岗位:全职
年龄:35-55
岗位职责:
制定部门的工作计划,完成部门工作的安排部署;
监督管理部门员工的日常工作;
普及产妇的母婴健康知识;
制定和执行部门各项规章制度,完善业务操作流程;
带领下属每天查房;
及时处理客诉,维护公司形像;
开展内部培训工作,提高员工工作效率;
实施部门绩效考核,激发团队势气。
任职资格:
1、有公立医院十年以上护理经验,五年以上管理经验,有主管护师及以上技术职称,新生儿科、妇产科工作经验者优先;
2、富有爱心、责任心,具有较强的沟通协调和组织管理能力,平易近人,吃苦耐劳,保密意识强;
3、年龄35至55岁,五官端正,身体健康,有月子中心工作经验者优先;
4、具备应急处理能力,对于婴儿、产妇的突发情况及时解决或选择就医;
5、能熟练使用各类办公自动化软件(word,excel,ppt等)