岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责公司整体架构规划以及岗位制定编辑工作
2、负责公司招聘工作；
3、负责公司薪资制定以及制作工作；
4、负责公司新老员工的培训工作；
5、完成公司领导交代的临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有1年以上工作经验或实习经验；
2、热爱老年事业，工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳。具有一定的协调能力；有良好的沟通理解能力和客户服务意识
3、有强烈的进取心和团队协作精神，能承受一定的工作压力；具备一定的解决问题能力
薪资福利：
1、2000+400元补助
2、公司提供完善的培训体系，帮助员工提升自身素质及技能；
3、公司提供良好的发展平台，对于员工提供双向晋升途径；
4、良好的个人事业发展机会，优厚的薪酬待遇
