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湖南护理学校附属医院2018年6月招聘方案
湖南护理学校附属医院(湖南湘护校医院)正在加速筹建中，为保证医院如期正常开业好登记注册工作，根据医院岗位设置和业务发展需求，拟定人员招聘方案。
一、指导思想和招聘原则
以科学发展观为指导，以医院业务发展需求为导向，坚持精简、高效，合理利用医疗人力资源为基本要求，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，逐步组建和配齐医院专业技术人才队伍。
二、招聘计划
另会计1名，出纳1名，收费员1名，保卫1名，共计24-25人。
三、联系方式
医院地址：长沙市湘江新区金州大道美洲路一号
联系电话：**
招满为止，有意请电话咨询
| 岗位 | 人数 | 工资标准 | 任职要求 |
| 医务科(质检、院感)主任 | 1 | (5k-7k/月) | 1.负责医院的医院管理。 |
| 2.督促医院的各项规章制度的落实。 | |||
| 3.负责医疗质量控制、管理和检查。 | |||
| 4.医学及相关专业专科以上学历。 | |||
| 5.两年以上医院医疗科室工作经验。 | |||
| 6.有较好的沟通、协调、管理能力。 | |||
| 7.熟悉电脑操作。 | |||
| 8.年龄25-60岁。 | |||
| 市场营销(对外联络)主任 | 1 | (4k/月+提成) | 1.市场营销管理类或相关专业。 |
| 2.有一定的营销策划能力。 | |||
| 3.熟悉各类媒体运作方式。 | |||
| 4.具有敏感的商业和市场意识。 | |||
| 5.年龄限35岁以下。 | |||
| 6.有良好的沟通、合作技巧及丰富团队经验。 | |||
| 住院医师 | 4 | (5k-7k/月) | 1.承担大内科住院医师工作，能胜任本专业常见病、多发病的诊治及危重病的抢救。 |
| 2.能胜任门诊、急救、病房值班工作。 | |||
| 3.医师执业资格，医师以上职称。 | |||
| 4.年龄20-62岁。 | |||
| 中医科医师 | 1 | (5k-7k/月) | 1.承担中医门诊相关工作，一定的中医疾病诊疗经验。 |
| 2.临床中医医学专业，学历不限。 | |||
| 3.熟悉电脑操作。 | |||
| 4.医师资格证，年龄65岁以下。 | |||
| 妇产科医师 | 1 | (5k-7k/月) | 1.承担妇产科门诊工作。 |
| 2.大专以上学历，担任本专业医师2年以上。 | |||
| 3.能开展本专业门诊小手术。 | |||
| 4.执业医师资格证书。 | |||
| 5.年龄28-62岁。 | |||
| 康复理疗师 | 2 | (5k-7k/月) | 1.具有中医学相关专业学习背景。 |
| 2.中医基础理论扎实，经络俞穴能准确熟悉掌握。 | |||
| 3.一年以上相关工作经验。 | |||
| 4.医师资格证。 | |||
| 护士 | 4 | (2k-4k/月) | 1.扎实护理基础知识。熟练掌握各种护理操作和各种疾病抢救。 |
| 2.1年以上工作经历。 | |||
| 3.熟悉计算机操作。 | |||
| 4.护士注册证。 | |||
| 5.年龄20-35岁。 | |||
| 五官科医生 | 1月2日 | (4k-6k/月) | 1.五官科或临床医学专业大专以上学历。 |
| 2.承担五官科门诊，熟悉掌握眼科、耳鼻喉科、口腔科诊疗工作。 | |||
| 3.医师资格证。 | |||
| 4.年龄25-62岁。 | |||
| 放射科医生 | 1 | (4k-6k/月) | 1.承担放射科DR投照诊断工作。 |
| 2.临床或医学影像专业。 | |||
| 3.医师资格证。 | |||
| 4.年龄25-62岁。 | |||
| B超医生(心电图) | 1 | (4k-6k/月) | 1.医学影像或临床相关专业。 |
| 2.彩超临床工作一年以上。 | |||
| 3.医师资格证。 | |||
| 4.年龄25-62岁。 | |||
| 检验师(士) | 1 | (3.5k-5.5k/月) | 1.检验或临床相关专业。 |
| 2.从事检验工作1年以上。 | |||
| 3.检验医士以上职称。 | |||
| 4.年龄不限。 | |||
| 药剂师(士) | 2 | (3k-4.5k/月) | 1.药学相关专业，大专以上学历。 |
| 2.从事西药房/中药房工作1年以上经历。 | |||
| 3.熟练电脑操作。 | |||
| 4.年龄20-50岁。 | |||
| 医保专干 | 1 | (3.5k-5k/月) | 1.熟练掌握计算机操作。 |
| 2.医学相关专业学历。 | |||
| 3.年龄35岁以下。 |
