岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
1.负责发布招聘广告、简历筛选、电话沟通，安排面试及后续跟踪；
2.负责员工入职、离职、调动、转正手续的办理；
3.负责月度考勤表；
4.协助人力资源与行政经理处理其他HR及行政事务；
5.负责公司内部沟通与员工培训，及员工考核
6.能积极认真完成人事主管交代的工作任务，并协同配合
任职资格：
1.大专及以上学历，形象气质佳；
2.有相应的人力资源管理知识，可熟练掌握有关人力资源的各项规章制度；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.2年以上工作经验，有医疗行业人事经验者优先考虑；
