岗位：全职
年龄：不限
1、负责办公用品的保管及分发；
2、负责宣传物料的领用、保管及分发；
3、负责固定资产的管理；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司会务组织、文体活动安排等；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程.
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；
7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
9、公司内部员工档案的建立与管理,考勤,一些日常行政事务；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
任职要求：
1. 2年以上工作经验，熟练使用办公软件 ；
2. 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；
3. 认真细致，亲和力好；
4. 良好的文字表达能力和语言表达能力；
5、较强的组织能力，具有组织会务经验者优先考虑；
6. 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
