岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。
6.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
7.检査、督导本部门员工工作，各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
任职要求：
1.医疗、医药、营销、金融管理、国际贸易、会计、计算机、心理学等相关专业或本科以上；
2.有3~5年以上销售经验，有良好的渠道资源；
3.具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4.具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5.有良好的职业道德、性格开朗，喜欢与人打交道，社交能力强；
6.具有挑战精神和热爱销售工作，无则勿扰；
7.要有强烈的责任感，敢于承受压力；
8.具有独立的分析和解决事务的能力;
