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人力资源专员 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、熟悉人力资源六大模块,1-2年工作经验;可接受应届毕业生
2、有过招聘、培训等经验优先;
3、受过人力资源相关模块培训者优先;
4、擅长文案写作人员优先;
5、熟练使用word、EXCEl等办公软件
6、人力资源、工商管理、行政管理、公共关系、文秘及其他管理类专业,本科以上学历;
7、要求应聘人员学习能力强、善于沟通、积极主动、吃苦耐劳、思维逻辑性强;
工作职责:
1、发布撰写招聘方案、招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、进行应聘人员电话邀约、组织面试;
3、负责建立岗位胜任力特征及岗位说明书;
4、负责招聘渠道的拓展及招聘活动的效应分析;
5、负责培训方案的制定、呈报及实施;
6、对入职人员及在职人员进行定期或不定期培训;
7、协助处理劳动争议;
8、完成领导交办的其他事宜;

单位简介

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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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