岗位:全职
年龄:不限
1协助部长组织编制财务方面的规章制度和工作流程。
2协助部长组织执行国家有关财经纪律、法规、方针、政策和制度。
3负责下属日常工作的指导、监督与考核;按时间节点对各岗位人员任务指标的完成情况进行督查并纠偏。
4负责汇总、审核会计科各岗位员工上报的月度工作计划及费用预算。
5负责编制会计科月度工作计划明细表、工作业绩报告、费用预算明细表等,上报部长。
6负责每月编制公司各类预算报表、公司纳税与发票预算报表。
7负责组织审核公司的原始单据和处理日常的会计业务工作;负责组织编制、核算每月的工资、奖金发放表。
8负责组织实施公司季度盘点工作并提交季度盘点报告。
9负责编制公司的会计报表。
10负责组织实施公司资金管理,做好资金信贷和保本理财工作。
11负责组织实施公司税务筹划与纳税缴费申报工作。
12负责会计科人才储备的建设,提前做好人才需求规划;负责每月组织对会计科员工进行理论和业务技能的培训。
13负责每月组织收集并整理新的各项财税信息,对比公司财务指标,提交合理化建议。
14负责公司重要财务专项会议、活动的策划,并做好会议记录。
15负责组织起草公司财务会计类的报告、报表、计划、决议等文件公函、总经理工作报告之财税板块内容。
16负责落实执行好保密工作。
17负责向部长汇报公司财税状况、经营成果、财务收支的具体情况、本人工作业绩成果与工作规划。
18代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系。
19完成部门及公司交办的其他事务。