology enter the List of the key medical specialties of Wuhu during the 14th Five Year Plan. The hospital, the only psychiatric and hygiene hospital in Aunhui, has engaged in the construction of the 'Trial City of National Comprehensive Management of Psychiatric and Hygiene” project with outstanding achievements. In the first national performance eva1uation of tertiary public hospitals, it ranked 15th among national psychiatric hospitals. In July 2022, the hospital and Beijing Anding Hospital Affiliated to Capital Medical University began to cooperate to build a national regional medical center.



    【Staff construction】 There are a total of 606 special technicians currently, including over 53 staffs with senior professional post, over 32 professors, 2 with doctoral degree, 43 with master‘s degree, and 17 master supervisors.



    【Medical technique】he hospital features powerful technical resources and has over ten professional departments covering psychiatry, psychology, psychosis recovery, geriopsychosis, jurisdictional identifications of mental diseases, diagnosis center of sleep disorder, and research and intervention center of psychological crisis. Besides, the hospital provides seven acute disease treatment zones, five patient recovery zones, one geriatric zone, one psychological zone, one children and adolescent zone, one sleep medicine zone and one addiction medicine zone. It integrates over 10 special therapy areas including schizophrenia, disturbance of emotion, drugs and alcohol dependence, sleep disorder and neuroses, eating disorder, psychological medicine for children, teenagers and the elderly, mental rehabilitation, psychotherapy, psychological consultation and assessment, research and intervention of psychological crisis, and jurisdictional identifications of mental diseases.



    【Education and Scientific Research】The hospital is an affiliated hospital of Bengbu Medical College and Bio-X Center of Shanghai Jiaotong University, serves as an educational base for Anhui Medical University, Anhui University of Chinese Medicine, Wannan Medical College, Bengbu Medical College and Anhui Normal University, and also assumes the responsibility of cultivating master students for Wannan Medical College and Bengbu Medical College. During the development of the hospital, it always adheres to the philosophy of improving itself by scientific education and talents. Since 2014, it has dispatched several staffs to go to Italy, Germany, USA, UK, Ireland, Singapore, and other countries for exchange and further study. It also has begun to cooperate with Shanghai Jiao Tong University, Columbia University and University of Aberdeen in the study of schizophrenia gene genetics since 2006.The hospital established the ' Academician Helin Workstation 'in 2010 and “Academician Helin‘s New Medical Cooperation Demonstration Base”in 2020. In 2021, the hospital and Shanghai Mental Health Center began to jointly establish the 'Yangtze River Delta Spiritual and Psychological Innovation Team' to carry out all-round cooperation in medical teaching and research. At present, the hospital has completed two national 863 projects, one key project assigned by the National Science Foundation, and one project of national key research and development plan. It is currently undertaking one international cooperative research project, four provincial research projects, and 29 municipal research projects. Hospital employees have obtained 30 utility model patents, ten appearance patents, three Anhui Provincial Science and Technology Innovation Awards, and nine provincial-level scientific and technological achievement registrations.



    【Public welfare】 The hospital has cooperated with over 50 units , including fire prevention, pubic security, universities, social communities, enterprises and government institutes, for many years to establish a training and practice base of psychological counselors, a mental health assistance center for university students, a consultation center focusing on women, children, family and marriage problems, a training and guidance center for psychological test on recruits, a center for the Wuhu psychological salvation with psychological hotline , and a mental health service center for children and adolescents in Wuhu city, all of which contribute a lot to the improvement of citizens‘ mental health and the construction of a harmonious society.



    【Honorary title】Adhering to the philosophy of maintaining good morality, applying outstanding medical techniques, loving and being kind to our patients, pushing innovations and going beyond ourselves, and being practical and dedicated, the hospital has, with the purposes of improving ourselves by science & technology and talents and service and becoming a nationally-known psychiatric and hygiene treatment center that is satisfied by citizens, trusted by society, and supported by its staffs, worked hard and therefore awarded over 160 titles including the National March 8th Excellent Team Award, the National Model Hospital Award with Improved Medical Service, the National Harmonious Hospital Award, One of the 100 Chinese Excellent Psychiatric and Hygiene Institutes Trusted by Citizens, the Civilized Unit Award of Anhui, the Model Unit Award of Anhui for Staffs‘ Professional Ethics Construction, the Anhui Health Promotion Hospital Award, the Excellent Grass-roots Party Organization Award of Wuhu, the 'May 1st' Labor Prize of Wuhu, One of the Most Excellent Ten Quality Service Windows of Wuhu, and the Red-Packet-Free Hospital of Wuhu.



    At present, the hospital is implementing the talent strategy and working hard to better itself by applying advanced science, technology and education approaches and enhancing its own specialties, with the purpose of making a great leap forward, breaking new ground and achieving further development. All of the medical and care staffs are gathering strength and working hard to achieve the aim of becoming a first-class and well-known modern mental health center in China, based on its doctrine of kindheartedness, dedication, specialism and helpfulness.

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