岗位：全职
年龄：不限
牙椅：15台
（1） 协助制定科室各种管理控制文件。
（2） 按各管理文件对各岗位进行监督、检查。根据检查结果对各部门主管提出考核、奖惩意见，上报科主任。
（3） 协助适时推广新技术、新疗法。
（4） 协助调查、处理医疗责任事故。
（5） 负责对科室经营管理和发展方向的调研，并为科主任决策提出建议性意见。
（6） 负责业务项目的确定和收费标准确定，报股东会批准后执行。
（7） 协调各部门之间的关系。
（8） 正确传达上级下达的指示、文件。
（9） 即时反馈下级意见。
（10） 协助主任完成科室员工的人事管理工作（包括人员的招聘、面试、录用、试用、转正、解聘等工作）。
