岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、1年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟练掌握两个以上模块的工作;熟悉国家相关劳动人事法规政策;
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
任职要求:
1、本科学历,人力资源或管理相关专业优先;
2、2年以上大型企业工作经验,商业端人力资源经验优先;
3、良好的信息收集、分析和整理能力,以及良好的方案策划能力;
4、良好的执行力、沟通力、分析判断能力、人际关系能力及计划组织能力;
5、责任心强、执行力强、组织协调性好、善于与人沟通,工作积极主动;
6、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底。
五天7.5小时工作制