护理主任 

1、在院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定具体护理计划，并组织实施。
2、配合院长做好护理部标准化体系的建设及评定，促进管理与服务规范化、标准化进程，负责护理服务的质量考核及评定工作。
3、和综合办公室主任共同制定和实施护理部员工培训计划、技能考核、技能交流并负责组织实施护理人员业务学习及技术训练。
4、与综合办公室主任一起负责护理部员工的调配并提出护理人员的升、调、奖惩建议。
5、检查老人入住一周跟踪观察的工作质量，做好老人护理等级的评估及相应护理计划的制定、完善与修改。
6、负责入住老人的信息统计和报送。
7、负责检查、了解、管理、监督护理工作，每天巡查，做记录，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。
8、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。
9、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
10、向领导报送护理部设施及日常用品的购置计划。