北京京大医院
通州区·北苑街道10年以上本科
五险包吃带薪年假住房公积金餐补
5-23
岗位职责: 1.在院长领导下,组织实施全院医政、医务、医保及相关工作。 2.制订医政、医保管理的各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织实施、监督检查,定期总结计划完成情况。 3.组织医院的医政、病案、医保、药事及检验等管理委员会的工作,完成医疗质量制度的制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等指导性工作。 4.协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施,疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5.承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 6.定期召开全院医疗科室各层级人员的会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,保证日常医疗工作有序进行。 7.认真组织完成临床专业技术人员继续教育学分管理及执业医师定期考试工作。 8.按照法律法规及上级卫生行政部门的管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构校验等工作。 9.定期完成全院医疗质量分析、通报及奖惩的实施工作。 10.积极了解北京市医疗管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息支持。 11.认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。 12. 做好医保基金使用管理、日常监督检查、全员医保培训、医保迎检等工作。 任职要求: 1.临床医学、医学管理相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上临床工作经历,5年以上2级医院的医务、医保管理及临床培训工作经验; 3.精通临床、医疗管理知识,熟悉国家医政、医保相关政策法规,熟练使用各类办公软件及办公设备; 4.工作认真负责,细心严谨,具备较强的领导能力、计划制订和执行能力,良好的人际沟通能力。 5. 身体健康,无不良嗜好。

医务科

6K~10K
北京京大医院
通州区·裕华路街道3年以上本科
五险包吃带薪年假住房公积金餐补
5-23
岗位职责: 1、负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理,主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定; 2、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷,管理技术人员资质(资质审核/管理/考试申请)、电子签章; 3、负责医院医疗机构执业许可证的年审和换证工作; 4、负责与上级卫生行政部门对接,并根据医疗上级部门的指示完成工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,临床医学、护理、公共卫生、卫生事业管理相关专业; 2、具有三甲综合医院、大型医疗集团总部、全国连锁体检机构从事医务、医政管理3年及以上经验, 3、熟悉医政法律法规、医疗质控管理、医务工作流程的各项要求。
北京燕都中西医结合医院
石景山区·鲁谷街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
岗位职责: 1、 负责文件的收发、上传下达、登记管理; 2、会议、培训的组织安排、会议记录,来访接待 ; 3、按时上报各类报表; 4、临时性工作。 任职要求: 1、医学相关专业,大专或以上学历;年龄25岁至30岁; 2、熟练使用办公软件,有一定的写作能力和协调能力; 3、工作认真、责任心强、服从安排。 工作时间早八点至下午五点,每周休息一天,五险一金,免费提供工作餐,不提供住宿。
北京燕都中西医结合医院
石景山区·鲁谷街道3年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
任职要求: 1、医学相关专业大专或以上学历; 2、具有医务管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程,熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程; 3、相关工作经验三年以上; 4、具有良好的沟通协调能力,较强的亲和力。 具体薪资面议
北京西京中医医院
丰台区·丰台街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金加班补助
5-23
职位描述: 1. 协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调重危患者抢救、突发性事件和院内外会诊。 2. 协助领导协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 3. 协助领导处理医疗纠纷和医疗事故。 4. 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 5. 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 6. 协助做好病例质控工作。 7. 听从领导分配,完成领导分派的其他工作。
北京当代医院(普通合伙)
东城区·景山街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
5-23
岗位职责: 1、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作; 2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊,督促各项制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,保证工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷; 3、参加院内临床会议,按照决议落实各项事项,保障全院工作顺利推进; 4、按照医院年度工作计划负责落实各项工作; 5、根据医院发展方向,合理引进人才,满足科室业务发展需要; 6、建立不良事件讨论制度,针对安全隐患制定防范措施,重点防范; 7、认真对待患者投诉,维护良好的医患关系; 8、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核; 9、负责病案管理、审核、装订、归档、复印等工作; 10、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育(外出学习和进修)。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学专业; 2、要求有3年以上医务科工作经验。
北京佳美医院管理有限责任公司
东城区3年以上大专
包住五险住房公积金补充医疗保险带薪年假
5-23
1.协助医务经理进行医疗质量质控管理; 2.负责组织、联系、跟进各项口腔专业性培训; 3.负责协助医务经理进行医生的管理与考核; 4.负责协助处理各项纠纷、退费; 5、负责公司与相关职能部门的联络、组织、协调工作; 6、负责不良事件的整理、总结、分析、处理工作; 7、完成领导交办的其它任务。 岗位要求 1、医学、公共卫生管理、行政管理等相关专业;大专及以上学历; 2、男女不限,35岁以下 , 2年以上相关工作经历; 3、熟悉医疗卫生相关法律法规; 4、熟悉各类办公软件的应用; 5、具有较强的沟通、协调能力和执行力; 6、具有良好的职业素养和责任心; 7、熟悉医务、医政、等工作流程者优先;
北京月坛世嘉口腔诊所 VIP
西城区不限中专
五险住房公积金
5-23
有上进心、工作认真细心、熟练办公软件操作、18~40岁。 联系电话:方先生。 邮箱:sjkq@vip.163.com 网址:

医务科

10K~15K
北京首特泰康医院 VIP
石景山区·古城街道10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
5-23
1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作; 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结; 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷; 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,做好医疗质量管理; 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,做好人、财、物管理,做好业务人员的晋升、奖惩工作; 6、负责医疗工作的内外联系,严格监督医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 7、完成医院领导交给的其它各项工作。 任职要求: 1、年龄:45-55岁; 2、学历:本科及以上; 3、专业:临床医学,副主任及以上职称; 4、工作经验:10年以上工作经验,5年以上管理经验。
北京首特泰康医院 VIP
石景山区·古城街道1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
5-23
1.在医疗院长领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结。 3.组织医院医技护、病案、医保、药事等管理委员会完成医疗质量的制度制订、技术指导、病例检查、依法执业检查等医疗指导性工作。 4.协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施,各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5.承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 6.定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,保持日常医疗工作有序进行。 7.认真组织完成阶段性执业医师定期考试,审计,医疗机构校验等医疗专业工作。 8.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构校验等工作。 9.定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 10.积极了解北京市及石景山区医疗管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息。 11.认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格、护理、院感等与医疗直接相关的工作。 任职资格 1、医院管理、临床医学相关专业,本科以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;熟悉医保,新农合,异地就医等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限大专
5-23
岗位职责: 1、在主管院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、门诊部各项医疗操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、协助推荐、招聘医生的工作; 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作,协调员工之间关系,使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛; 任职要求: 1、大专及以上学历,有医疗工作经验; 2、熟悉中医院管理制度、病房管理及工作流程,有一定的统筹管理能力; 3、具有积极热情的学习、工作态度; 4、注重团队合作,良好的沟通、表达与执行能力。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区3年以上本科
5-23
1、在主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作; 2、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施。 3、负责组织医疗投诉、纠纷的的接访工作,协调处理,做好材料收集、整理及各类档案的管理工作。 4、负责配合卫生行政部门、调解等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作; 5、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题,及时反馈相关科室。
北京市房山区上华中西医结合医院 VIP
房山区·窦店镇2年以上大专
五险包吃包住8小时工作制
5-23
岗位职责: 1、负责医保政策、规定的宣传、培训、跟踪、落实、管控; 2、医保部门的工作对接,定期学习医保政策及医保通知精神; 3、负责监管门诊用药治疗情况;督促科室医师合理用药,合理检查、合理治疗; 4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项; 5、负责与医疗保险机构的工作协调、组织开展参保病人的就医管理工作; 6、熟悉物价、病案等相关工作。 任职要求: 1、年龄25-55岁,临床或医疗管理类相关专业,专科及以上学历,2年以上医政管理工作经验。 2、了解医院内部相关工作流程。 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程。 4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力。 5、熟悉医疗法律法规、擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维。
爱康网健康科技(北京)有限公司 VIP
朝阳区·大屯街道3年以上不限
五险住房公积金定期体检生日福利节日福利
5-23
任职要求: 1、 大专及以上学历,内科、全科、中西医结合专业。 2、 有公立医院5年以上的医务管理工作经验。 3、 主治医师以上职称,能变更注册。 4、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。 具有良好沟通协调能力,具有较强医疗管理理论和管理能力。 岗位职责: 1、 在院长的领导下,认真履行医务科职能。 2、 制定业务工作计划,经院领导批准后组织实施,经常督促、检查,按时总结汇报。 3、 抓医疗质量,制定质量标准。每月组织检查考核、分析质量动态、写出报告。 4、 督促检查规章制度和操作常规执行情况,发现问题及时采取有效措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5、 对严重差错和医疗事故,立即向院领导汇报,并进行调查研究,组织讨论,提出处理意见和改进措施,写出调查报告。
北京幸福颐养护理院有限公司
石景山区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,做好三级检诊,搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,做好人、财、物管理,协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责医疗工作的内外联系,严格监督医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉。 7、完成医院领导交给的其它各项工作。 任职要求: 年龄:45-55岁以下 学历:本科及以上 专业:临床医学,副主任职称或以上 工作经验:10年以上工作经验,5年以上管理经验。
北京华生康复医院
丰台区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-23
岗位要求: 1.本科及以上学历,既往有多年临床医生工作经验和科教科工作经验优先; 2.能够制定和完成医院的科研教学计划和总结,协助临床完成科研课题的申报、论文发表及专利的申请; 3.负责管理、审核、监督科研经费的使用情况; 4.搭建康复医学(康复医生、康复护士和康复治疗师)培训体系,并完成产品化转化; 5.完成日常教学管理; 6.完成日常继续教育管理。
北京华生康复医院
丰台区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-23
作为一名医疗服务中心专员,您将担任极其重要的角色。您的主要职责包括: 1. 患者接待与服务:热情接待前来就诊的患者,提供周到细致的咨询服务,确 保患者感受到温暖与关怀。 2. 预约管理:高 效管理患者的预约系统,包括安排、调整和确认预约时间,确 保流程顺畅,减少患者等待时间。 3. 数据记录与管理:准确记录患者的就诊信息,维护患者档案,并遵守隐私保护与数据安全的相关法规。 4. 跨部门协调:与医疗团队中的其他成员(如医生、护士、行政管理人员等)密切合作,确 保患者得到全 面的关照和连续性的服务。 5. 客户服务:通过电话或电子邮件响应患者和家属的咨询,提供必要的帮助和信息。 **任职要求:** 1. 教育背景:要求具有医疗、护理、社会工作、心理学或相关领域的本科及以上学历。 2. 沟通能力:必须具备优秀的人际交往和沟通能力,能够以友善、耐心的态度与患者及其家属交流。 3. 组织能力:需要良好的时间管理和组织能力,能够有效管理预约日程和患者资料。 4. 计算机技能:熟练掌握办公软件,包括Word、Excel和电子邮件等,以及医疗预约管理系统。 5. 团队合作:必须是团队玩家,能够在多功能团队中与其他部门协作,共同为患者提供协同一致的服务。 6. 经验要求:优先考虑具有3年以上相关工作经验,特别是在医疗服务环境中的候选人。 7. 专业发展:愿意参与定期的职业培训和持续教育,以保持专业知识的更新和提升服务质量。 8. 应对压力:能够在快节奏和有时压力较大的环境中稳定工作,保持专业和冷静。 9. 适应能力:能够适应不断变化的工作环境,对新的工作流程和政策有快速学习和应用的能力。 10. 语言能力:要求具备良好的书面和口头英语表达能力,如果能够讲其他语言,将是额外优势。
北京华生康复医院
丰台区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-23
1、根据医务部工作计划在部门负责人领导下工作; 2、负责各类各级授权及全院临床医师代码章的管理和动态维护; 3、相关资料归档工作:整理毒麻药品备案、新技术新项目备案,负责医疗技术档案管理等相关医务备案工作。; 4、负责各部门之间的日常协调沟通工作; 5、完成放射人员体检及外剂量检测工作; 6、完成医务部相关会议的组织安排工作; 7、负责实施部门领导安排的常规工作以及临时性、指令性任务; 8、具有良好的沟通协调能力、思维敏捷、有一定的应变能力; 9、身体健康、诚实守信,服从医院工作安排。 任职要求: 临床相关专业本科及以上学历; 医务部工作2年及以上优先考虑; 有二级以上医院工作经验优先考虑。

医务主管

10K~20K
北京华生康复医院
丰台区2年以上不限
五险住房公积金带薪年假
5-23
1、临床医学专业,中级职称以上。 2、2年以上医务管理工作经验,熟悉民营医院医疗机构运营。 3、熟悉医疗管理法律法规,了解行业发展动态。 4、熟悉医务管理模式,服务流程、质量控制等。 5、具有的医疗管理知识和能力。 6、具有较强的计划、组织及沟通协调能力,及良好的团队协作精神。 7、责任心强,有当担,能处理纠纷。 医务部工作职责 1、负责制定各项医疗规章制度、诊疗规范及操作规程。 2、负责监督检查各项医疗规章制度、诊疗规范、操作规程执行情况。 对违反规章制度的情况,协同相关部门查明并作出适当处理。 3、负责监督检查医院感染防控工作的落实情况。 4、负责监督检查医疗文书规范书写相关制度的落实执行情况。 5、负责组织院内、院外会诊工作。 6、负责组织突发事件、急诊急救协调处理工作。 7、负责监督检查各种医疗器械、设备、仪器使用情况。 8、负责对药品使用情况监督管理工作。 9、负责医疗质量的监督与管理工作。 10、负责各级各类医务人员的工作协与管理工作,合理的纸织调度医疗力量。 11、负责拟定医疗监督管理计划,按时总结汇报工作落实情况。 12、负责医疗安全的监督检查管理工作。组织调查医疗缺陷和事故发生原因,及时向上级主管领导报告并提出处理意见及改进措施。 13、负责与卫生行政部门的协调工作。 14、负责办理医务人员职称晋级、考试、注册、多点执业、定期考核等相关事宜。
北京华生康复医院
丰台区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-23
1、负责编制医院质量管理的各项制度、流程,上报上级领导批准后组织实施。 2、根据医院发展的需要,制定医疗相关委员会管理制度,检查督促各个委员会的工作进度。 3、负责医院不良事件上报的制度制定,制定分析计划及时整改汇报,根据事件严重度进行RCA分析。 4、根据医院发展阶段,制定合适的质量检查指标。每月进行质量检查,对质量指标进行数据收集、分析,发现异常数据进行数据验证,并进行PDCA分析,定期汇总上报医院质量与安全管理委员会。 5、建立医院质量管理组织体系,并督促各个科室按照职能做好质量标准的落实。 6、积极与医院各个科室协作,协助各科室质量管理工作,及时提供质量信息,以提高医疗质量。 8、组织起草各项质量与安全管理的各项制度和流程。 9、负责对全院员工的质量管理工具培训和督促质量改进项目的实施和监督完成。 10、负责完成领导交办的其他事项。 任职要求: 医疗或医疗相关专业,本科以上学历,具有医院质量管理工作五年以上工作经验。

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北京各地医务科招聘

北京市医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 25% 本科 55%
北京市医务科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占25%,本科占55%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 65% 4-6年 10% 6年以上 15%
北京市医务科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占65%,4-6年占10%,6年以上占15%

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