岗位：全职
年龄：50岁以下
1. 负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实、跟踪。
2. 医疗质量及医疗安全的日常管理。
3. 负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
4. 组建高素质、高水平的医院医疗团队。
5. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
6. 领受目标医院的经营预算指标，在预算框架内组织医院经营和运营。
7. 完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 临床专业副主任医师以上职称，二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验，50岁以下。
2. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
3. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
4. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
5. 能妥善处理医患关系，性格坚韧，办事认真，敢抓善管，具备较强的组织、协调、沟通、执行等能力。
6. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别者可适当放宽条件。
