广东百康药业有限公司
江城区1年以上大专
3-10
岗位职责: 1.负责首营企业、首营品种资质,客户资质的审核和建档, 2、协助部门经理接待日常部门的监督检查 3、上下游合作企业资料的日常事务对接处理 4、证照的更新,打印 5、各上传平台的数据上传维护GSP资料的维护
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江城区1年以上不限
3-10
工作内容: 1、全面统筹后勤事务工作的开展(维护、保洁、食堂、宿舍等); 2、协助接待工作的安排以及相关部门间的沟通与联系; 3、协助人事行政工作的开展,物料购买等; 4、负责公司车辆的年审,车辆的日常保养; 5、负责公司的绿化,监督检查公司的卫生环境。 6、公司领导的其它工作安排 职位要求: 1、熟悉使用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 2、具备良好的沟通能力、协调能力.
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江城区1年以上大专
3-10
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务,并保证工作质量 3. 积极参与团队合作,能够快速适应并融入团队环境 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2. 能够在规定时间内完成任务,并追求工作效率 3. 具有良好的学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法
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江城区1年以上大专
3-10
工作内容: 1、参与人力资源部门的日常工作,包括但不限于员工关系和人力资源管理; 2、协助进行员工招聘、培训和绩效评估; 3、支持人力资源项目和活动的实施。 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持人力资源部门,参与员工关系和行政事务; 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立处理和解决问题; 3、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
广东百康药业有限公司
江城区3年以上大专
3-10
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理,确保人力资源政策的有效实施; 2.参与制定和完善人力资源相关制度与流程,以适应公司发展需求; 3.负责人才招聘流程,包括简历筛选、面试选拔及候选人评估; 4.管理员工入职、离职、培训及考勤事务,保证人力资源部门运作顺畅; 5.推动公司文化建设,组织员工活动,提升员工满意度和归属感。 任职要求: 1.具备出色的组织能力,能够高效管理多个任务; 2.拥有良好的人际沟通技巧,能与团队及管理层有效沟通; 3.对人力资源管理有深刻理解,能够灵活运用相关工具和方法; 4.具有良好的团队合作精神,能够在多元文化环境中发挥作用; 5.具备创新意识,能够提出并实施新的人力资源策略。

财务总监

10K~11K
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江城区5年以上大专
3-10
工作内容:   1、制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;   2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;   3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;   4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;   5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等的关系,维护公司利益;   6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;   7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;   8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司优资本结构; 职位要求: 1、财务类相关专业; 2、有5年以上企业财务部门经理工作经验,有中级会计师或者注册会计师职业资格者、或医药批发型企业财务工作经历优先; 3、精通财务预算管理、成本分析、财务核算等财务管理工作,熟悉相关的财务、税务、审计、金融法规和政策,制作总账、合并报表与攥写财务报告的能力; 4、为人诚信、正直、做事脚踏实地,工作态度认真负责严谨;极强的组织协调能力、资源整合能力,优秀的团队管理能力。 工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
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江城区3年以上大专
3-10
工作内容: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等, 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 6、负责各部门的协调与关系维护; 7、完成总经理布置的其他工作; 8、负责统筹及规划行政工作。 职位要求: 1、大专以上学历,有3-5年以上行政人事主管工作经验; 2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守; 3、熟悉人力资源板块并应用到实操中; 4、熟练操作办公软件。 工作时间:上年08:30-12:00 下午13:30-18:00

财务经理

10K~11K
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江城区5年以上大专
3-10
工作内容:   1、制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;   2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;   3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;   4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;   5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等的关系,维护公司利益;   6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;   7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;   8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司优资本结构; 职位要求: 1、财务类相关专业; 2、有5年以上企业财务部门经理工作经验,有中级会计师或者注册会计师职业资格者、或医药批发型企业财务工作经历优先; 3、精通财务预算管理、成本分析、财务核算等财务管理工作,熟悉相关的财务、税务、审计、金融法规和政策,制作总账、合并报表与攥写财务报告的能力; 4、为人诚信、正直、做事脚踏实地,工作态度认真负责严谨;极强的组织协调能力、资源整合能力,优秀的团队管理能力。 工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
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江城区5年以上大专
3-10
岗位职责: 1.负责公司财务目标的设定和实施,监督财务活动的执行情况; 2.组织并优化公司的财务结构,确保财务活动的效率和有效性; 3.参与制定和实施内部财务管理及审计制度,保证财务数据的准确性和及时性; 4.评估公司的财务风险,实施风险管理措施,保护公司免受财务损失; 5.与公司内外部相关方沟通协调,维护公司的财务利益。 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力,能够管理复杂的财务活动; 2.具有良好的分析能力和决策支持能力,能够有效识别和解决财务问题; 3.诚实守信,责任心强,能够独立完成财务管理任务; 4.良好的人际沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门顺畅协作; 5.能够适应快速变化的工作环境,具有良好的适应能力和学习能力。

12345600

阳江行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 11% 大专 89%
阳江行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占11%,大专占89%

经验要求分析

1-3年 67% 4-6年 33%
阳江行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?1-3年占67%,4-6年占33%

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