重庆市合川区第三人民医院公开招聘非在编紧缺人员简章（长期有效，招满即止）

为切实推进区县域医疗卫生次中心建设工作，满足医患需求，根据医院创建和各科室人才需要，我院拟招聘紧缺医师两名。

一、招聘原则

坚持民主公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核招聘方式进行。

二、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有高尚的职业道德和吃苦耐劳、乐于奉献的精神，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；

3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（体检标准参照公务员考试体检标准执行）；

4.年龄计算截止时间为报名期限的最后一天。

（二）以下人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.最高人民法院公布的失信被执行人；

5.现役军人；

6.在读的非应届毕业生；

7.曾被我院解聘的或未被续聘的人员；

8.曾与我院自动离（辞）职的人员；

9.曾经在我院试用或见习不合格的人员；

10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

三、报名

（一）报名方式。本次招聘采取现场报名方式，应聘人员持有效证件进行报名，含考试报名表（附件2）、毕业（学位）证原件及复印件一份、执业资格证原件及复印件一份、身份证原件及复印件一份。按照招聘条件，诚信、准确填写报考信息，报名时进行资格初审，凡经审核不合格的，取消进入下一步环节资格。

（二）报名时间及地点。从公告发布之日起均可报名，岗位招满即止。报名地点：合川区第三人民医院门诊楼401办公室。

联系人：周老师联系电话：**。

四、考核

考核分为笔试/操作＋面试，均实行100分制，所有成绩均按四舍五入保留两位小数。

1.报名人数≤3人时，直接参加面试；

2.报名人数＞3人时，先进行专业知识笔试/操作，取成绩前3名进行面试，考生综合成绩＝笔试/面试（50%）＋面试（50%），综合成绩相同时，面试成绩高者优先。

五、体检及考察

根据考试综合成绩取第一名，确定体检名单。我院将对体检合格的人员思想政策表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对考生资格条件进行复查。考察合格后在合川区第三人民医院公示5个工作日。体检、考察不合格或经确认自动放弃拟聘资格的人员缺额，按照考试综合成绩从高到低依次递补人员参加。经公示无异议后，按照有关规定和程序与医院签订合同，相关待遇按照我院非在编工作人员相应的工资福利执行。

六、其他事项

（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，成绩公示请密切关注我院院内公示栏。如因考生原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由考生承担；同时要遵守笔试、操作考试、面试时限要求，未按时参加相关考试考核的，责任由考生承担。

（二）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话**。

（三）本简章最终解释权归合川区第三人民医院所有。

报名表