管理院长 

岗位职责
1、根据集团战略发展目标，配合健康连锁公司总经理拟定公司的发展战略，提出公司的业务规划及经营方针；
2、配合总经理建立公司组织管理体系和业务运营体系，对公司经营指标的达成负责；
3、配合总经理做好公司的经营管理工作，并负责日常组织与实施；
4、负责处理公司重大突发事件，并定期向总经理汇报公司经营战略和计划的执行情况；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格
教育与知识背景
a） 生物技术、医学、市场营销等相关专业本科以上学历，MBA优先考虑。
培训经历
b） 受过战略管理、人力资源管理、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
行业与职业经验
c） 从事国内药店连锁百强企业中同等职务3年以上管理工作经验；
d） 熟悉健康领域（医药连锁、保健品、功能产品等行业）连锁企业运营管理模式。
综合能力（特质）
e） 良好的学习能力及良好的职业道德；
f） 具备良好的沟通协调能力； 出众的整合资源能力；
g） 具有敏锐的市场洞察力，的分析决策能力。