性质:全职
年龄:不限至45岁
部门:住院部
用工形式:医院直签劳动合同
任职要求
1. 护理专业,专科及以上学历,持有护师及以上职称,执业可变更注册。
2. 年龄 28-45 岁,3 年及以上二级及以上医院临床护理管理岗位工作经验。
3. 形象健康,语言表达清晰,举止大方得体。
4. 思想品德端正,恪守职业道德,遵纪守法;热爱护理事业,团队协作能力强,责任心、服务意识强,乐于奉献,能够胜任护理管理工作。
岗位职责
1. 全面负责病区护理管理工作,制定病区护理工作计划,落实护理核心制度、院感规范、质控管理,保障护理质量与患者安全。
2. 负责病区护理人员排班、工作安排、业务培训、绩效考核与团队管理,做好护士思想沟通。
3. 统筹病区物资、耗材、药品、设备管理,控制科室成本。
4. 做好护患沟通,妥善处理护理相关投诉,持续提升护理服务质量。
5. 组织护理查房、病例讨论、业务学习,带领团队完成医院下达的各项护理工作任务。
薪酬福利
待遇优厚,薪资面议
医院直签,福利完善