中山大学附属第七医院急救复苏研究所博士后招聘启事
一、医院简介
中山七院位于深圳市光明区,是由深圳市政府投资建设、中山大学运营管理的直属附属三级甲等医院,于2018年5月11日正式开放运营。医院定位建设深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心、国家级保健中心,建设国家高水平综合性医院。医院推行以系统疾病为中心的诊疗模式,注重多学科诊疗,致力建设以医学人文和智慧化为特色,开放式、综合性、研究型教学医院,打造中国特色、世界一流现代化医院范例。
中山七院建院以来始终贯彻科研强院的发展理念,抢抓粤港澳大湾区及深圳“双区驱动”“双区叠加”的战略机遇,力求构建一个临床医生和科研人员紧密合作的高水平开放式医学科研大平台,确保专职科研人员将70%的时间与精力服务临床工作。2022年6月,医院与中山大学医学院建立联合实验室,科研用地总面积拓展至2,200㎡。未来二期项目竣工后,将落成6万㎡科研大楼,为医院科研发展夯实基础。
建院至今,医院获批各类纵向科研基金立项688项,其中基础科研实力“金标准”国自然基金144项,国社科重点项目1项,国家重点研发计划及课题3项,国自然项目立项数及立项金额,建院来一直位于深圳市医疗机构头部(2018、2022年位列第一);2023年深圳市医科院成立,医院当年获“深圳市医学研究专项资金”27项,2024年获31项,均同样位列深圳市医疗卫生机构首位。各类纵向科研经费累计约2.465亿元。
医院现有专职科研人员约200名,已获批落地广东省消化系统恶性肿瘤防治研究重点实验室、广东省教育厅消化系统恶性肿瘤防治研究粤港澳联合实验室、深圳市中药活性物质筛选与转化重点实验室、深圳市骨类组织的修复与转化研究重点实验室、伯明翰大学-中山七院联合临床研究所、心肺复苏研究所和临床医学研究大数据中心、中山七院-米尼奥大学13Bs研究所器官联合实验室,以及爱德蒙•费舍尔(EdmondH.Fischer)转化医学研究诺奖实验室和托马斯•林达尔(TomasLindahl)DNA修复精准治疗诺奖实验室。
二、急救复苏研究所简介
2021年10月,中山七院在中国医学救援协会及李宗浩会长的大力支持下、在何裕隆院长的领导下,创建了急救复苏研究所,中国医学救援协会会长李宗浩教授任首席科学家,中山七院院长何裕隆教授任所长。急救复苏研究所团队有来自全国及中山大学系统的心肺复苏、急救、公共卫生、临床、信息等领域专家。
(一)组织架构
2021年10月,中山七院在中国医学救援协会及李宗浩会长的大力支持下、在何裕隆院长的领导下,创建了急救复苏研究所,中国医学救援协会会长李宗浩教授任首席科学家,中山七院院长何裕隆教授任所长。急救复苏研究所团队有来自全国及中山大学系统的心肺复苏、急救、公共卫生、临床、信息等领域专家。急救复苏研究所致力于急救复苏教学培训体系建设、科研、设施设备研发与转化、学术平台搭建等。
急救复苏研究所联合中山大学医学院申报并获批教育部首批“全国急救教育试点学校”和“省域培训基地”,并获批国家级心肺复苏急救培训基地、广东省科普教育基地、深圳市急救培训基地、深圳市科普基地、光明区中小学校外科创教育实践基地等。
心肺复苏急救知识和技能科普有助于提升普通民众乐于施救、敢于施救、善于施救的意识及能力,有助于提高心肺复苏急救复苏知识和技能的普及率和院外心脏骤停抢救成功率,让更多心脏骤停患者能够在“白金4分钟”内获得及时有效的救治。目前急救复苏研究所已开发心肺复苏急救导师、学员培训课程(针对成人、中小学生分别设计了不同的课程)及相应的培训证书体系,拥有300多名医务人员急救教育科普导师团队,同时为社区、校园培养了300多名急救教育科普导师、2万多名急救学员,配备了充足的培训场地和培训设备。
急救复苏研究所每年在院内设立经费支持急救复苏“415计划”项目研究,每年3个项目,研究期限3年。
三、岗位信息
博士后导师姓名 | 招聘方向 | 招聘数量(人) |
何裕隆 | 急救教育、急救复苏医学基础和应用研究 | 1 |
张常华 | 急救复苏及相关标准研究/设施设备研发 | 1 |
潘逸航 | 急救与复苏基础研究 | 1 |
陈纯 | 儿童急救和复苏 | 1 |
魏富鑫 | 多发创伤一体化智慧急救体系建设与复苏关键技术研究 | 1 |
李玉杰 | 急救与复苏 | 1-2 |
周列民 | 神经系统急重症疾病脑复苏、脑保护 | 1 |
唐跃 | 基于虚拟现实和模拟训练的心肺复苏高级生命支持技能提升及效果评估研究 | 3 |
黄东锋 | 复苏及功能康复 | 3 |
罗亮 | 脓毒症,脓毒症休克,重症感染 | 1-2 |
房晓祎 | 新生儿危重症急救 | 1 |
1、要求:研究方向符合相应博士后导师的招聘方向及其他要求;
2、博士期间,以第一作者身份发表过研究型SCI论文一篇以上(中科院1区;或IF>7);
3、具有独立完成科题设计和实验的能力;
4、较强的团队协作组织能力和英文科研论文写作能力。
5、获得博士学位原则上不超过3年,或已通过博士学位论文答辩的应届博士;年龄在35岁周岁以下,身心健康。
福利与待遇
1、提供行业内有竞争性的待遇,博士后税前年薪35-45w;
2、辅导申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及省市级基金项目等;
协助申请光明科学城的国家自然科学基金配套生活补贴(青年基金24w、面上项目60w);
3、博士后在站期间可申请深圳市在站博士后生活补贴及博士后人才项目、提供医院博士后科研启动经费、在站博士后可通过学校申请助理研究员资格;
4、博士后出站留院可申请深圳市博士后出站留深生活资助(36w);博士后出站考核优秀者可申请留院工作,研究成果突出者可直接推荐参评中山大学高级职称;
5、在职期间提供深圳市人才住房保障(须满足深圳名下无房);
6、协助申请落户深圳、深圳市人才引进补贴;
7、协助申请国家、省、深圳市高层次人才项目;
8、协助办理子女就读中山大学深圳附属学校,距离医院仅500米,是深圳规模最大、最富有竞争力的九年一贯制学校之一,拥有一流师资队伍,与中大教职工享受统一待遇;
9、优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。
五、应聘方式
请将详细的中英文简历(包括主要科研特长/研究方向及目前取得的科研成果、国内联系电话、常用e-mail、微信号,论文请标注作者排名、中科院分区和最新年度IF)、近五年以第一作者或通讯作者发表的论文全文、主持的基金、获奖证明,材料合并成一个PDF发至联系邮箱,邮件命名格式为“导师姓名+课题组博士后+应聘+姓名”,通过初筛后会与您联系面试及后续事宜。
六、联系方式
联系人:黄老师
联系电话:**
联系邮箱:huanghongjie@sysush.com
联系地址:广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼601室
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
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