抚州人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、负责营销部发展规划和规章制度建设工作。 2、市场调研工作，针对顾客需求、市场需求等进行调研分析，形成方案，项目策划等工作，负责机构各项目的优化整合，包装策划，各项推广，全程把控。 3、市场推广和公关工作。 4、品牌建设与维护工作。 5、异业合作推广 任职资格： 1.1年以上医疗行业工作经验优先，掌握口腔医疗行业动态，适时作出市场方案调整，能独立策划、执行市场营销方案；从事口腔行业者优先。 3.反映灵敏、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.具有责任心，较强团队协作精神，勇于挑战，具有组织构建营销队伍的能力。

1、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、 预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、 对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、 准备、分析、核对税务相关问题； 6、 审计合同、制作帐目表格； 7、 负责项目成本核算与分析 8、 负责医院财务报表的编制、财务信息的总结、分析和汇报工作； 任职资格： 1、财务、会计专业中专以上学历； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力

1、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、 办理现金收支，做好公司现金、票据及银行存包的保管和记录； 3、 审核现金收付单据； 4、 登记现金日记账和银行存款日记账 5、 核对现金账实情况 6、 协助会计做好财务部管理工作 任职资格： 1、 财务、会计专业中专以上学历； 2、 有财务会计工作经历者优先； 3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1、 负责来院客户接待及登记、预约、分诊工作。 2、 积极配合医院内各个科室部门的工作流程与需求； 3、 保持所负责区域的卫生工作； 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.65以上； 2、高中以上学历，有前台工作经验者预先； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

一、工作内容：监管医疗质量 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

【岗位职责】 1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。 9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。 【任职资格】 1、三年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。

一、工作内容： 1、在科主任的领导下，负责医院医保相关工作。 2、及时将上级医保部门的各项医保政策和新的规定落实贯彻到每位医护人员并督促检查落实情况。做好医保有关政策的培训，掌握各类医保住院患者的诊疗费用及用药规定。 3、严格执行基本医疗药品的目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录，监 督各科室各类医保住院患者的诊查，用药情况。 4、负责各类医保患者的住院审核工作，掌握和了解各类医保患者的入院、 出院标准。 5、负责检查临床各科医保管理制度的执行情况。 6、组织相关人员对医保进行质量控制；组织相关人员检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现的问题通报各有关科室督促整改，对不按医保政策规定的费用，造成医院经济损失的报请领导批准按有关规定处理。 二、任职要求： 1、有医院相同岗位两年经验优先，大专及以上学历。 2、熟悉医保政策和医保相关操作流程。 3、性格开朗、善于与人沟通，出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、敏锐的观察力和鉴别能力； 较强的原则性和亲和力。 5、有一定医学知识基础，能看懂病历、认识常见药物 三、福利待遇： 入职五险一金，包午餐，包住，月休6天 四、工作时间： 8:00—12.00 13.30—17.00

岗位职责： 1、负责医院信息HIS系统的维护、技术支持、医院内外信息系统的稳定运行。 2、负责医院计算机、打印机等硬件的维护，医院内业务的正常开展。 3、负责收集反馈医护人员对于信息化建设的意见和建议，与相关人员沟通并问题可以顺利解决。 任职能力： 1、熟系医疗信息化、熟系主流HIS/LIS/电子病历和临床路径为佳。 2、两年以上IT行业从业经验或医疗行业信息化从业经验。

一、工作内容： 负责各门诊电子病历、患者资料的检查、门诊日常工作督查、门诊日常培训工作的监督检查、门诊各项会议决议执行情况的抽查等等。提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的康养服务; 及领导交办的其他任务。 二、任职要求： 大专及以上学历，统计、医疗管理、卫生管理、临床、公共事业管理等专业、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；了解现代管理理念；熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规，熟悉护理日常管理流程，熟悉护理部技能专业培训。认真细致的工作作风，熟悉口腔行业护理工作流程，良好的表达能力，文字写作、阅读能力；电脑操作熟练。 三、福利待遇： 缴纳五险，三节福利、生日福利、员工内部折扣、入职满带薪年假、产假、陪产假；定期组织员工团建、公司不定期提供带薪培训机会，公司提供住宿。 四、工作时间：08:30-18:00；六天工作制、法定节假日正常休息、根据公司发展需要偶尔加班，出差。

一、市场推广业务员/经理10名 要求：销售经验丰富，工作积极主动，具有良好的沟通协调能力及良好的服务意识。 待遇：5000-8000元/月 五险一金，包吃包住，三节及生日福利、月度团建、夜班补助、工龄奖、全勤奖、绩效奖等。