岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:1.根据护理部工作质量、标准，负责制定工作计划，组织实施。
2.协同其他部门制定入住长辈生活照顾计划、健康照顾计划和康复计划，并组织实施。
3.积极关怀入住长辈，为长辈提供整洁，安静、舒适的居住环境，做好生活起居照顾服务。
4.组织安排护士、护理员日常工作；
5.组织护士、护理员加强业务学习，提供工作技能。
6.监督护士、护理员严格执行各项规章制度，技术操作规程，加强安全管理。
7.严格执行药事药品管理。
8.掌握护士、护理人员的思想动态，关心生活及工作情况，增强凝聚力，提高工作效率。
9.合理利用医护资源，减少浪费，降低成本，提**益。
10.加强对养老护理人员的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况，及时发现安全隐患，防止责任事故的发生。
11.负责制定养老护理工作计划和撰写工作总结，与下级签订岗位责任书。
12.办理院领导交办的其他工作。
任职资格:1.具有护师以上职称，二甲以上医院外科、急诊科护理管理经验十年以上。
2.系统掌握临床护理知识，具有丰富临床护理经验，具有独立制定并组织实施为重、疑难病人护理计划的能力。
3.能够组织护理专业教学工作，组织护士、护理员业务培训，并担任讲师。
4.具有亲和力，待人真诚有礼，具有较强的服务意识。
5.有一定心理分析能力，能及时有效处理住户及其家属纠纷及投诉。
6.特殊或紧缺人才，可适当放宽标准。
