南京市第二医院(南京中医药大学附属南京医院、徐州医科大学南京第二临床学院、南京市肿瘤医院、江苏省传染病医院、南京市公共卫生医疗中心、东南大学附属第二医院)

1933年 公立医院+附属医院 (三甲)

 13831

2023-2-3至2023-12-27

已结束

专任教师
全职
招聘要求

南京中医药大学附属南京医院(南京市第二医院)2023年公开招聘工作人员公告

南京中医药大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于南京市栖霞区仙林大道138号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京中医药大学附属南京医院(南京市第二医院)现面向社会公开招聘优秀人才5名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件见职位信息栏

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁(即198311日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即197811日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即197311日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于20231231日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传:239∶00122716∶00

2.资格初审:249∶00122816∶00

3.陈述申辩:24日-1229日期间9∶0016∶00

4.对初审异议的处理:249∶00122918∶00

(二)网上确认

1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

医院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.本次招聘均为长期招聘岗位,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2022831日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试方式和实施办法

考试方式为面试。

(一)资格复审

面试前,南京中医药大学将对进入面试人员进行资格复审,复审合格方可参加面试。凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核或聘用资格。资格复审材料如下:

1.最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书及岗位要求的其他相关证明材料。

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《毕业生就业协议书》;取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

3.在国(境)外完成博士后研究的回国人员,2020930日之前回国的,应提供《留学回国人员证明》;若2020930日前未来得及办理或2020101日以后回国的,应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。

4.本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称,年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的论文。

(二)面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将通过电话、短信、邮件等方式告知应聘人员。面试总分为100分,合格线为70分,低于70分者不予聘用。面试成绩即为总成绩。面试成绩当场告知应聘人员。

四、体检、考察

考试结束后,在总成绩合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和学校网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

南京中医药大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:**

具体岗位咨询联系方式。

附属南京医院程老师**

七、招聘工作监督

南京中医药大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:**

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话:**

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱:js_sydwgkzp@163.com

举报电话:**

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话:**

2.报名技术支持电话:**

岗位信息表总表(附属南京医院)

南京中医药大学附属南京医院

202323

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、岗位信息表总表(附属南京医院)下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    编号

    岗位名称

    岗位类别

    岗位描述

    人数

    开考比例

    专业要求

    学历

    学位

    招聘对象

    考核方式

    其它说明

    72

    附属南京医院(南京市第二医院)专任教师

    专任教师岗

    主要承担内科学学科的临床、教学、科研工作;工作地点在南京市第二医院

    1

    不设

    内科学(心血管病、呼吸系病、消化系病、肾病)

    博士研究生

    博士

    应届毕业生

    面试权重:100%

    纳入编制管理

    73

    附属南京医院(南京市第二医院)专任教师

    专任教师岗

    主要承担外科学学科的临床、教学、科研工作;工作地点在南京市第二医院

    1

    不设

    外科学(普外、骨外、胸心外)

    博士研究生

    博士

    应届毕业生

    面试权重:100%

    纳入编制管理

    74

    附属南京医院(南京市第二医院)专任教师

    专任教师岗

    主要承担急诊医学学科的临床、教学、科研工作;工作地点在南京市第二医院

    1

    不设

    急诊医学、重症医学

    博士研究生

    博士

    应届毕业生

    面试权重:100%

    纳入编制管理

    75

    附属南京医院(南京市第二医院)专任教师

    专任教师岗

    主要承担急诊医学学科的临床、教学、科研工作;工作地点在南京市第二医院

    1

    不设

    急诊医学、重症医学

    博士研究生

    博士

    不限

    面试权重:100%

    纳入编制管理

    76

    附属南京医院(南京市第二医院)专任教师

    专任教师岗

    主要承担精神病与精神卫生学学科的临床、教学、科研工作;工作地点在南京市第二医院

    1

    不设

    精神病与精神卫生学

    博士研究生

    博士

    应届毕业生

    面试权重:100%

    纳入编制管理

    本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》执行。

    联系方式
  • 组织人事科 程老师去报名
  • 025-83626257
  • www.njsech.net/
  • 江苏省南京市鼓楼区钟阜路1-1号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    南京市第二医院,又名南京中医药大学附属南京医院,徐州医科大学南京第二临床学院,南京市肿瘤医院,是南京大学、东南大学教学基地。由宋美龄基金会创建于1933年,是集医疗、教学、科研、预防为一体,以“精专科、强综合、重防治、应突发”为特色的三级甲等医院。
    医院现分为钟阜院区、汤山院区两个院区,开放床位2000张。2022年门急诊量119.85万人次,出院病人5.1万人次。现有在职职工1731人,其中卫技人员1576人,高级职称人员292人,博士59人,硕士426人。有感染性疾病科1个国家临床重点专科,感染性疾病学、传染科、肿瘤科、妇产科、普通外科、肝病科、结核科7个江苏省重点学科、专科,中西医结合科1个江苏省示范中医科,肠道及其他传染病科、检验科、医学影像科、重症医学科、麻醉科、骨科、老年医学科、超声医学科、神经内科、护理学10个南京市重点专科,中心实验室1个南京市医学重点实验室,国家中医药管理局重点研究室1个。有享受国务院政府特殊津贴专家8人,江苏省医学领军人才3人,省医学重点人才2人,省“333”工程人才19人,江苏省有突出贡献中青年专家和拔尖人才9人,江苏省“六大人才高峰”8人;南京市有突出贡献中青年专家和拔尖人才8人;有南京中医药大学、东南大学、南京大学等高等院校博导、硕导共119人。医院是国家级住院医师规范化培训基地。2018-2022年医院立项纵向科研课题108项,国家自然科学基金6项,近五年获省、市级科研成果奖20项,发表SCI及核心、统计源期刊以上论文623篇,编写或参编专著47部,获专利证书341项。
    钟阜院区地处鼓楼区钟阜路1-1号,占地面积42亩,总建筑面积8万平方米。钟阜院区学科齐全,开设普通外科(含肝胆外科、甲乳外科、胃肠外科)、胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、整形美容/创伤修复科等外科二级学科,心血管内科、呼吸科、消化科、神经内科、内分泌科、免疫科、皮肤科等内科二级学科,肝病科、肿瘤科、妇产科、中医科、重症医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等其他临床学科,共40多个临床、医技科室,以精湛的医疗技术提供全面、优质的综合医疗服务,医疗服务辐射至安徽、山东等邻近省份。
    汤山院区(挂牌江苏省传染病医院,南京市公共卫生医疗中心)位于江宁区汤山街道康复路1号,占地面积480亩,总建筑面积10.9万平方米,开放床位1000张。是江苏省传染病紧急医学救援基地,南京市艾滋病、结核病定点收治医疗单位,是以感染和传染病种专科特色精细诊疗为主、综合诊疗为辅,集防治、救援、应急为一体的,南京市重大公共卫生事件应急救治中心。设有感染病科、结核科、肝病科、综合内科、综合外科、重症医学科、一期临床研究中心等10多个临床、医技科室,竭力为本外地感染和传染病患者服务,并为城东地区百姓提供优质、温馨、舒适、便捷的诊疗服务,医疗服务辐射至全省及周边省市。
    “精诚奉献,惠泽民生”。多年来,南京市第二医院始终坚持公益惠民的宗旨,持续提升社会效益。积极推进医联体建设,牵头全省12家传染病医院成立江苏肝健康联盟、传染病专科联盟,筹建全市感染性疾病、肿瘤专科联盟,发挥领头羊作用,引领全省传染病医院及相关学科的建设与发展。与六合区、江宁区、栖霞区、鼓楼区多家社区卫生服务中心建立紧密型医联体,下沉优势综合医疗资源,辐射周边地区,造福更多百姓。以担当社会责任为己任,积极承担SARS、人感染H5N1禽流感、甲型H1N1流感、人感染H7N9禽流感、埃博拉出血热、新冠病毒感染等历次突发公共卫生应急事件的医疗救治任务,圆满完成2013年四川雅安地震抗震救灾、2014青奥会医疗保障等各项应急保障任务,积极参与塞拉利昂、桑给巴尔等非洲地区的国际医学援助活动,对口帮扶安徽、新疆、青海、西藏等地。医院先后荣获“全国卫生系统抗击非典先进集体”、“全国防治非典型肺炎工作先进基层党组织”、“人感染H7N9禽流感疫情防治工作中表现突出单位”、“国家埃博拉出血热疫情防控先进集体”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”等荣誉称号。
    风劲帆扬,砥砺前行,如今的南京市第二医院,翻开崭新的一页。医院将进一步发展特色技术引领学科发展,提高综合服务能力。依托国家三级公立医院绩效考核,健全现代医院管理制度,提升精细化管理水平。合力建设学科高峰,争创国家级区域医疗中心,提升医院整体实力,进一步完善新发突发传染病防控,推动公共卫生体系的建立健全。
    规培/住培
  • 1、住培:全科

  • 江苏公立医院招聘

    江苏民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费 看邮箱免费