岗位:全职
年龄:不限
1.岗位职责:协助护理部主任管理工作,制定护理计划并实施,对护理人员定期进行培训和组织领导护理员工业务学习,负责护理人员工作安排,了解产妇和新生儿情况,督促检查各房卫生,加强产妇家属人员管理,做好各类仪器设备管理等。
2.岗位要求:女性,年龄28-45岁,3年以上护理经验和护理相关专业者优先,具有良好的职业道德品质,熟练掌握护理基础知识和产妇新生儿护理知识,良好的待人接物能力,有一定组织力。
3.福利待遇:经公司审批后,被录用人员享受公司正式在编员工薪酬福利待遇,薪酬丰厚,社保福利奖金一应俱全;入职即可享受带薪培训,为员工设定清晰的职业发展规划,将员工培养成母婴护理行业高精尖人才。