岗位:全职
年龄:30以上
负责养老社区住户的临床护理、代配药服务、和人力资源调配
招聘和培训护士和护理员
最初的,持续的临床服务和客户服务的培训
负责护士和护理员的排班,从而始终一致的人员配备
负责所有护理相关的规章制度和操作流程的编写和改进
服务遵循临床服务的规章制度和操作流程
负责护士和护理员的各类工作表现考核
跟踪和监管临床质量指标,负责临床质量的改善和质量的,从而持续的高质量的护理服务
负责住户的评估和护理服务方案调整,控制医疗护理风险
负责医疗护理团队的整体服务满意度
与其他部门(如餐饮、客房、住户关系和老人活动)协调,老人的需求得到充分的满足
定期组织和参加家庭护理会议
任职要求:
优异的管理和临床技能
优异的沟通能力(包含口头和书面)
良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力
熟悉电脑技能,能够使用Word, Excel and PowerPoint
教育背景和经验:
护理专业本科及以上学历,注册护士。10年以上临床工作经验并具有3年以上的护士管理工作经验。