岗位:全职
年龄:不限
1.岗位职责:负责护理部管理,护理标准的监督,负责下属护理员工工作考核及业务培训,负责所有产妇与新生儿护理安全和处理客户护理投诉等。
2.岗位要求:女性,年龄28-40岁,5年以上的护理经验,护理相关专业、有护理管理经验者优先,具有良好的职业道德品质,熟练掌握护理基础知识和产妇新生儿护理知识,良好的待人接物能力,有一定组织力。
3.福利待遇:经公司审批后,被录用人员享受公司正式在编员工薪酬福利待遇,薪酬丰厚,社保福利奖金一应俱全;入职即可享受带薪培训,为员工设定清晰的职业发展规划,将员工培养成母婴护理行业高精尖人才。