呼和浩特人事招聘
康强医疗人才网提供2025年10月呼和浩特人事最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多呼和浩特人事招聘就上康强医疗人才网呼和浩特市中医蒙医医院（呼和浩特市蒙医中医医院）
回民区硕士
已结束
呼和浩特市妇幼保健院（呼和浩特市妇女儿童医院、呼和浩特市妇幼保健计划生育服务中心）
玉泉区本科
已结束
内蒙古航天医院
赛罕区不限本科
五险住房公积金
3-19
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
呼和浩特市玉泉区总医院（呼和浩特市玉泉区红十字医院） VIP
玉泉区大专
已结束
内蒙古伊美医疗美容有限公司
赛罕区不限大专
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
内蒙古伊美医疗美容有限公司
赛罕区3年以上本科
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：医疗美容机构会计全职会计。
三、福利待遇：
四、工作时间：
内蒙古尔娴诊所
赛罕区3年以上不限
11-1
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作，que保人力资源政策的有效执行。
2. 建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。
3. 负责招聘流程的规划和执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工建立良好的工作关系。
2. 拥有gao效的问题解决能力，能够在多变的工作环境中迅速适应并作出决策。
3. 具备持续学习和改进的能力，能够不断优化人力资源管理流程和工具。
呼和浩特市妇幼保健院（呼和浩特市妇女儿童医院、呼和浩特市妇幼保健计划生育服务中心） VIP
玉泉区本科
已结束
内蒙古南木医院
赛罕区1年以上大专
8-12
一、岗位职责
1.协助招聘工作，包括筛选简历、安排面试等；
2.组织实施新员工入职培训及员工岗位技能培训。
3.处理员工日常问题，维护员工关系。
4.统计人力资源数据，制作相关报告。
5.完成领导交办的其他临时性任务。
三、任职要求
大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
1-3 年人力资源工作经验。
熟练使用办公软件。
良好的沟通能力和团队合作精神。
呼和浩特市赛罕区张高贵医疗美容门诊部
赛罕区1年以上大专
4-13
一、工作内容：
二、任职要求：要求有工作经验，主要工作内容：人事行政工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
呼和浩特市卫生健康委员会综合保障中心 VIP
新城区本科
已结束
内蒙古中安类风湿骨关节病专科医院
回民区·中山西路街道3年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗职要求：
1、本科及硕士研究生毕业;
2、具有人力资源中级及以上职称;
3、担任300人以上企业或民营医院人力资源总监，三年以上。
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;
5、具有独立承担集团公司总部人力资源部的专业知识和成功经验。
内蒙古中安类风湿骨关节病专科医院
回民区·中山西路街道2年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
1.医学相关专业或人力资源管理专业
2.有医院相关行业工作经验者优先，会议主持、晚会主持、劳动关系办理、招聘、入离职办理等。
3.熟练应用计算机软件，熟练制作表格及PPT
4.形象好气质佳
5.敬业精神和团队精神
内蒙古中安类风湿骨关节病专科医院
回民区·中山西路街道3年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗职要求：
1、本科以上学历、人力资源管理、企业管理类专业毕业，有中级人力资源师证；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系、薪酬福利及绩效管理；
3、根据公司发展战略制定公司人力资源战略规划、薪酬制度及流程体系;
4、做好企业劳动用工风险规划及紧急预案处理等工作;
5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力；
6、有3年以上大型企业或民营医院相关工作经验优先录用。
内蒙古中安类风湿骨关节病专科医院
回民区·中山西路街道2年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗位职责：
1、负责完成公司战略所需的人才招募工作、培训等工作；
2、负责根据公司战略，制订公司年度招聘、培训计划并组织招聘、培训实施效果考核工作；
任职要求：
1、本科以上学历、人力资源管理、企业管理类专业毕业；
2、2年以上人力资源招聘经验，有医疗行业相关工作经历优先。
内蒙古自治区妇幼保健院（内蒙古儿童医院、内蒙古妇产医院） VIP
回民区本科
已结束
内蒙古韩赋医疗美容诊所
赛罕区5年以上本科
10-20
财务总监
岗位职责:
1、负责制定并实施公司的财务战略和财务计划，并在财务管理决策方面提出建议;
2、负责制定并监督公司的财务管理制度、规章和工作流程，公司财务管理工作的顺畅、规范和科学;
3、负责公司的日常资金管理、财务报告，以及需要进行的内部与外部的融资和投资活动;
4、负责对公司各项经济活动进行预算、统计和分析，在公司下一步经济活动发展上提出明确的建议;
5、负责财务部门人员的招聘、培养和管理，财务部门的工作顺畅高
6、负责与各部门合作，提升公司的经济效益、降低成本、提高企业的效率;
7、负责公司的税务管理工作，公司纳税顺利、合法合规;
8、负责公司所有相关政府部门的沟通协调、接待和联络及处理相关政府业务;
9、负责对公司的相关资产、投资、业务风险进行评估，提出相关风险管理建议。
[任职要求]
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:财务管理、会计学、经济学、审计学等相关专业优先考虑;
3、证书/职称:具备注册会计师、注册税务师或者高级会计师职称;
4、行业经验:具备五年以上相关岗位工作经验，了解行业变化趋势和市场竞争局势，掌握公司所处市场环境和公司发展策略，制定和调整财务管理方案;
5、职务经验:需要具备全局和整体思维能力，能够根据公司战略和业务模式的变化，及时调整公司财务管理策略;
6、项目经验:具有拟上市的项目经验，能够管理和领导财务团队，制定工作计划和目标，协调各部门之间的工作，并公司财务管理的有效性和精准性;
7、知识技能:具备财务会计、税务和法律等相关专业知识，擅长财务分析、财务综合管理、风险控制等领域，了解财务报表，掌握财务数据分析方法，能够评估公司财务风险及其影响，为公司制定和调整财务管理政策提供数据支持和决策建议;
8、素质能力:认真负责、严谨细致、具备较好的文字功底与表达能力。
内蒙古韩赋医疗美容诊所
赛罕区1年以上大专
10-20
1.负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;
2.协助上级给员工办理入、转、调、离等手续；
3.监督员工考勤;
4.检查日常员工行为规范；
5.部门内基础数据的统计。
6.协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设:
7.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同:
8.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作:
9.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈:
10.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
