廉江市人民医院

1934年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三级)

80人

 1249

2023.11.8-2023.11.14

已结束

感染内科、呼吸与危重症医学科、康复医学科、内分泌老年病科、全科医学科、神经内科、肾内科、血液净化室、消化内科、心血管内科、中医风湿科、肿瘤血液科、重症医学科、急诊科、脊柱外科、关节外科、手足踝小儿骨科、肝胆外科、胃肠外科、泌尿外科、乳腺科、眼科、口腔科、妇科、产科、麻醉手术科、创伤外科、普通儿科、新生儿科、体检中心、高压氧专科、超声科、放射科、检验科、介入科、临床药学科、中药房、西药房、临床护理
全职
本科起
招聘要求

2023年廉江市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加快卫生人才队伍建设,强化基层卫生服务能力,推进全市卫生健康事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘名额及岗位(见职位信息栏)

(一)招聘名额380名。

(二)招聘单位及岗位2023年廉江市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合岗位要求并取得国家承认的中专及以上学历人员。应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.报考年龄为1835周岁(具有硕士研究生学历或者中级专业技术资格的可以放宽到40周岁,具有博士研究生学历或者副高专业技术资格的可以放宽到45周岁,具有正高专业技术资格的可以放宽到50周岁)。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。

6.具有招聘岗位所需的专业及资格条件;

7.具有适应岗位要求的身体条件;

8.符合招聘公告要求的其他条件。

有下列情形之一者,不得报考:

1.现役军人,国家机关事业单位在编在岗人员;

2.受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

7.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

8.聘用后即构成回避关系的;

9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、岗位待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受相关规定的薪酬待遇。

四、报名办法

(一)报名时间及方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于20231188:302023111417:30登录2023年廉江市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名系统”(https://www.sydwzk.cn/gdljsylwszp2023)报名。

报名开始后的前3天每天16时,系统将发布各岗位报名的人数。

(二)报名程序

1.申请报考。应聘人员应仔细阅读本公告,准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后在公告规定的时间内登录网上报名系统,按网上提示方法进行注册、填写报名登记表,并上传相关证明材料

应聘人员报名时应如实填写资料,并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。未按规定上传照片、上传虚假照片或填写虚假资料的,一经发现,即取消报考或考试资格。

2.初步审核。网上报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名信息进行初审。

3.报名确认。应聘人员请于202311158:302023111717:30内登录报名系统确认是否参加笔试,未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

4.网上打印准考证。报名成功的应聘人员请登录报名系统,自行下载打印准考证。准考证具体打印时间另行公告,请应聘人员密切留意廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html)、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljswsjkj/index.html信息。不按时打印准考证导致无法参加考试的,后果自负

(三)报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2.应聘人员须上传个人近期免冠蓝底的正面大一寸证件照(文件不得大于50KB)、身份证、毕业证书、学位证书(招聘岗位没有学位要求的无需上传)及岗位要求的资格证书等

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007141号)有关规定,服务期满考核合格3年内的“三支一扶”高校毕业生服务基层人员参加本次招聘考试,笔试成绩加10分,报名时须上传省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》。如不上传有关资料,视为不符合加分条件。公布的应聘人员笔试成绩为加分后的成绩。

4.报考岗位的专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)和《中等职业学校专业目录》(附件3。报名系统报名时所有中专学历的专业代码前加上英文字母D,加上英文字母D后的专业代码等同于《中等职业学校专业目录》未加D字母的相应专业代码。如《中等职业学校专业目录》中护理专业代码为100100,报名表生成护理专业代码为D100100,即报名表的护理专业代码D100100等同于专业目录中的护理专业代码100100)执行。报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位,如所学专业为专业目录中旧专业名称的,应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。

5.应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择与该专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

6.留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

五、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试。

1.笔试科目:卫生类通用能力测试。

2.应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

(二)笔试成绩公布。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块(网址同上,下同)公布

(三)划定笔试合格分数线。

笔试合格分数线由廉江市人力资源和社会保障局在统筹考虑人才需求及应聘人员基本能力水平的基础上划定笔试合格分数线,笔试合格分数线在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块公布。未达到笔试合格分数线的,不能进入面试。

(四)面试。

1.入围面试人员。面试人选从笔试成绩合格的应聘人员中,根据笔试成绩高低顺序和岗位招聘人数按1:3的比例确定,不足比例的,按笔试成绩合格实际人数确定人选。

2.资格审核。面试前,须对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。资格审核时间、地点、具体要求等在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块公布

入围面试人员未按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格审核结束后,面试人员名单在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块公布,请应聘人员密切留意。

3.面试组织。

面试采取结构化形式。面试结束后当场公布成绩,按四舍五入保留小数点后2位。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体面试时间、地点及要求另行通知。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

(五)考试综合成绩计算。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

六、体检

1.在综合成绩合格的应聘人员中,依据考试综合成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数等额确定体检对象。

2.对确定为体检的对象,由招聘组织单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010382号)的有关规定统一组织体检。

3.体检时间及地点另行通知。

七、考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选,考察工作由招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定实施。

八、公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员,将按相关规定在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块进行公示,接受社会监督,公示期不少于5个工作日。

九、聘用

拟聘用人员在公示期满后未出现异议或不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。

十、递补

出现下列情形之一的,招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补:

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)招聘相关信息,均在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市人民政府网廉江市卫生健康局版块发布。请应聘人员密切留意并仔细阅读,如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的应聘人员,后果自负。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(四)准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请务必妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检等必须同时携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件(与报名时一致),证件不齐者,取消相应资格。

(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(六)本次公开招聘的镇卫生院和社区卫生服务中心聘用人员须在聘用单位服务不少于5年。期间,可报考公务员,并可按有关规定在本市镇卫生院和社区卫生服务中心间交流。

(七)本公告由廉江市人力资源和社会保障局、廉江市卫生健康局负责解释。

(八)咨询电话:**(廉江市卫生健康局人事股)。

(九)投诉电话:**(廉江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)。

1、2023年廉江市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录 

3、中等职业学校专业目录 

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市卫生健康局

2023112

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  • 单位简介
    廉江市人民医院始建于1934年,是中共廉江县第一个党支部成立所在地,廉江市重点文物保护单位,爱国主义教育基地。医院秉承红色历史文化,发扬光荣的革命传统,经过八十多年的风雨历程和几代廉医人的不懈努力,已经发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级综合医院、广东医科大学非直属附属医院、硕士研究生教学点。

    医院总面积6.7万平方米,规划面积10万平方米,建筑总面积7.4万平方米,业务用房建筑总面积6.4万平方米,绿化面积达65%,是一所别具人文特色的花园式生态型医院,开放床位1100张,门诊量达85万人次,住院量超5万例,手术量达5万台。
    医院现拥有员工2245人,其中卫技人员1766人,硕士研究生导师2人,博士2人,硕士研究生29人,正高级职称39人,副高级职称以上170人,本科学历1264人。
    医院科室齐备,设有院办、医务、护理、质控等23个职能科室;拥有肿瘤、内、外、妇、产、儿、眼、耳鼻喉头颈、烧伤整形、口腔、中医、传染、介入、腹腔镜诊疗、高压氧治疗专科、重症医学科等40多个二级专业临床科室和检验、放射、电诊、手术麻醉、病理、药剂等9个医技科室和十间百级层流及洁净手术室,其中:湛江市重点专科10个(消化内科、心血管内科、骨科、新生儿科、乳腺外科、泌尿外科、妇产科、胃肠肛门外科、呼吸内科、神经外科)。
    医院设备先进,拥有德国西门子1.5T超导核磁共振、美国瓦里安肿瘤治疗直线加速器等大批进口先进仪器应用于临床诊疗。
    医院承担省、市级科研立项项目共300项,其中,省级科研项目37 项(资助项目5项);市级科研项目263项(资助项目7项)。医院获得广东省科技进步三等奖1项,湛江市科技进步二等奖3项、三等奖4项,廉江市科技进步奖一等奖4项、二等奖6项、三等奖6项。发表各类医学论文1118篇,其中,SCI论文15篇、国家核心期刊论文25篇、卫生系列高级职称评审期刊论文1078篇。
    先后获得全国院务公开示范点、全国健康扶贫先进集体、全国首批管理创新示范单位、全国医药卫生行业诚信品牌示范单位、广东省先进基层党组织、广东省创争活动先进单位、广东省文明单位、广东省培育和践行社会主义核心价值观示范点、广东省卫生健康系统党建“四有工程”首批试点医院、广东省人文管理最具凝聚力单位、广东省诚信示范单位、广东省满意度最高的20家医院等多项荣誉;在“中国县级医院·竞争力”排行榜中排名第27位、“广东省县级人民医院医疗服务能力”排行榜中排名第2位。近年,医院入选广东省建立健全现代医院管理制度试点单位、南方杂志共建党建智库研究基地、县域心血管疾病急救体系建设项目试点建设单位,入列全国2398家三级公立医院绩效考核单位。

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