黄兴医院公开招聘公告
因工作需要，黄兴医院现面向社会公开招聘编外合同制岗位2名，具体要求如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《中华人民共和国劳动合同法》管理，人员与用人单位签订劳动合同。
2、薪酬及福利：此次聘用的编外合同制人员的工资标准按照黄兴医院同类人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。
三、招聘岗位应聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位所需资格条件；
6、不得应聘的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格审核—考试—面试—体检—试用期—正式聘用。
五、招聘岗位、招聘人数及岗位条件（见职位信息栏）
六、报名和资格审核
1、本次招聘采取邮件报名方式进行。报名时间2026年2月3日-2026年2月9日。
2、填写《黄兴医院公开招聘聘用人员报名表》（见附件），并将报名表发送至邮箱：258005130@qq.com，资料文件命名为：“应聘岗位+姓名”
3、报名时，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。
4、资格审核合格人员名单将以短信或邮件方式通知考生参加考试。
七、考试
专业能力测试采取笔试的方式进行，考试科目为岗位相应的专业知识。
八、面试
根据考试成绩从高到低的顺序，按照实际招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。
九、体检
1、体检参照现行公务员录用标准执行。（色盲、传染病感染期不合格）
2、未完成体检或体检不合格者不能列为试用期考察对象。
十、试用期
1、体检结束后，对体检合格者进行试用期考察。
2、试用期考察按照黄兴医院的有关规定进行。
十一、其他
本公告未尽事宜解释权属黄兴医院。
报名咨询电话：**
黄兴医院
2026年2月3日
