岗位：全职
年龄：不限
1、制定护士部管理制度，负责本院的护理行政、业务、教学培训以及病房内外的联系工作；
2、合理排班，注重人力搭配，节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划；
3. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实；
4. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理；
5. 组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
6. 指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
