体检中心主任 

1、根据公司的发展战略,负责制定体检中心的年、月、周工作计划,组织实施、督促检查并落实。
2、根据业务情况,主持体检中心的各类会议,做好组织、协调、记录和追踪落实。
3、负责8常体检任务的落实,根据任务特点,优化体检流程,加强现场管理,体检工作的**、优质运行;
4、负责对体检差错、客户投诉、员工建议等进行调查、研讨和跟进处理。
5、深入了解各科室工作运作情况,及时解决存在的问题,不断提高体检质量。
6、拟定和实施医护人员培训计划,加强上岗培训和技能考核,提高整体素质
7、建立健全各项业务规章制度,督促检查执行情况。
8、建立、开展体检中心的成本考核工作,努力降低体检中心的运营成本。
9、积极开展检后健康管理工作,进一步优化健康监测、疾病风险评估、健康规划书、营养处方等日常工作,并对客户慢病
分类管理、指导干预、上门服务、个性化保健计划等工作开展深入研讨，制定实施方案 ,并组织落实。