岗位：全职
年龄：25-40
任职资格：
1.年龄:25--40岁之间，专科及以上文化水平。
2.两年以上护理主管或护士工作经验，有中级护理员上岗证优先考虑。
3.亲和力强，富于爱心，踏实敬业，沟通力强。
4.讲普通话，无家庭负担，无犯罪前科。
岗位职责：
1.协助上级领导做好护理老人、护理员工的日常管理与协调工作；
2.协助上级领导制订护理制度、培训、落实、考核等工作；
3.护理人员的排班、考勤、部门培训、月度考核等相关工作；
4.巡视护理员工的日常交接情况检查与服务工作；
5.能顾全大局，乐于奉献，积极融洽与老人、护理部人员、院内人员的关系。
薪酬待遇：
1.薪酬： 4000--6000；
2.保险：五险；
3.带薪年假，免费提供食宿；
4.工作时间：排班制，每月休8天
