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公共卫生科主任 

人事科
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
工作职责:

1、 在主管院长的领导下,负责拟定全员感染工作计划,对医院感染流行、暴发,提出控制措施,并组织实施。
2、 负责制定医院感染各项规章制度及各级人员的医院感染岗位职责。
3、深入科室,及时了解医院感染动态,发现问题向主管院长汇报,并协助做好解决问题工作。
4、监督检查医院感染管理制度的执行情况。
5、指导协调全院各科室的医院感染管理工作。
6、督促检查医院感染各项指标的完成情况,做到心中有数。
7、对报送上级部门的各项数据要严格审查,数据的准确和完成。
8、会同科教科拟定医院感染培训计划,并负责医院感染知识的培训。
9、开展医院感染科研专题研究。




任职资格:

1、40岁以上
2、护理专业或医疗专业
3、中级主管护师以上职称
4、同岗位或护士长工作经验者优先
天津武清区佶安医院  VIP
2018年101-500人民营 二级

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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天津武清佶安医院坐落在津城武清区陈咀镇京福公路与梅石路交界东侧135号。总建筑面积近10000平米。院内环境幽雅舒适、人文气息浓厚。设有内科、中医科、中西医结合科、精神科、心理科、青少年心理科、康复科、社区保健科。同时设有康复、音乐理疗等相关治疗室。开设病床299余张,收治因精神心理疾病所致的各类患者。医院拥有员工专业技术人员300余人,其中高、中级职称人员占总专业技术人员的30%以上,医院技术力量雄厚、护理精湛、配有较先进的检查、检验设备。

佶安医院作为民营的专科医疗机构,以社会主义公益和市场发展相结合为目的,凭借多年探索、发展所积累的良好基础和全体员工所具有的积极进取精神,以及引进的先进服务理念与创新意识,坚持“以病人为中心,高质量高标准”的服务理念,力争在医疗卫生行业独树一帜,使民营医疗充满勃勃生机。

佶安医院坚持以科学发展观为指导,努力提高医疗服务质量,把维护群众利益、医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、解决精神疾病患者痛苦作为自己的职责,在社会主义和谐社会的建设中发挥民营医疗机构的作用。


核心定位:以社会主义公益与市场发展相结合为运营目的,聚焦民营专科医疗领域深耕;
- 服务理念:坚持“以病人为中心,高质量高标准”,秉持积极进取精神,引入先进服务理念与创新意识;
- 核心职责:以科学发展观为指导,保障医疗质量与安全,维护群众利益,构建和谐医患关系,助力解决精神疾病患者痛苦,发挥民营医疗机构社会价值。
1.?2018年9月21日,医院正式成立,初始名称为天津佶安医院有限公司,注册资本相关规模逐步搭建;
2.?运营期间,持续拓展医疗服务能力,完善科室设置与设备配置,人员规模稳定在100-500人,参保人数达199人;
3.?2022年9月,完成法定代表人及董事监事经理人员信息变更,进一步规范内部管理架构;
4.?2024年12月,注册资本由3000万元调整为1800万元,同步优化企业运营模式,累计参与招投标项目超8次,获多项行政许可与资质认证。
其相关资质以行政许可(25个)、资质证书(5个)及知识产权(17条商标信息、1条著作权信息)为主要行业认可依旧
  • 完善的晋升机制
  • 人才补贴
  • 人脉积累
  • 08:30-05:30
  •  周休1天
  • 五险住房公积金包吃包住安排进修
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 天津天津市武清区梅石路与石陈路交叉口东100米盛达广场导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 天津武清区佶安医院有限公司
    • 法定代表人
    • 杨亮
    • 成立时间
    • 2018-09-21
    • 信用代码
    • 91120222**********
    • 参保人数
    • 199人
    • 注册地址
    • 天津市武清区京福公路(陈咀镇段)135号
    • 经营范围
    • 综合医院服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 天津武清区佶安医院
  • 2025-11-30前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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