绍兴市妇幼保健院(绍兴市妇女儿童医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

11人

 113

2024.10.29-2024.11.8

报名中

医学类博士、眼科医生、中医儿科医生、康复医师、超声医生、护士
全职,应届生
硕士起
有编制
招聘要求

绍兴市本级卫生健康单位关于赴温州医科大学开展应届医学类毕业生招聘公告

为加强卫生健康人才队伍建设,绍兴市卫生健康委员会、绍兴市人力资源和社会保障局将统一组织绍兴市本级卫生健康单位赴温州医科大学开展应届医学类毕业生招聘工作。现将具体事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

绍兴市本级卫生健康单位现场招聘医学类毕业生74名(博士47名、硕士22名、本科5名),均为正式在编人员(其中公立医院为事业编制报备员额管理,市疾病预防控制中心为全额事业编制)。具体招聘单位、岗位、人数、专业、其他条件和要求详见附件2

二、招聘对象

博士研究生,应届普通高校硕士、本科毕业生(境外人员学历学位需经教育部中国留学服务中心认证,相关专业由招聘单位审核认定),符合“两个同等对待”政策的毕业生(面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待)。

“应届普通高校毕业生”是指国内普通高校2025年毕业并取得学历(学位)证书的人员;国(境)外“普通高校毕业生”是指毕业时间或取得教育部中国留学服务中心的学历学位认证书时间在2025年的人员。下列情形者视同对待:2023年、2024年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2025年取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。

三、报考条件

(一)遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质,愿意履行事业单位工作人员的义务。

(二)报考人员年龄:博士研究生在45周岁以下(19781029日以后出生);硕士研究生、本科生在35周岁以下(19881029日以后出生)。

(三)身体健康,具备岗位要求的身体条件和其他条件。

(四)户籍不限。

以下人员不得报考:

(一)绍兴市本级卫生健康单位2024年拟录取人员;

(二)绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员(现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见的除外);

(三)正在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(四)2025年毕业的绍兴市范围内定向培养基层卫生人员(现工作单位及当地卫生健康部门、学校等行政主管部门同意并出具书面意见的除外);

(五)现役军人。

四、招聘方法和步骤

绍兴市卫生健康委员会、绍兴市人力资源和社会保障局联合成立院校招聘委员会,负责组织实施此次招聘工作。

(一)报名

本次招聘考生可通过网络报名或现场形式报名。

自本公告发布之日起到2024118,考生可通过网站、电子邮箱等方式向招聘单位报名,并按要求将报名材料发送至招聘单位报名邮箱(网站)。报名材料以原件的扫描件pdf格式提供,打包文件名称为:姓名_单位_岗位。报名表一式二份打印后需经现场资格审查。每人限报一个岗位,多报无效,逾期请现场报名。

现场报名时间地点与现场资格审查时间地点一致。

(二)现场资格审查

1.时间地点:11909:00-12:00,温州医科大学茶山校区田径场。

2.有关要求

网上报名或现场报名均需进行现场资格审查。现场资格审查时考生需提供《绍兴市本级卫生健康单位应届院校招聘报名表》(见附件1,一式两份)、本人身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、毕业生就业协议书等原件和复印件各1份(实行网签的学校需现场查看网上签约情况),2023年、2024年普通高校毕业生提供学历、学位证书(留学人员同时提供教育部中国留学服务中心学历学位认证证书)。专业参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》,如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异,相近相似专业具体由招聘单位及主管部门审核确定。资格审查合格的,现场领取准考证。岗位审核通过人数原则上不低于该岗位招聘人数3倍,紧缺专业岗位经院校招聘委员会同意可按1:2比例开考;其他特殊情况需开考的由院校招聘委员会研究确定;岗位不足比例的酌情核减或取消招聘计划,对因岗位取消且已领取准考证的考生,由招聘单位电话通知考生改报符合报考条件的其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,即取消其报考或聘用资格。

(三)笔试和面试

硕士生和本科生考试采取笔试加面试形式进行。本科生笔试内容为临床医学。硕士生笔试内容为专业相关知识。笔试一般安排在现场资格审查通过后当天进行,具体时间地点另行通知。考生应持本人身份证和准考证参加考试。笔试成绩于招聘考试结束后现场公布。

根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(不足13比例的,按实际人数确定)。面试一般安排在笔试结束后当天进行,具体时间地点另行通知。根据总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)高低进行排序,按1:1比例确定体检对象(若总成绩相同,则笔试得分高者入选),面试成绩低于60分者不进入下一环节。应聘人员可登陆绍兴市卫生健康委员会门户网站查看体检人员名单。

博士考生考试采取面试形式,面试一般安排在现场资格审查通过后当天进行,具体时间地点另行通知。考生持本人身份证、准考证参加面试,成绩于面试结束后现场公布。按成绩高低且不低于合格线60分确定体检对象。

现场资格审查、考试时间地点调整的,将另行公告通知。

(四)体检

体检对象根据考试总成绩从高到低的排序,按招聘计划11的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016140号)相关规定执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

体检时间地点另行通知。

(五)考察

对体检合格的应聘人员参照公务员录用考察工作相关规定开展考察。考察不合格的,不予聘用。

(六)公示与聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用对象,在绍兴市卫生健康委员会门户网站公示,公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,报市人社局审核。批准后,招聘单位与拟聘用人员在2025年规定时间内办理相关入职手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,20251231日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书(境外人员无法在20251231日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证)的均视作放弃。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移的,招聘单位不保留聘用资格。试用期按国家有关规定执行。

招聘单位进入考察环节前应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的,从高分到低分依次递补。招聘单位以发函或外调等形式进入考察环节后应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的,不再进行递补。

五、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

(二)本次招聘拟聘用人员须提交就业协议书原件(实施网上签约的院校除外),因学校原因无法提供就业协议书,须提供学校在读证明和个人承诺书,并经学信网现场审核。

(三)聘用上岗后,拟从事临床工作的临床、口腔等医学专业毕业生,将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定,参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用合同不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年),聘用期内不允许调动和报考其他单位。

(四)硕博士研究生安家及购租房补贴(房票)等相关政策,按绍兴市最新人才政策执行,具体可咨询各用人单位。

(五)在报名、资格审查、考试等环节中的特殊情况,由院校招聘委员会研究决定。

(六)招聘工作由绍兴市纪委市监委派驻市卫生健康委纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

(七)报名邮箱(网站)及咨询方式。咨询时间为工作日8:30-11:0014:00-16:00,报名邮箱(网站)及咨询电话如下:

绍兴市人民医院组织人事部:http://job.sxhealth.net/

**

绍兴市妇幼保健院人事科:sxfbyzzrsk@126.com

**

绍兴市中医院人事科:sxzyyrsk@163.com;

**

绍兴市第七人民医院人事科:sxsdqrmyyrs@163.com;

**

绍兴文理学院附属医院人事处:http://rczp.sxmh.net.cn/hr;

**

绍兴市口腔医院人事科:sxskqyyrs@163.com

**

绍兴市疾病预防控制中心办公室:sxcdczp2011@126.com

**

绍兴市卫生健康委政治处:**85086816

绍兴市本级卫生健康单位关于赴温州医科大学开展应届医学类毕业生招聘公告附件

绍兴市卫生健康委员会绍兴市人力资源和社会保障局

20241029

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  • 单位简介
    绍兴市妇幼保健院始建于1965年,是一所集医疗、保健、预防、康复、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院,国家级爱婴医院、国家级母婴安全优质服务单位、母婴友好医院。

    医院总占地面积42.5亩,建筑面积8.51万平方米。核定床位600张。在编职工1012人,其中高级职称卫技人员231名,硕博士133人。年门诊量100万余人次,年出院病人3万余人次,年手术1万余人次。

    医院专业特色明显,承担绍兴市妇幼保健技术服务中心、市危重孕产妇救治中心、市危重新生儿救治中心、市高危产妇筛查中心、市乳腺疾病防治中心、市产前诊断中心、市宫颈疾病诊治中心、市儿童生长发育中心、市生殖医学中心等职责。

    医院技术和学科优势突出,是浙东区域产科专病中心;熟练开展微创手术,单孔腹腔镜手术,微创手术率达90%以上;率先开展体外受精-胚胎移植和卵胞浆内单精子显微注射技术(IVF/ICSI);是国家级儿童早期发展示范基地、中国妇幼保健协会妇幼健康教育-儿童生长发育评估与促进项目全国示范基地、首批全国专科助产士临床培训基地。产前诊断学为浙江省医学扶植重点学科,围产医学、妇科学为浙江省省市共建医学重点学科,生殖健康重点实验室为绍兴市重点实验室;围产医学、妇产科超声诊断学为绍兴市医学领先学科;妇科学、妇产科病理学、新生儿科学、儿少卫生学、围产护理学为绍兴市医学重点学科,生殖遗传学为绍兴市医学创新学科;妇儿实验诊断学、小儿内分泌学、女性盆底学为院级医学重点学科。

    医院是绍兴文理学院附属妇幼保健院,是温州医科大学、安徽医科大学、浙江中医药大学等14家医学院校的教学医院和教学基地,有高校兼职教师164人。

    医院全面加强党的建设,落实党委领导下的院长负责制。近年来,医院以“尊重生命、呵护妇儿”为使命,遵循“德为先人为本”院训,坚持“以病人为中心、以员工为核心”的服务宗旨和“以人为本,以文化人”的管理理念,先后荣获全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国妇幼卫生先进集体、全国妇幼健康服务先进集体、国家级首批节约型公共机构示范单位、全国改善医疗服务示范医院、浙江省文明单位、浙江省医院职业道德先进集体、浙江省文明服务示范单位、浙江省消费者信得过单位、浙江省首批绿色医院、浙江省健康促进医院、浙江省“院科两优、德医双强”公立医院、绍兴市“共同富裕示范区市域范例建设突出贡献奖”先进集体等荣誉称号。

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