北京市医务科招聘

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北京月坛世嘉口腔诊所 VIP
西城区不限中专
五险住房公积金
8-13
有上进心、工作认真细心、熟练办公软件操作、18~40岁。 联系电话:方先生。 邮箱:sjkq@vip.163.com 网址:
海淀区妇幼保健院(北京市海淀区妇幼保健计划生育服务中心)
海淀区本科
8-13
爱康网健康科技(北京)有限公司 VIP
朝阳区·大屯街道3年以上不限
五险住房公积金定期体检生日福利节日福利
8-13
任职要求: 1、 大专及以上学历,内科、全科、中西医结合专业。 2、 有公立医院5年以上的医务管理工作经验。 3、 主治医师以上职称,能变更注册。 4、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。 具有良好沟通协调能力,具有较强医疗管理理论和管理能力。 岗位职责: 1、 在院长的领导下,认真履行医务科职能。 2、 制定业务工作计划,经院领导批准后组织实施,经常督促、检查,按时总结汇报。 3、 抓医疗质量,制定质量标准。每月组织检查考核、分析质量动态、写出报告。 4、 督促检查规章制度和操作常规执行情况,发现问题及时采取有效措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5、 对严重差错和医疗事故,立即向院领导汇报,并进行调查研究,组织讨论,提出处理意见和改进措施,写出调查报告。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区3年以上本科
8-13
1、在主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作; 2、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施。 3、负责组织医疗投诉、纠纷的的接访工作,协调处理,做好材料收集、整理及各类档案的管理工作。 4、负责配合卫生行政部门、调解等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作; 5、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题,及时反馈相关科室。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限大专
8-13
岗位职责: 1、在主管院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、门诊部各项医疗操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、协助推荐、招聘医生的工作; 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作,协调员工之间关系,使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛; 任职要求: 1、大专及以上学历,有医疗工作经验; 2、熟悉中医院管理制度、病房管理及工作流程,有一定的统筹管理能力; 3、具有积极热情的学习、工作态度; 4、注重团队合作,良好的沟通、表达与执行能力。
北京靓美口腔医院 VIP
通州区10年以上本科
五险带薪年假员工旅游绩效奖金年底双薪
8-13
岗位职责: 1. 医疗技术战略与质量管理 制定全院口腔临床技术标准(种植、正畸、修复等),监督执行卫健委规范及国际诊疗指南; 主导高难度病例技术方案审核,建立多学科会诊机制; 搭建医疗质量监控体系,通过病例回溯、操作录像抽查等方式,降低医疗事故率。 2. 病例规范化管理 设计电子病历结构化模板(含主诉、影像数据、知情同意、术后跟踪等模块),确保100%合规性; 3. 院感与风险控制 建立医疗纠纷技术责任认定流程,降低因操作失误导致的投诉。 任职资格 1.口腔医学本科以上学历,主治医师及以上职称; 2.10年以上临床经验,3年以上连锁口腔机构或三甲医院技术管理经验; 3.精通种植/正畸/修复至少两个领域; 4.熟悉口腔病历质控标准(如《病历书写基本规范》),具备医疗数据分析能力; 5.持有执业医师资格证,完成住院医师规范化培训。 6.具备技术风险预判能力,能快速定位病例中的操作隐患;
北京京东健康有限公司 VIP
大兴区·亦庄地区5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金带薪年假餐补
8-13
工作职责: 1. 参与体检中心规划设计工作,从医务的角度对体检中心规划提出建议; 2. 负责制定年度医务工作计划并组织实施,负责医务工作整体协调及督促检查及院外会诊管理、安排、协调等工作; 3. 负责体检中心的医疗质量与安全管理工作,监督和管理各项医疗制度、法规、规范的执行; 4. 参与制定各科室学科规划、发展方向,指导、引进、开展新技术或新业务; 5. 对医疗风险进行评估,与临床沟通,制定切实可行的风险防范措施并落实; 6. 负责医技护团队的管理、教研体系的搭建,运用国内外先进经验指导临床实践,搭建质控体系,提高医疗质量; 7. 负责建立医疗教学培训体系,负责临床和医技人员梯队搭建和人才培养,完成医院开业前人员培训。 任职资格: 1.5年以上医院/医疗机构/体检中心相关工作经验,3年同等职务工作经验 临床医学或医学相关专业优先,熟知国家医疗、医务管理相关法律法规,及时获知国家政策; 2.熟悉医务科工作流程,熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理要求; 3. 对医疗领域前沿技术有一定的了解,较强的组织协调能力和管理能力; 4. 较强的思维逻辑、学习能力、执行力,良好的沟通协调谈判能力,快速有效解决问题。
北京市房山区上华中西医结合医院 VIP
房山区·窦店镇2年以上大专
五险包吃包住8小时工作制
8-13
岗位职责: 1、负责医保政策、规定的宣传、培训、跟踪、落实、管控; 2、医保部门的工作对接,定期学习医保政策及医保通知精神; 3、负责监管门诊用药治疗情况;督促科室医师合理用药,合理检查、合理治疗; 4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项; 5、负责与医疗保险机构的工作协调、组织开展参保病人的就医管理工作; 6、熟悉物价、病案等相关工作。 任职要求: 1、年龄25-55岁,临床或医疗管理类相关专业,专科及以上学历,2年以上医政管理工作经验。 2、了解医院内部相关工作流程。 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程。 4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力。 5、熟悉医疗法律法规、擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维。
北京京通医院 VIP
通州区·中仓街道5年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检绩效奖金
8-13
医保办主任、医务科主任 1.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作计划、管理办法,经医院领导批准后执行。 2.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询,做好医保的管理。 3.贯彻一切以病人为中心的服务宗旨,宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。 4.负责同定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 5.负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题,及时向有关领导汇报,落实领导意见,并提出建议,不断改进医保的管理。 6.医保新政策培训、解读事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学及相关专业; 2、5年以上医院医保办工作经验; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 5. 家住通州区的优先考虑。
北京市朝阳区呼家楼第二社区卫生服务中心 VIP
朝阳区·呼家楼街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
8-13
岗位职责: 1.负责专科建设、岗位练兵、继续教育等; 2.监督检查各科室医保政策规定的执行、落实情况,开展政策培训; 3.对医保工作进行质量控制,检查门诊处方,病历,检查,发现问题及时处理; 4.按要求及时准确向上级报送相关数据及报表; 5.负责接待医疗投诉纠纷投诉,并与有关部门沟通妥善处理; 6.积极完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.临床医学相关专业,大学本科及以上学历; 2.熟悉医疗卫生管理制度和医疗法律制度,熟悉社区医院医务工作; 3.3年及以上相关工作经验,有一定的文字写作功底; 4.工作积极主动,责任心强,认真负责。
北京佳静口腔医院 VIP
丰台区·丰台街道3年以上不限
五险绩效奖金包住免费停车
8-13
岗位职责: 1.在医务部主任领导下进行工作。 2.负责院区病案管理工作 3.负责院区患者满意度工作 4.负责医疗及病历质控工作。 5.负责医务部各项文书的书写及管理工作。 6.负责院区内不良事件、投诉及纠纷的处理及统计,协助医务部主任开展改善追踪。 7.负责院区各项质量指标的收集、汇总,协助医务部主任进行分析及后续改善追踪。 8.协助医务部主任对院区医生组织业务学习、培训、考核等工作。 9.协助医务部主任完成集团下发的管理规定的落实追踪工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,临床医学专业,口腔专业工作经验优先考虑。 2.了解临床业务流及各项医疗卫生法律法规。 3.有一定的组织协调能力及独自处理问题的能力。 4.有高度的敬业精神和积极乐观的工作态度,能吃苦耐劳。
北京密云兴云中医医院
密云区·果园街道1年以上大专
8-12
1、文件归档, 2、报送文件、 3、继教学习、 4、每月定期进行网络报送的数据(卫健委统计、卫健委依法自查、体检网等), 5、协助医务科主任检查处方、门诊病历、住院病历、培训 注意:有十八项管理制度统计经验者优先
北京润垚中恒科技有限公司
丰台区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利员工旅游
8-12
一、工作内容:人事招聘,办公室 二、任职要求:有人力资源管理师、劳动关系协调员证优先 三、福利待遇:6000底薪加奖金 四、工作时间:双休
北京中维口腔医院 VIP
朝阳区·六里屯街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
8-12
工作内容: 1、负责医保政策、规定的宣传、培训、跟踪、落实、管控; 2、医保部门的工作对接,定期学习医保政策及医保通知精神; 3、负责监管门诊检查、用药治疗情况;督促科室医师合理用药,合理检查、合理治疗; 4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项; 5、负责与医疗保险机构的工作协调、组织开展参保病人的就医管理工作; 6、熟悉物价、病案等相关工作。 岗位要求: 1、具有卫生专业资格或医疗管理专业,大专以上学历。 2、具有三年以上同岗位工作经验。 3、熟悉北京医保政策及具体实施。 4、具有医保口腔社区医院管理经验优先。 5、具有良好的沟通能力、责任心强。

医务主管

6K~10K
北京杏园金方国医医院
顺义区·后沙峪地区3年以上本科
五险带薪年假员工旅游定期体检节日福利
8-11
岗位职责: 1.负责协助医务部主任做好门诊各项工作; 2.完成门诊各项数据的整合和运用; 3. 负责各类医疗资料的收集与整理; 4.办理医生变更注册及卫健委文件的接收、落实和执行; 5.负责门诊的日常行政管理工作; 6.督促检查门诊各科室的医疗工作; 7.负责全院继续医学教育管理工作,落实相关培训计划并执行; 8.协助门诊部处理医疗纠纷; 9.协调组织门诊部相关会议,并做好会议记录; 10.完成医院领导安排的其他工作。 任职资格: 1.学历:本科及以上学历,医疗相关专业; 2.工作经验:至少三年以上医务管理工作经验; 3.其他要求: (1)工作认真细致,责任心强; (2)有亲和力,具备良好的团队精神和沟通能力; (3)能够熟练使用WORD/EXCXL等办公软件及各类办公设备; (4)熟悉医疗管理知识,熟悉医疗相关法律法规。
北京杏园金方国医医院
顺义区·后沙峪地区1年以上本科
五险带薪年假员工旅游定期体检节日福利
8-11
1.负责协助医务部主任做好门诊各项工作; 2.协助医务部主任做好门诊各项数据的整合和运用; 3. 负责各类医疗资料的收集与整理; 4.负责办理医生变更注册及卫健委文件的接收、落实和执行; 5.负责门诊的日常运营管理工作; 6.督促检查门诊各科室的医疗工作; 7.负责全院继续医学教育管理工作,落实相关培训计划并执行; 8.协助门诊部处理医疗纠纷; 9.协调组织门诊部相关会议,并做好会议记录; 10.完成医院领导安排的其他工作。 任职资格: 1.学历:本科及以上学历,医疗、管理、法律、行政等相关专业; 2.工作经验:一年以上医务管理工作或者的应届毕业生; 3.其他要求: (1)工作认真细致,责任心强; (2)有亲和力,具备良好的团队精神和沟通能力; (3)能够熟练使用WORD/EXCXL等办公软件及各类办公设备; (4)熟悉医疗管理知识,熟悉医疗相关法律法规。 (5)良好的抗压能力及谈判能力;学习能力强,能快速学习各类行业规定、规范给相关领导政策支持等; (6)对运营、市场等有敏感度,愿意学习门诊运营管理等工作,较高的数据分析能力及操作能力。
北京渔樵人力资源有限公司
朝阳区10年以上本科
8-11
一、工作内容: 1、负责医院医疗管理工作。根据工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院相关医疗业务工作计划,并组织实施; 2、深入各科室了解情况,督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况,不断提高服务质量和医疗技术水平; 3、负责院内医疗工作整体协调; 4、配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作; 5、业务流程及技术质量和服务的管理与监督; 二、任职要求: 1、10年以上大型三甲医院内科临床工作经验; 2、副主任医师及以上职称; 3、熟悉医疗机构管理及运营,医政管理;
北京顺康悦芽诊所
大兴区3年以上中专
节日福利绩效奖金员工旅游包住
8-10
1、负责门诊前台的接诊工作及服务工作。 2、负责患者登记及回访。 3、负责前台及大厅的环境维护。 4、普通话流利,具有亲和力,具备良好的协调能力。 能力强者待遇从优,底薪加门诊流水提成。 有意者可先在线投简历,再电话预约。 5.负责医政管理、文件 迎检.
北京长城中医医院 VIP
昌平区·回龙观街道2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-9
一、工作内容: 二、任职要求:临床工作经验 三、福利待遇:免费食宿 班车接送 四、工作时间:早八晚五

医务科

11K~19K
北京长城中医医院 VIP
昌平区·回龙观街道5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-9
一、工作内容: 分管院长的领导下,开展医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈。医疗事故处理。病历质控等。 二、任职要求:医学专业 三、福利待遇: 班车接送、免费食宿 、五险 四、工作时间: 早八晚五

12345600

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 45% 本科 35%
北京市医务科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占35%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 15% 6年以上 10%
北京市医务科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占15%,6年以上占10%

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